2023年浦發銀行普惠金融部社會招聘啟事(7.5)
風險模型崗(小企業)
崗位職責
牽頭制定小企業風險管理制度、小企業授信管理制度;負責小企業智能風控模型及各類線上風控策略的設計、開發、測試、實施、監測及優化迭代;搭建小企業全面風險智能監控平臺,提升數字化監控和管理手段; 負責組織分行開展小企業客戶貸后檢查,建立健全客戶貸后管理機制;負責牽頭對全轄業務出險的客戶進行催收,建立健全小不良的催收機制;負責制定小企業風險模型統計數據使用規則,組織開展小企業信貸業務及業務風險數據的報送、分析、驗證、管理等。
應聘條件
本科及以上學歷;銀行業,以及渉及金融領域工作的其他行業,大型銀行總行、大型企業集團總部工作經驗者優先;大學英語四級或同等水平;熟練掌握辦公軟件。
業務發展崗(科創金融)
崗位職責
負責制定科創客戶分布地圖,開發客戶鏈渠道,制定并更新客群研究報告和典型金融服務方案;負責推進科創型企業認股選擇業務、科創金融股權直投項目篩選及推薦、及科創金融專屬化特色產品或業務方案創新等;負責科創金融生態圈渠道合作及名單制營銷推動機制;負責組織建設科創金融業務整體運作體制和機制,指導和協調分行業務的開展,推動全行科創金融業務經營指標的完成;負責牽頭制訂全行科創金融業務品牌及企劃策略;負責推進全行科技型企業認定及標識管理工作;牽頭組織實施全行科創金融隊伍建設;全行科創金融業務的數據統計和經營分析等。
應聘條件
本科及以上學歷;銀行業,以及渉及金融領域工作的其他行業,大型銀行總行、大型企業集團總部工作經驗者優先;大學英語四級或同等水平;熟練掌握辦公軟件。
業務發展崗(鄉村振興)
崗位職責
牽頭落實監管對于鄉村振興相關要求,組織相關監管匯報工作;牽頭組織推進全行鄉村振興發展規劃,推動制度建設、產品創新、業務發展;牽頭推進鄉村振興相關標識認定和管理,提出相關系統優化建議;牽頭擬定鄉村振興的發展規劃和年度工作目標,牽頭制訂全行鄉村振興相關指標的考核要求;組織鄉村振興相關業務培訓;研究鄉村振興相關市場潛力,指導分行開展可持續開展鄉村振興業務;研究同業鄉村振興開展情況等。
應聘條件
本科及以上學歷;銀行業,以及渉及金融領域工作的其他行業,大型銀行總行、大型企業集團總部工作經驗者優先;大學英語四級或同等水平;熟練掌握辦公軟件。
客戶經理崗(小企業)
崗位職責
負責開展各類1+N場景在線融資業務的總對總營銷推廣,包括業務方案制定、模版開發、平臺對接、業務推廣等;負責開展總對總業務合作創新,設計合作方案,建立標準化、工序化操作流程;負責根據大數據預模型、平臺引流、標準模板等對分行營銷商機進行推送和管理; 根據總對總合作的開展情況、不斷優化合作方案、調優業務策略,并及時推進系統迭代和定期更新等。
應聘條件
本科及以上學歷;熟悉銀行貸款、產品研發、市場營銷等;銀行業,以及渉及金融領域工作的其他行業,大型銀行總行、大型企業集團總部優先;大學英語四級或同等水平;熟練掌握辦公軟件。
產品經理崗(小企業)
崗位職責
負責建立小企業產品及相關金融解決方案的發展規劃、經營方案、渠道建設方案與推進目標計劃;負責開展小企業產品業務的經營和管理工作,研究業務發展趨勢,結合市場情況,不斷優化迭代;負責小企業1+N批量業務方案管理,包括方案設計、系統測試、持續優化和后評估等管理;指導推進分行小企業批量方案設計,開展小企業特色產品及方案的全行培訓;牽頭或配合有關小企業特色行業研究等。
應聘條件
本科及以上學歷;熟悉銀行貸款、產品研發、市場營銷等;銀行業,以及渉及金融領域工作的其他行業,大型銀行總行、大型企業集團總部優先;大學英語四級或同等水平;熟練掌握辦公軟件。
營銷企劃崗(小企業)
崗位職責
開展小企業客戶市場細分、調研,制定市場定位分析、方案創新和完善需求,指導分行提高市場分析和客戶批量開發能力; 指導分行建立和完善市場開發機制,支撐分行優化市場發展模式;指導分行提高區域化經營和產品交叉銷售能力,組織對分行實施情況的后督管理;根據總行隊伍管理整體要求和公司業務板塊隊伍建設要求,牽頭組織實施全行小企業業務隊伍建設和員工培訓,建立從業人員培訓體系,制定培訓規劃,落實培訓計劃;牽頭同業小企業業務開展情況的跟蹤和研究等。
應聘條件
本科及以上學歷;2年以上金融行業相關工作經驗;大學英語四級或同等水平;熟練掌握常用辦公軟件。
聯系我們時,請一定說明在“銀行招聘網”上看到的,謝謝!
免責聲明:本網站所發布內容為轉載資訊,作為轉載主體并不承擔崗位真實性核查責任,僅供您瀏覽和參考之用,請您對相關內容自行辨別及判斷,本網站不承擔任何責任。如有內容、版權等問題請與本網聯系刪除。
熱門標簽:
社會招聘 上海 浦發銀行招聘 浦發銀行 浦發銀行社會招聘