2022年浦發銀行浦銀理財社會招聘啟事（8.1）

（非標）同業資產投資經理崗

　　崗位職責

　　負責同業機構項目資產的對接及外拓工作，挖掘并維護客戶資源，協調相關資源的開發等；負責包括前期洽談、產品創設、項目實施計劃的制定與執行、方案撰寫、協調外部合作方推進項目進程、后續跟蹤管理等全流程工作；負責同業資產相關的創新工作，收集并分析市場信息，形成調研報告，制定并實施有針對性的市場營銷及業務提升方案；密切關注行業相關政策、法律法規、以及市場動態、確保對行業發展、最新監管政策和市場及產品的及時跟蹤。

　　應聘條件

　　40周歲以下，投資、金融類等相關專業碩士及以上學歷，3年以上同業資產投資相關工作經驗，業績優良；具有良好的商業談判、組織、研究分析、表達能力和專業技能；誠信務實、工作責任感強；具有CFA、FRM等相關資格考試證書者優先。

　　系統運維崗-應用運維方向

　　崗位職責

　　負責應用運維相關制度和規范建設；負責應用系統生產運維，包括：投產部署變更執行、生產系統應用監控、生產事件一線運維等；負責應用運維工具的選型、部署和運維，提升應用運維監控、應用部署的自動化、智能化水平等。

　　應聘條件

　　35周歲以下，計算機、信息技術、網絡通信、信息安全等相關專業本科及以上學歷，2年以上相關金融、互聯網等行業信息系統運維相關領域工作經驗，熟悉Windows服務器，具備Linux系統安裝、配置、維護經驗；了解Oracle、SQL Server等數據庫系統；工作責任心強、團隊合作意識好，具有較好的組織協調溝通能力，有商業銀行理財業務及相關系統建設等工作經驗者優先；熟練一門計算機語言者優先。

　　綜合管理崗

　　崗位職責

　　協助籌備股東會、董事會和監事會等相關會議；協助處理董、監、高任職資格申請及業務資格申請工作；協助參與公司治理層面的法律支持與制度建設等工作；協助資本運作事宜；對外日常聯絡和信息更新；負責各類制度梳理、流程管理、印章檔案管理等工作；負責公司公文流轉、辦公文秘、公司會議組織及會議事項督辦等工作；開展行政后勤、招投標采購管理、基建管理、辦公安全等保障類工作；負責制定統計規則，負責公司各類數據統計，編制經營分析相關報表、報告，全面反映業務運作狀況；負責業務經營數據分析，為經營決策提供依據等。

　　應聘條件

　　35周歲以下，金融、經濟、法律、行政管理等相關專業本科及以上學歷，3年以上大型企業綜合管理部、辦公室、行政部、運營部工作經驗，業績良好；具有良好的組織協調能力、分析解決問題能力和外聯公關能力；具有強烈的責任心和敬業精神，思維敏捷，細心高效，抗壓力和邏輯性強；能熟練使用Word、PPT、Excel等辦公軟件和各種辦公自動化設備。

　　員工管理崗

　　崗位職責

　　協助進行企業文化建設、人力資源戰略規劃；負責人力資源配置規劃、組織架構及崗位設置規劃、職位體系管理；負責招聘體系規劃、招聘計劃制定及實施、招聘渠道管理；組織實施專業培訓和管理培訓；負責人才隊伍建設、干部管理工作； 辦理員工入離職、轉正、職位調動等手續；建立、維護公司人事檔案及其他人事服務工作等。

　　應聘條件

　　35周歲以下，管理、人力資源等相關專業碩士及以上學歷，3年及以上本崗位或相關領域經驗；熟練掌握人力資源有關政策、法規；具有較好的職業素質、團隊協作精神和溝通能力，較強的責任意識和服務意識；中共黨員優先。

　　戰略研究崗

　　崗位職責

　　戰略規劃：根據集團戰略、同業調研結果以及各業務部門制定的戰略規劃，制定和調整公司層面的戰略規劃方案建議，為資產管理業務戰略與實際經營提供參考;實施規劃：根據公司安排，監督評估公司戰略規劃的實施情況，為公司各項業務發展提供決策意見等。

