上海銀行成立于1995年12月29日，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份及個人股份共同組成的股份制商業銀行，總行設在上海。目前注冊資本42.34億元。

上海銀行成立以來，以支持社會經濟發展為己任，以“點滴用心、相伴成長”為服務理念，穩健經營，規范管理，積極發揮自身優勢，在為社會各界提供優質金融服務過程中，逐步形成了自己的經營特色，獲得了良好的社會效益和經營業績，成為一家具有活力和生機，擁有良好品牌形象的新型股份制商業銀行。

自2005年獲批在城市商業銀行系統中率先實現跨區域發展以來，上海銀行已先后在寧波、南京、杭州、天津、成都、深圳、北京、蘇州等地設立分行，分支機構延伸至長三角、珠三角、環渤海灣以及中西部地區，初步構建起區域性布局的戰略框架。目前，上海銀行擁有營業網點270余個，設有自助銀行170余個，布放自助服務類終端設備（ATM、CDM、XDM、ASM等）2000余臺，并與全球70個國家及地區近600家境內外銀行的總行、分支機構建立了代理行網絡關系。此外，上海銀行還設立了信用卡中心和小企業金融服務中心等專營機構，發起設立了閔行上銀村鎮銀行、衢江上銀村鎮銀行、江蘇江寧上銀村鎮銀行、崇州上銀村鎮銀行。

近年來，上海銀行市場競爭力和影響力不斷提高。在英國《銀行家》公布的2011年“全球前1000家銀行”中，按一級資本排序，上海銀行位列全球銀行業第194位；多次被《亞洲銀行家》雜志評為“中國最佳城市零售銀行”；先后榮獲“上海市著名商標”、“最具價值的上海服務商標”、“全國小企業貸款工作先進單位”、“小企業優秀客戶服務銀行”、“全國再就業先進單位”、“最佳企業形象獎”、“全國銀行間市場優秀交易成員”等稱號，“中國銀行業世博金融服務組織獎”、“中國銀行業世博金融服務創新獎”等榮譽。

截至2011年底，上海銀行資產總額6554.26億元；存款總額4663.24億元，貸款總額3341.30億元；資本充足率為11.72%；撥備覆蓋率276.62%。
因業務發展需要，現誠邀業界精英加盟，與我們共同創造輝煌的未來！

一、基本條件
（一）全日制本科及以上學歷，經濟、金融、管理等相關專業，35周歲以下，戶籍不限；
（二）三年以上銀行相應崗位從業經歷；
（三）遵紀守法，愛崗敬業，無不良記錄；
（四）身體健康，能堅持相關崗位工作，具有良好的心理素質和團隊合作精神；
（五）不屬于上海銀行規定的親屬回避對象。
二、招聘崗位

（一）總行公司業務部
1、產品經理崗（3人）
★崗位職責：制定相關產品的營銷策略和指導意見，指導經營單位開展營銷工作；研究相關產品的市場需求和發展趨勢，提出創新計劃；實施新產品的評估、立項、開發、設計，提出及論證相關業務系統需求；實施相關產品的制度管理、流程優化、產品推廣、系統管理和后評價；制定相關產品的年度培訓計劃，為經營單位提供業務指導；負責相關產品數據收集統計、編制報送及研究分析其運行情況；參與各類產品總分支行聯動銷售和跨部門交叉銷售；提出授信產品差異化授信政策建議和相關產品的收費管理。
★崗位要求：三年以上銀行公司業務從業經驗；熟悉公司業務產品和相關政策，具備創新意識、產品設計能力和較強的溝通協調能力，熟練運用常用辦公軟件。
2、市場分析崗（1人）
★崗位職責：研究分析全行公司業務目標市場，牽頭組織相關部門制定全行公司業務年度營銷指導意見及推進措施；跟蹤研究市場形勢，分析市場需求、重大政策及同業競爭情況等，撰寫分析報告，向上級領導及相關部門提供決策參考，向經營單位提供營銷指導；研究分析全行公司業務各類業務數據，撰寫各類分析報告；根據行內外各類專項調研，撰寫分析報告；負責建立及維護行業信息庫，研究分析重點行業。
★崗位要求：三年以上銀行工作經驗，有公司業務營銷經驗；熟悉信貸業務，具備較強的研究分析策劃能力和良好的文字及語言表達能力，熟練運用常用辦公軟件。

