需求開發崗
崗位職責
分行業務開發需求的計劃、調研、整合與編寫;分析需求的技術可行性,開展評審、優化;分行特色業務系統開發,分配開發資源,執行項目開發管理,實施系統推廣;為分行業務營銷、業務運營、管理決策提供技術解決方案,提供技術支持;跟進和推動總行應用項目在分行的推廣部署。
應聘條件
本科及以上學歷;2年及以上銀行業相關崗位工作經歷;根據分行IT需求管理規定和業務發展需要,對分行業務開發需求進行調研整合、評審優化,實施特色業務系統開發,以實現對分行業務發展的信息技術支持。
品牌宣傳崗
崗位職責
制訂分行品牌傳播與廣告計劃及策略;統籌分行品牌宣傳費用以及工作實施;管理轄內品牌形象的規范執行,負責轄內品牌規范的宣導,統籌宣傳物料的制作;策劃、組織及實施社會責任工作;建設并管理分行內、外網以及官方自媒體;制訂分行新聞信息發布、宣傳陣地管理、危機公關等方面的制度,建立配套工作機制;制訂分行新聞宣傳計劃,策劃開展正面宣傳工作;開展分行輿情監測,處理日常敏感或負面輿情,組織危機公關;開展轄內員工聲譽風險及輿情應對的培訓等。
應聘條件
本科及以上學歷;2年及以上品牌管理相關崗位從業經驗,與新聞媒體有良好合作關系,有品牌企劃、新媒體傳播、活動策劃等方面的經驗者優先;組織觀念強,政治素養高,團隊協作意識強,主觀能動性高;誠實守信,認同我行企業文化和價值觀;具有較強的文字表達能力,溝通協調能力,具備前瞻視野,對工作富有激情。