　　應聘條件

　　35周歲以下，行政管理、金融、經濟等相關專業碩士及以上學歷，3年以上大型金融集團或總公司戰略規劃部門工作經歷，如投資、保險等，業績優良；擁有相關行業和領域的獨立研究報告撰寫經驗；具有較強的邏輯思維能力、宏觀分析能力和前瞻性思考能力，視野開闊，寫作功底好，思路清晰，工作效率高；溝通能力較好，能準確把握領導意圖，具有較強創新意識和獨立精神。

　　財務管理崗

　　崗位職責

　　負責制定各項財務管理制度，根據財務制度和經營目標編制財務預算和決算報告；負責公司財務預算和決算報告，定期編制各類統計報表及財務分析報告等。

　　應聘條件

　　35周歲以下；財務、會計、審計等相關專業本科及以上學歷，3年以上銀行、基金、券商、信托等金融機構財務預算工作經驗，業績良好；熟悉經濟金融政策、財務制度、會計準則，具備良好的管理會計實務操作能力；具有較強的工作責任心、良好的團隊協作精神和較強的表達溝通能力；熟練應用財務軟件和辦公軟件；持有高級會計師證書，CPA證書者優先。

　　IT支持崗

　　崗位職責

　　負責IT支持相關制度和規范建設；負責公司網絡機房、基礎設施及網絡設備的日常巡檢和維護操作；負責桌面終端安裝、日常管理和技術支持；負責落實終端管控、軟件正版化檢查、網絡安全檢查的相關工作等。

　　應聘條件

　　35周歲以下，計算機、網絡通信、信息技術等相關專業本科及以上學歷，2年以上金融、互聯網等行業IT支持、或網絡及安全管理相關領域工作經驗。業績優良，能夠獨立負責桌面終端技術支持、網絡系統運維；熟悉相關通信協議及技術；掌握國內外主流網絡設備的配置和維護；工作責任心強、團隊合作意識好，具有較好的文檔能力和組織協調溝通能力。

　　系統運維崗-網絡管理方向

　　崗位職責

　　負責機房、網絡管理相關制度和規范建設；負責公司機房、網絡、基礎設施的規劃和日常管理，包括機房環境、供電、制冷、UPS、機架、服務器、網絡設備等日常巡檢、故障排查和維護升級；負責公司網絡策略規劃制定、網絡方案設計、網絡設備選型，以及網絡相關的部署實施。落實信息安全相關要求，負責網絡安全規劃，優化網絡邊界安全控制，提升縱深防御深度，審核日常網絡訪問控制需求等；規范網絡安全管理，定期組織開展網絡安全風險評估和測試等；負責公司外聯網絡、遠程訪問等方案設計、部署實施和日常管理等。

　　應聘條件

　　35周歲以下，計算機、信息技術、網絡通信、信息安全等相關專業本科及以上學歷，2年以上金融、互聯網等行業機房和網絡管理相關領域工作經驗。熟悉Windows服務器，具備Linux系統安裝、配置、維護經驗；了解Oracle、SQL Server等數據庫系統；熟悉相關通信協議及技術；掌握國內外主流網絡設備的配置和維護；工作責任心強、團隊合作意識好，具有較好的組織協調溝通能力，有商業銀行理財業務及相關系統建設等工作經驗者優先；熟練一門計算機語言者優先。

　　系統運維崗-系統運維方向

　　崗位職責

　　負責系統運維相關制度和規范；負責服務器、操作系統、數據庫的資源規劃、資源管理、選型和商務采購；負責服務器、操作系統、數據庫的安裝、部署和日常運維，包括巡檢、監控、補丁升級、故障排查和處理、性能調優等；負責系統運維工具的選型、部署和運維，提升系統運維監控的自動化、智能化水平；配合應用系統實施，負責集成方案設計、基礎環境配置和交付、安全加固、日常運維支持等。

　　應聘條件

　　35周歲以下，計算機、信息技術、網絡通信、信息安全等相關專業本科及以上學歷，2年以上金融、互聯網等行業信息系統運維相關領域工作經驗。熟悉Windows服務器，具備Linux系統安裝、配置、維護經驗；了解Oracle、SQL Server等數據庫系統；工作責任心強、團隊合作意識好，具有較好的組織協調溝通能力，有商業銀行理財業務及相關系統建設等工作經驗者優先；熟練一門計算機語言者優先。