（二）總行小企業金融服務中心
1、評審崗（1人）
★崗位職責：負責小企業平臺及方案的專職評審工作，參與小企業授信政策的制定。
★崗位要求：五年以上工作經歷，其中三年以上銀行風險管理工作或相應任職經歷，具有商業銀行評審崗工作經驗者優先；對經濟、財務、法律等領域知識有較深入了解；具有較敏銳的風險識別和判斷能力；能夠針對目標客戶特點設計可行的風險控制方案；工作盡職盡責，有事業心和責任心；具備良好的文字及口頭表達能力。
2、貸后管理崗（1人）
★崗位職責：參與小企業客戶貸后檢查辦法的制定；參與對轄屬機構的小企業業務及相關平臺的非現場監測、擬寫分析報告；參與對分支行貸后管理工作的檢查和評價,并監督整改落實情況；定期跟蹤分析全行小企業資產組合的變化情況，并及時提出資產組合管理的要求和措施。
★崗位要求：五年以上工作經歷，其中三年以上銀行貸后管理、資產保全、法律文本審查、合規控制等工作經驗，具有商業銀行貸后管理工作經驗者優先；熟悉銀行信貸產品和業務流程；工作盡職盡責，有事業心和責任心；具備良好的文字及口頭表達能力。
3、產品經理崗（1人）
★崗位職責：負責開發小企業業務產品及相關金融解決方案的發展規劃與推進目標計劃；負責創新開發小企業業務產品制度和管理辦法；參與起草分析報告，為已有產品的功能、流程改進和新產品開發提供建議。
★崗位要求：五年以上工作經歷，其中三年以上銀行產品經理或客戶經理工作經歷，具有商業銀行小企業產品經理工作經驗者優先；有較強的組織推動能力和實務經驗，具備一定的產品研究分析能力；對金融信貸領域的各項政策、業務特點和市場狀況有一定的理解；工作盡職盡責，有事業心和責任心；具備良好的文字及口頭表達能力。

（三）總行政府與集團客戶部
集團營銷崗（3人）
★崗位職責：研究制定全行集團性客戶業務發展規劃，分析全行目標市場及同業競爭態勢，反饋產品研發需求，組織相關產品部門設計綜合金融服務方案，并實施營銷；管理所負責行業的全行集團性客戶（總部）的整體營銷，執行營銷、定價和授信的統一管理；管理所負責行業的銀團貸款業務；收集統計、編制報送及研究分析相關業務數據。
★崗位要求：三年以上銀行工作經驗，有信貸與營銷經驗；熟悉各類金融產品，具備風險識別與判斷能力；創新能力強，具備較好的文字表達能力和溝通協調能力。
（四）總行新型機構部
另類投資機構營銷崗（1人）
★崗位職責：參與研究制定并組織實施另類投資機構（包括私募股權、風險投資等）業務發展規劃和年度計劃；參與研究分析目標市場及同業競爭態勢，制定指導意見和推進措施，建立目標客戶清單和營銷策略；負責市場和客戶需求的收集、分析和可行性評估，并負責實施客戶服務方案和產品需求分析、設計開發；策劃營銷方案，組織相關營銷推廣活動，指導協助相關營銷部門和分支行推動客戶營銷。
★崗位要求：經濟、金融、管理、市場營銷類相關專業；五年以上銀行或投資機構從業經驗，有另類投資機構服務經驗者優先；熟悉金融、財務法律法規及國家經濟政策；具有較強的市場開拓能力、溝通協調能力、分析判斷能力和文字表達能力。

（五）總行投資銀行部
1、債務融資崗（2人）
★崗位職責：負責證券承銷項目營銷、立項、盡職調查、項目申報及信息披露等后續管理；負責為分支行提供產品技術支持或協助方案設計等。
★崗位要求：三年以上銀行信貸工作經驗，有投研類相關業務經驗者優先；熟悉銀行金融業務及相關金融政策法規知識，熟悉證券承銷類產品，創新能力強，具備較好的文字表達能力和溝通協調能力。
2、理財業務崗（2人）
★崗位職責：負責各類銀行理財產品、信托計劃等理財投資類產品的創設、引入和管理；負責理財資產池運作管理；負責引入項目的盡職調查、方案設計、營銷推進，協助開展后續管理等；負責業務開展中與銀行、非銀行同業及監管機構溝通聯系等。
★崗位要求：三年以上銀行理財業務、信托業務或資產管理業務工作經驗（條件優異者可放寬至兩年）；或四年以上銀行信貸相關業務工作經驗；熟悉銀行金融業務及相關金融政策法規知識，熟悉項目融資類產品，創新能力強，具備較好的團隊協作能力、溝通協調能力和文字表達能力。
3、股權融資崗（1人）
★崗位職責：負責股權融資業務的方案設計、客戶開發、營銷推進和組織實施；負責項目盡職調查、設計私募或公募融資方案、推動交易達成。
★崗位要求：三年以上金融工作經驗，有權益融資類相關業務經驗者優先；熟悉相關政策法規知識，熟悉股權融資類產品，創新能力強，具備較好的文字表達能力和項目溝通協調能力。
（六）總行私人銀行與財富管理部
產品經理崗-側重于市場分析及專業資訊（2人）
★崗位職責：對私人銀行及財富管理各專業領域進行深入研究，提供專業資訊支持，定期出具專業市場分析報告等，為客戶提供訂制化的金融資訊和專業咨詢服務。
★崗位要求：全日制碩士研究生及以上學歷，金融、經濟、管理類等相關專業；三年以上金融行業工作經歷，有私人銀行或投資銀行投研工作經驗者優先；了解國際、國內金融市場；熟悉銀行金融業務及相關金融政策法規知識；熟悉各類金融工具；具有較好的市場洞察力、邏輯分析能力、溝通協調能力和文字表達能力等。

