崗位職責
根據分行整體經營規劃,組織制定支行零售業務發展規劃及年度經營計劃,分解業務經營管理年度目標,指導和監督規劃和計劃的執行,分析評估經營管理目標完成情況,組織落實調整方案;
根據分行發展規劃,全面主持支行各項經營管理工作,整合內外部資源,開拓市場渠道,完成支行各項經營指標;
落實監管部門要求及總分行管理制度規定,對執行情況進行評價、檢查、整改;
做好運營等內部管理和風險控制工作,嚴守合規底線,推動本支行穩健經營和高質量發展;
負責支行日常工作的安排及任務分配;監督、協調本支行人員完成本支行的各項工作;承擔支行員工日常管理,按照總分行相關規定,做好支行人員的有效配置、日常考核、監督和培訓教育,落實好員工行為管理要求;
完成上級領導交辦的其他工作事項。
應聘條件
本科及以上學歷;
5年(含)以上銀行從業工作經驗,2年(含)以上國有銀行或股份制銀行基層網點負責人或團隊負責人工作經歷;
有較強的組織管理能力和豐富的銀行營銷崗位工作經驗;對相關領域的政策、業務特點和市場狀況比較了解,具有良好的市場拓展能力和風險管控能力,有較為豐富的業務資源;具備良好的帶隊能力、溝通能力和團隊合作精神;熟悉本外幣資產業務、負債業務和中間業務操作,熟悉企業財務和銀行會計;熟悉商業銀行流動資金、固定資產信貸等操作規程。