　　規劃開發崗-數據管理方向

　　崗位職責

　　負責數據管理、數據治理相關制度和規范建設；負責開展數據標準建設，協同業務開展數據治理工作；整合數據需求，推進跨部門、跨系統的數據整合，建設公司統一數據平臺；負責數據應用建設，提供業務數據的挖掘、分析和展現服務，持續提升數據價值；負責系統建設相關的數據引入，包括數據供應商調研、數據采購、數據接入、數據整合、數據服務提供等；負責管理和維護公司數據資產，包括各類業務數據、資訊數據等。

　　應聘條件

　　35周歲以下，計算機、軟件工程、金融工程、數學等相關專業本科及以上學歷，2年以上銀行或金融領域相關IT行業數據倉庫、大數據、數據治理相關領域工作經驗。開發經驗豐富者優先、有商業銀行理財業務及相關系統建設等工作經驗者優先；熟練一門計算機語言；了解Oracle、SQL Server等數據庫系統；具備金融市場業務基礎知識；工作責任心強、團隊合作意識好，具有較好的組織協調溝通能力。

　　規劃開發崗-系統研發方向

　　崗位職責

　　負責系統研發相關相關制度和規范建設；負責公司應用架構管理工作，合理設計應用系統功能擺布和交互關系；負責業務需求實施模式評估，平衡業務、技術、成本和計劃等因素，合理選擇外部系統引入或自主研發的模式開展系統建設；負責具體項目管理，按照公司項目管理相關要求，推進項目從調研、立項、采購、開發、測試、到投產的全生命周期管理；負責按照公司廠商管理的相關要求，開展項目合作廠商管理；負責公司技術框架的研究和引入，負責自主研發平臺建設和持續升級，負責系統的研發；負責生產系統的運維支持，及時響應生產事件，協助解決生產問題等。

　　應聘條件

　　35周歲以下，計算機、信息技術、軟件工程等相關專業本科及以上學歷，2年以上銀行或金融領域相關IT行業規劃開發相關領域工作經驗。開發經驗豐富者優先、有商業銀行理財業務及相關系統建設等工作經驗者優先；熟練一門計算機語言；了解Oracle、SQL Server等數據庫系統；具備金融市場業務基礎知識；工作責任心強、團隊合作意識好，具有較好的組織協調溝通能力。

　　反洗錢崗

　　崗位職責

　　負責根據監管制度和相關要求，擬定公司制度管理要求；牽頭公司制度合規性管理工作；牽頭公司內控體系與操作風險管理工作，組織梳理各項內部管理流程，對各類規范性文件進行審核，提出優化建議；形成各類合規報告；負責對接、配合內外部合規性檢查和各類監管檢查，并對發現的問題進行匯總、研究和跟蹤整改；負責對新業務、新產品、新交易合同進行合規審核，出具合規意見；負責開展員工行為管理、關聯交易、反洗錢等日常事務工作等。

　　應聘條件

　　40周歲以下，經濟、金融、財會、法律等相關專業碩士及以上學歷，3年以上大型金融機構內控合規、國內知名律師事務所、金融監管機構等相關工作經驗，業績優良；具備較強的邏輯思維能力、分析判斷能力和溝通協調能力，較強的書面組織和表達能力，工作嚴謹、細致，作風踏實、穩重；熟悉與銀行合規管理相關的國家法律法規，獲得律師資格證書、法律職業資格證書或通過國家司法考試者優先。

　　合規管理崗

　　崗位職責

　　負責建立公司法律合規風險管理組織架構、健全完善法律合規風險管理制度體系、搭建法律合規風險管理系統及管理工具；負責對公司日常開展的各項經營管理活動進行法律合規審核；制定并維護公司規章制度體系；負責建立并維護本公司授權管理體系；負責建立并持續完善員工證券投資申報制度、負責內幕交易管理及關聯交易管理；組織開展法律合規風險管理、法治宣傳教育培訓、法律合規咨詢等。