（七）總行渠道管理部
1、電子銀行產品管理崗（4人）
★崗位職責：深入了解并跟進電子銀行技術和產品發展趨勢，制定電子銀行渠道、產品功能和設施建設規劃與計劃，進行電子銀行渠道、產品功能和設施建設的創新、改進和完善。
★崗位要求：經濟、金融、會計或計算機專業，同等條件下碩士及以上學歷者優先；三年以上金融行業從業經驗，一年以上個人或企業電子銀行業務相關工作經驗，有電子銀行產品規劃經驗者優先；熟悉電子銀行或電子支付的發展動態，了解相關產品知識和金融監管法律法規，對電子銀行產品功能、客戶體驗有一定研究；具備較好的團隊合作精神，有創新意識，具有良好的邏輯分析和文字表達能力。
2、電子銀行市場營銷崗（2人）
★崗位職責：負責組織落實全行電子銀行業務營銷計劃，對電子銀行目標市場和目標客戶進行市場推廣和銷售推動，進行銷售隊伍建設和管理，參與對重要客戶的市場營銷活動，維護電子銀行業務相關的客戶關系等。
★崗位要求：經濟、金融等相關專業，同等條件下碩士及以上學歷者優先；三年以上金融行業從業經驗，一年以上電子銀行業務相關工作經驗，熟悉電子銀行、個人金融等業務；具備一定的市場策劃、營銷拓展和組織實施能力，具備總行市場營銷部門工作經驗者優先；具備較好的團隊合作精神，有創新意識，具有較強的溝通協調能力。

（八）總行風險管理部
1、全面風險管理主管（1人）
★崗位職責：負責組織推進全行全面風險管理體系和“三道防線”責任體系建設，起草全面風險管理戰略和總體政策，開展全面風險管理自我評估，協調各類風險的識別、評估、計量、監測、控制/緩釋和報告程序建設。
★崗位要求：碩士研究生及以上學歷，金融、經濟、管理類相關專業；五年以上銀行工作經歷，有全面風險管理相關工作經驗者優先；熟悉銀行基本業務和流程，具備信用、市場、操作風險等主要風險管理的理論基礎和實務能力；具有較強的邏輯分析能力、溝通協調能力和文字表達能力。
2、政策制度崗（1人）
★崗位職責：研究經濟、產業、監管政策、信貸及風險管理相關法律法規；參與規劃、構建全行風險管理政策體系，制定風險管理政策制度；研究、設計、優化信貸業務基礎流程，制定信貸業務操作手冊；提供風險政策及規章咨詢、輔導服務。
★崗位要求：熟悉銀行信貸業務流程及風險管理，有較強的風險政策研究、宏觀形勢判斷及政策把握能力，具備較強的文字表達能力；具有投行、商品要素市場等新興領域風險管理經驗、法務工作經驗者優先。
3、市場風險管理崗（1人）
★崗位職責：負責推進市場風險管理體系建設，建立完善風險識別、評估、計量、監測、控制/緩釋和報告程序，定義市場風險的核心定義、關鍵風險指標和風險限額，制訂風險識別的標準和風險計量的尺度，推動主要風險管理工具的運用。
★崗位要求：三年以上銀行工作經歷，有市場風險管理相關工作經驗者優先；熟悉銀行基本業務和流程，具備風險管理的理論基礎和實務能力；具有較強的溝通協調能力和文字表達能力。
4、信息科技風險管理崗（1人）
★崗位職責：協助制定全行信息科技風險管理規劃；協助推進全行信息科技風險管理體系的建設；落實科技風險第二道防線管理責任，對科技風險管理體系運行狀況進行評估與優化。
★崗位要求：金融、經濟或電子信息等專業，三年以上相關工作經歷，具有信息安全管理相關證書者優先；熟悉管理信息系統建設、信息安全、外包、連續性及運維管理體系；熟悉信息科技風險管理有關的政策制度與監管要求；具有良好的團隊精神、創新意識和組織溝通協調能力。