　　應聘條件

　　40周歲以下，經濟、金融、財會、法律等相關專業碩士及以上學歷，3年以上大型金融機構內控合規、國內知名律師事務所、金融監管機構等相關工作經驗，業績優良；具備較強的邏輯思維能力、分析判斷能力和溝通協調能力，較強的書面組織和表達能力，工作嚴謹、細致，作風踏實、穩重；熟悉與銀行合規管理相關的國家法律法規，獲得律師資格證書、法律職業資格證書或通過國家司法考試者優先。

　　法律事務崗

　　崗位職責

　　負責建立公司法律合規風險管理組織架構、健全完善法律合規風險管理制度體系、搭建法律合規風險管理系統及管理工具；負責完善和維護公司標準合同體系，對公司對外簽署法律文件進行審核；為公司經營和業務的決策提供法律意見；組織開展法律合規風險管理、法治宣傳教育培訓、法律合規咨詢等工作；組織開展公司常年法律顧問管理、知識產權管理等工作；根據公司訴訟案件處理的要求，參與處理或直接代理公司法律訴訟事項等。

　　應聘條件

　　35周歲以下，法律、經濟、金融類等相關專業碩士及以上學歷，3年以上大型金融機構法務、國內知名律師事務所等相關工作經驗，業績優良；熟悉銀行相關的法律法規和監管制度，熟悉金融基礎理論、財務管理知識和風險管理知識；具備較強的邏輯思維能力、溝通協調能力和較強的書面組織和表達能力；正直誠信、責任心強、作風踏實，具有較強的協調溝通能力和綜合分析判斷能力；獲得律師資格證書、法律職業資格證書或通過國家司法考試者優先。

　　風險政策崗

　　崗位職責

　　跟蹤行業趨勢及各類新型風險；搭建公司風險管理架構，擬定、調整并落實相應風險管理制度、流程；擬寫風險管理政策、偏好、組合管理要求；設計并完善各類風險識別、計量分析模型及方法，擬寫風險監控制度和指標體系；建立并完善監測預警機制和體系等。

　　應聘條件

　　35周歲以下，經濟、金融、財會、法律等相關專業碩士及以上學歷，3年及以上金融機構風險管理或風險建模分析崗位經驗；能熟練使用SAS、R等分析軟件進行建模分析；能快速響應業務、政策、產品迭代需求，推進項目進程；良好的溝通能力和表達能力，工作認真負責，承壓能力強；具有CFA、CPA、FRM等相關資格考試證書者優先。

　　項目評審崗

　　崗位職責

　　負責完善理財業務的審查審批體系、流程并制定相關制度；開展相關業務及政策研究，制定相關業務的評審策略，具體審查標準、審議規則等；負責相關項目的風險評估；在授權范圍內負責相關項目的審查、審議、審批，提出相關獨立意見并撰寫報告；負責相關項目的動態風險監測，撰寫風險跟蹤報告并參與風險事件處置；按制度要求組織召開專業評審會；組織實施對審批意見落實情況的檢查，形成評價報告工作等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；經濟、金融、管理、法律等相關專業本科及以上學歷，碩士及以上學歷優先，5年以上銀行或基金、券商、信托等其他金融機構審查審批、風險管理、合規等工作經驗；掌握風險管理和項目審批專業知識；熟悉相關的國家法律法規和監管制度；具有較強的分析判斷能力、風險識別能力、風險防范方案設計和決策能力；具有較強的文字綜合能力和語言溝通能力；持有基金從業資格、CFA、CPA、FRM等證書者優先。

　　消費者保護管理崗

　　崗位職責

　　負責推進本公司金融消費者權益保護工作體制機制建設，梳理相關組織體系，跟蹤消保相關政策法規，依據政府部門、監管機構政策變動情況，研究制定或完善相關制度體系，建立健全配套機制；負責制定本公司金融消費者權益保護相關工作規劃、計劃，根據監管部門及本公司要求，撰寫相關工作報告、工作總結，定期向董事會、高管層提交年度消費者權益保護工作情況報告；牽頭本公司投訴管理，制定并組織實施金融消費者投訴管理制度，受理金融消費者投訴事項，推動主辦部門對投訴事項的落實，完整、如實記錄并保存投訴受理及處理過程。定期對各投訴受理渠道的各類客戶意見建議進行統合分析，推動建立全面投訴管理體系，組織辦理監管部門轉辦消費者投訴事項；牽頭組織開展員工金融消費者權益保護知識培訓，提升員工消保素養等。

　　應聘條件

　　35周歲以下，經濟、金融等相關專業本科及以上學歷，3年以上合規相關領域工作經驗，業績優良；熟悉消保相關的政策法規，具備良好的數據分析研究能力，具備較強的邏輯思維能力、溝通協調能力，較強的書面組織和表達能力，工作嚴謹、細致，作風踏實、穩重。

　　機構準入崗

　　崗位職責

　　負責根據公司業務發展目標，制定公司渠道合作機構準入標準，完成相關機制及制度建設；開展渠道合作機構遴選及引入工作，負責存續期內合作機構的管理和評估工作，協同相關業務團隊，持續優化公司與合作機構的業務合作。

　　應聘條件

　　35周歲以下，經濟、金融等相關專業本科及以上學歷，3年及以上資管、互金行業工作經驗，熟悉資產管理行業、各類資管業務及產品結構，熟悉國家相關政策及法律法規，具備良好的溝通判斷能力、良好的管理組織能力；具有CFA、CPA、FRM等相關資格考試證書者優先。

　　研究崗-轉債及行業研究方向

　　崗位職責

　　通過對所負責行業和公司的深入研究、趨勢判斷和前瞻研究，挖掘板塊和個股的投資機會；通過實地調研、收集數據和分析，撰寫研究報告，出具行業和個股投資建議；通過案頭和數據分析，發現行業和公司的基本面變化趨勢，提交投資建議；跟蹤所負責行業和公司的重要數據、事項，建立行業分析模型及數據庫并為投資提供決策支持等。

　　應聘條件

　　35周歲以下，金融經濟、理工等相關專業碩士及以上學歷，金融工科復合專業優先；從事所負責行業（尤其化工、新材料、公用事業及環保、機械制造等）研究工作3年以上或者具有所負責行業從業經歷3年以上，業績優良；在所負責行業內具有較好的人脈資源，與行業內的頭部公司和主要專家保持較好的聯系者優先；具有較強的數據分析和文字處理能力，較好行業及財務等領域知識儲備；具有較強的語言表達能力、人際關系溝通、和組織協調能力；能夠承擔壓力，工作踏實。

　　多資產投資經理崗

　　崗位職責

　　負責多資產多策略產品的研發設計、形態創新及投資管理，制定產品投資策略，落實策略執行并定期回溯業績，對產品的規模及凈值表現負責；負責內外部FOF/MOM投資管理體系建設，使用定量定性方法對國內市場基金產品和基金管理人進行系統的盡職調查、評價和準入，開發評價模型與跟蹤模型，實施管理人績效考核評價，動態維護基金三級池和外部管理人庫，將FOF/MOM拓展為子公司重要投資形態與資產標的；基于產品投資方向及策略定位，依據自上而下的大類資產配置思路，結合自下而上的策略設計及基金產品、外部管理人研究，制定整體投資方案并構建FOF/MOM投資組合；密切跟蹤宏觀政策、各大類市場利率走勢、監管政策等變化情況，評估可能對投資標的產生的影響并及時調整投資策略,執行組合調倉、投資標的績效歸因和風險分析等；開展管理人調研及基金經理訪談，根據產品策略及市場變化及時拓展有效投資標的; 開發策略模型，動態調整組合資產配置計劃，提升組合業績表現；負責配合渠道部門營銷重點客戶，分析研究客戶申贖行為，配合做好客戶端維護工作等。

　　應聘條件

　　40周歲以下，經濟、金融、財務管理、金融工程、數理統計等相關專業碩士及以上學歷，5年及以上銀行或基金、券商、信托等金融機構資產管理業務從業經驗；熟悉資金、固定收益、權益、證券化、非標、商品及衍生品等各類金融市場及投資標的屬性邏輯，具備多資產產品投資策略設計、創新研發以及客戶拓展營銷成熟經驗。具備較強的市場洞察力、創新力及風險把控能力。具備大型商業銀行、保險、基金等機構混合類產品投資管理工作經驗優先；具有CFA、CPA、FRM等相關資格考試證書者優先。