（九）總行風險監控部
1、不良資產化解處置委員會辦公室科員（2人）
★崗位職責：負責不良資產化解處置委員會辦公室的日常運作；組織不良資產化解處置申報工作；建立健全不良資產處置報告體系，匯總統計及報送全行不良資產化解處置相關數據信息；對全行不良化解處置工作進行后評價等。
★崗位要求：經濟、金融相關專業，三年以上信貸、風險管理從業經驗；熟練使用辦公軟件，具有較強的溝通協調和文字表達能力；具有不良資產化解處置工作經驗優先。
2、操作風險崗（2人）
★崗位職責：推動操作風險管理三大工具的運用；實施操作風險日常監測、檢查工作；監測分析全行操作風險管理整體狀況，并撰寫提交操作風險管理報告、重大風險事件快報和定期專項分析報告；對高風險業務、關鍵業務或相關管理情況進行檢查監督，并督促落實整改；組織操作風險監控工作培訓等。
★崗位要求：三年以上銀行營運管理、內控管理、流程管理等操作風險管理工作經驗；熟悉金融市場、產品及其內部運作；具備良好的邏輯思維、溝通協調和文字表達能力。
3、對私風險監測崗（1人）
★崗位職責：對各單位個人貸款風險管理情況實施監督、檢查和評價；對個人貸款五級分類偏離度實施監測，提高分類準確性和及時性；參與個人貸款風險預警機制建立健全工作；對各單位風險監控工作進行管理指導、人員培訓、提供技術支持等。
★崗位要求：三年以上金融從業經驗，熟悉對私貸款風險管理；具有良好的文字表達能力，熟悉量化分析方法；吃苦耐勞，勤奮刻苦，具備良好的團隊意識和鉆研精神。
4、征信管理崗（1人）
★崗位職責：負責人行征信系統的反饋報文和兩端核對結果分析、征信數據上報、征信異議處理；征信系統日常管理等。
★崗位要求：計算機軟件相關專業，至少熟悉一門軟件編程語言，熟悉informix數據庫，有兩年以上編程經驗；細心認真，具有良好的文字表達能力；熟悉銀行信貸業務、熟悉人行企業征信系統數據接口規范。

（十）總行審計部
1、IT審計主管（1人）
★崗位職責：負責擬定IT審計（或調研項目）的工作計劃；負責對IT審計、對IT風險以及內控體系開展審計調研；負責編制IT審計等項目方案，組織實施IT審計項目，并撰寫審計報告；協調項目組成員開展工作，并進行指導和培訓。
★崗位要求：計算機專業，40周歲以下；十年以上IT相關領域工作經驗；熟悉系統開發或系統運維管理經驗，熟悉數據庫、主機操作系統、軟件開發測試流程；具有較強的綜合分析和文字表達能力，具備良好的溝通協調能力；誠實正派，勤奮敬業，作風嚴謹，具有較強的團隊管理能力；具有高級職稱或持有CISA、CISSP、ISO27001主任審核員資格證書的優先。
2、IT審計崗（1人）
★崗位職責：識別、評估行內IT風險領域；編制IT審計提綱以及重要系統評價提綱；負責實施信息科技相關業務審計。
★崗位要求：計算機相關專業；六年以上系統開發或系統運維管理經驗，熟悉數據庫、主機操作系統、軟件開發測試流程；有較強的學習能力，具備一定的溝通及文字表達能力，能夠適應外勤工作；誠實正派，勤奮敬業，作風嚴謹，具有較好的團隊合作精神；具有中級職稱或持有CISA、CISSP等專業認證證書者優先。
3、資金財務審計崗（1人）
★崗位職責：負責銀行資金財務、績效管理方面的審計工作；定期收集、整理、分析資金財務及績效管理方面的政策、制度、流程，編寫審計提綱；定期評估資金與財務方面的風險狀況，并對相關領域的風險管理及內控狀況進行檢查和評價；編寫修訂對分支經營機構的績效審計評價方案和模型，開展績效審計評價。
★崗位要求：經濟、金融、會計等專業；熟悉資金或財務業務，有五年以上相關工作經歷，具有內審實踐經驗或持有CPA資格證書者優先；熟悉金融法律法規以及商業銀行經營和管理，具有一定的政策、理論和專業水平，具有較強的審計敏感性和豐富的審計經驗；具有較強的調查研究、綜合分析和寫作能力，具備一定的溝通表達能力，能夠適應外勤工作；誠實正派，勤奮敬業，作風嚴謹，具有較好的團隊合作精神。

三、報名方式
（一）應聘者請先登錄上海銀行網站（http://www.bankofshanghai.com），進入“網上納賢－社會招聘”專頁；
（二）下載《上海銀行社會應聘人員報名表》，填寫完整并附個人簡歷、相關證書證件復印件，于2012年9月30日前寄至：上海市銀城中路168號 上海銀行人力資源部（信封上注明“社會應聘”） 郵編：200120；
（三）兩個月內未收到我行面試通知，視作申請未通過。應聘材料恕不退還，謝絕來電來訪。

附件：
社會應聘人員報名表