　　（非標）同業資產投資經理崗

　　崗位職責

　　負責同業機構項目資產的對接及外拓工作，挖掘并維護客戶資源，協調相關資源的開發等；負責包括前期洽談、產品創設、項目實施計劃的制定與執行、方案撰寫、協調外部合作方推進項目進程、后續跟蹤管理等全流程工作；負責同業資產相關的創新工作，收集并分析市場信息，形成調研報告，制定并實施有針對性的市場營銷及業務提升方案；密切關注行業相關政策、法律法規、以及市場動態、確保對行業發展、最新監管政策和市場及產品的及時跟蹤。

　　應聘條件

　　40周歲以下，投資、金融類等相關專業碩士及以上學歷，3年以上同業資產投資相關工作經驗，業績優良；具有良好的商業談判、組織、研究分析、表達能力和專業技能；誠信務實、工作責任感強；具有CFA、FRM等相關資格考試證書者優先。

　　系統運維崗-應用運維方向

　　崗位職責

　　負責應用運維相關制度和規范建設；負責應用系統生產運維，包括：投產部署變更執行、生產系統應用監控、生產事件一線運維等；負責應用運維工具的選型、部署和運維，提升應用運維監控、應用部署的自動化、智能化水平等。

　　應聘條件

　　35周歲以下，計算機、信息技術、網絡通信、信息安全等相關專業本科及以上學歷，2年以上相關金融、互聯網等行業信息系統運維相關領域工作經驗，熟悉Windows服務器，具備Linux系統安裝、配置、維護經驗；了解Oracle、SQL Server等數據庫系統；工作責任心強、團隊合作意識好，具有較好的組織協調溝通能力，有商業銀行理財業務及相關系統建設等工作經驗者優先；熟練一門計算機語言者優先。

　　綜合管理崗

　　崗位職責

　　協助籌備股東會、董事會和監事會等相關會議；協助處理董、監、高任職資格申請及業務資格申請工作；協助參與公司治理層面的法律支持與制度建設等工作；協助資本運作事宜；對外日常聯絡和信息更新；負責各類制度梳理、流程管理、印章檔案管理等工作；負責公司公文流轉、辦公文秘、公司會議組織及會議事項督辦等工作；開展行政后勤、招投標采購管理、基建管理、辦公安全等保障類工作；負責制定統計規則，負責公司各類數據統計，編制經營分析相關報表、報告，全面反映業務運作狀況；負責業務經營數據分析，為經營決策提供依據等。

　　應聘條件

　　35周歲以下，金融、經濟、法律、行政管理等相關專業本科及以上學歷，3年以上大型企業綜合管理部、辦公室、行政部、運營部工作經驗，業績良好；具有良好的組織協調能力、分析解決問題能力和外聯公關能力；具有強烈的責任心和敬業精神，思維敏捷，細心高效，抗壓力和邏輯性強；能熟練使用Word、PPT、Excel等辦公軟件和各種辦公自動化設備。

　　員工管理崗

　　崗位職責

　　協助進行企業文化建設、人力資源戰略規劃；負責人力資源配置規劃、組織架構及崗位設置規劃、職位體系管理；負責招聘體系規劃、招聘計劃制定及實施、招聘渠道管理；組織實施專業培訓和管理培訓；負責人才隊伍建設、干部管理工作； 辦理員工入離職、轉正、職位調動等手續；建立、維護公司人事檔案及其他人事服務工作等。

　　應聘條件

　　35周歲以下，管理、人力資源等相關專業碩士及以上學歷，3年及以上本崗位或相關領域經驗；熟練掌握人力資源有關政策、法規；具有較好的職業素質、團隊協作精神和溝通能力，較強的責任意識和服務意識；中共黨員優先。

　　戰略研究崗

　　崗位職責

　　戰略規劃：根據集團戰略、同業調研結果以及各業務部門制定的戰略規劃，制定和調整公司層面的戰略規劃方案建議，為資產管理業務戰略與實際經營提供參考;實施規劃：根據公司安排，監督評估公司戰略規劃的實施情況，為公司各項業務發展提供決策意見等。

　　應聘條件

　　35周歲以下，行政管理、金融、經濟等相關專業碩士及以上學歷，3年以上大型金融集團或總公司戰略規劃部門工作經歷，如投資、保險等，業績優良；擁有相關行業和領域的獨立研究報告撰寫經驗；具有較強的邏輯思維能力、宏觀分析能力和前瞻性思考能力，視野開闊，寫作功底好，思路清晰，工作效率高；溝通能力較好，能準確把握領導意圖，具有較強創新意識和獨立精神。

　　財務管理崗

　　崗位職責

　　負責制定各項財務管理制度，根據財務制度和經營目標編制財務預算和決算報告；負責公司財務預算和決算報告，定期編制各類統計報表及財務分析報告等。

　　應聘條件

　　35周歲以下；財務、會計、審計等相關專業本科及以上學歷，3年以上銀行、基金、券商、信托等金融機構財務預算工作經驗，業績良好；熟悉經濟金融政策、財務制度、會計準則，具備良好的管理會計實務操作能力；具有較強的工作責任心、良好的團隊協作精神和較強的表達溝通能力；熟練應用財務軟件和辦公軟件；持有高級會計師證書，CPA證書者優先。

　　IT支持崗

　　崗位職責

　　負責IT支持相關制度和規范建設；負責公司網絡機房、基礎設施及網絡設備的日常巡檢和維護操作；負責桌面終端安裝、日常管理和技術支持；負責落實終端管控、軟件正版化檢查、網絡安全檢查的相關工作等。

　　應聘條件

　　35周歲以下，計算機、網絡通信、信息技術等相關專業本科及以上學歷，2年以上金融、互聯網等行業IT支持、或網絡及安全管理相關領域工作經驗。業績優良，能夠獨立負責桌面終端技術支持、網絡系統運維；熟悉相關通信協議及技術；掌握國內外主流網絡設備的配置和維護；工作責任心強、團隊合作意識好，具有較好的文檔能力和組織協調溝通能力。

　　系統運維崗-網絡管理方向

　　崗位職責

　　負責機房、網絡管理相關制度和規范建設；負責公司機房、網絡、基礎設施的規劃和日常管理，包括機房環境、供電、制冷、UPS、機架、服務器、網絡設備等日常巡檢、故障排查和維護升級；負責公司網絡策略規劃制定、網絡方案設計、網絡設備選型，以及網絡相關的部署實施。落實信息安全相關要求，負責網絡安全規劃，優化網絡邊界安全控制，提升縱深防御深度，審核日常網絡訪問控制需求等；規范網絡安全管理，定期組織開展網絡安全風險評估和測試等；負責公司外聯網絡、遠程訪問等方案設計、部署實施和日常管理等。

　　應聘條件

　　35周歲以下，計算機、信息技術、網絡通信、信息安全等相關專業本科及以上學歷，2年以上金融、互聯網等行業機房和網絡管理相關領域工作經驗。熟悉Windows服務器，具備Linux系統安裝、配置、維護經驗；了解Oracle、SQL Server等數據庫系統；熟悉相關通信協議及技術；掌握國內外主流網絡設備的配置和維護；工作責任心強、團隊合作意識好，具有較好的組織協調溝通能力，有商業銀行理財業務及相關系統建設等工作經驗者優先；熟練一門計算機語言者優先。

　　系統運維崗-系統運維方向

　　崗位職責

　　負責系統運維相關制度和規范；負責服務器、操作系統、數據庫的資源規劃、資源管理、選型和商務采購；負責服務器、操作系統、數據庫的安裝、部署和日常運維，包括巡檢、監控、補丁升級、故障排查和處理、性能調優等；負責系統運維工具的選型、部署和運維，提升系統運維監控的自動化、智能化水平；配合應用系統實施，負責集成方案設計、基礎環境配置和交付、安全加固、日常運維支持等。

　　應聘條件

　　35周歲以下，計算機、信息技術、網絡通信、信息安全等相關專業本科及以上學歷，2年以上金融、互聯網等行業信息系統運維相關領域工作經驗。熟悉Windows服務器，具備Linux系統安裝、配置、維護經驗；了解Oracle、SQL Server等數據庫系統；工作責任心強、團隊合作意識好，具有較好的組織協調溝通能力，有商業銀行理財業務及相關系統建設等工作經驗者優先；熟練一門計算機語言者優先。

　　規劃開發崗-數據管理方向

　　崗位職責

　　負責數據管理、數據治理相關制度和規范建設；負責開展數據標準建設，協同業務開展數據治理工作；整合數據需求，推進跨部門、跨系統的數據整合，建設公司統一數據平臺；負責數據應用建設，提供業務數據的挖掘、分析和展現服務，持續提升數據價值；負責系統建設相關的數據引入，包括數據供應商調研、數據采購、數據接入、數據整合、數據服務提供等；負責管理和維護公司數據資產，包括各類業務數據、資訊數據等。

　　應聘條件

　　35周歲以下，計算機、軟件工程、金融工程、數學等相關專業本科及以上學歷，2年以上銀行或金融領域相關IT行業數據倉庫、大數據、數據治理相關領域工作經驗。開發經驗豐富者優先、有商業銀行理財業務及相關系統建設等工作經驗者優先；熟練一門計算機語言；了解Oracle、SQL Server等數據庫系統；具備金融市場業務基礎知識；工作責任心強、團隊合作意識好，具有較好的組織協調溝通能力。

　　規劃開發崗-系統研發方向

　　崗位職責

　　負責系統研發相關相關制度和規范建設；負責公司應用架構管理工作，合理設計應用系統功能擺布和交互關系；負責業務需求實施模式評估，平衡業務、技術、成本和計劃等因素，合理選擇外部系統引入或自主研發的模式開展系統建設；負責具體項目管理，按照公司項目管理相關要求，推進項目從調研、立項、采購、開發、測試、到投產的全生命周期管理；負責按照公司廠商管理的相關要求，開展項目合作廠商管理；負責公司技術框架的研究和引入，負責自主研發平臺建設和持續升級，負責系統的研發；負責生產系統的運維支持，及時響應生產事件，協助解決生產問題等。

　　應聘條件

　　35周歲以下，計算機、信息技術、軟件工程等相關專業本科及以上學歷，2年以上銀行或金融領域相關IT行業規劃開發相關領域工作經驗。開發經驗豐富者優先、有商業銀行理財業務及相關系統建設等工作經驗者優先；熟練一門計算機語言；了解Oracle、SQL Server等數據庫系統；具備金融市場業務基礎知識；工作責任心強、團隊合作意識好，具有較好的組織協調溝通能力。

　　反洗錢崗

　　崗位職責

　　負責根據監管制度和相關要求，擬定公司制度管理要求；牽頭公司制度合規性管理工作；牽頭公司內控體系與操作風險管理工作，組織梳理各項內部管理流程，對各類規范性文件進行審核，提出優化建議；形成各類合規報告；負責對接、配合內外部合規性檢查和各類監管檢查，并對發現的問題進行匯總、研究和跟蹤整改；負責對新業務、新產品、新交易合同進行合規審核，出具合規意見；負責開展員工行為管理、關聯交易、反洗錢等日常事務工作等。

　　應聘條件

　　40周歲以下，經濟、金融、財會、法律等相關專業碩士及以上學歷，3年以上大型金融機構內控合規、國內知名律師事務所、金融監管機構等相關工作經驗，業績優良；具備較強的邏輯思維能力、分析判斷能力和溝通協調能力，較強的書面組織和表達能力，工作嚴謹、細致，作風踏實、穩重；熟悉與銀行合規管理相關的國家法律法規，獲得律師資格證書、法律職業資格證書或通過國家司法考試者優先。

　　合規管理崗

　　崗位職責

　　負責建立公司法律合規風險管理組織架構、健全完善法律合規風險管理制度體系、搭建法律合規風險管理系統及管理工具；負責對公司日常開展的各項經營管理活動進行法律合規審核；制定并維護公司規章制度體系；負責建立并維護本公司授權管理體系；負責建立并持續完善員工證券投資申報制度、負責內幕交易管理及關聯交易管理；組織開展法律合規風險管理、法治宣傳教育培訓、法律合規咨詢等。

　　應聘條件

　　40周歲以下，經濟、金融、財會、法律等相關專業碩士及以上學歷，3年以上大型金融機構內控合規、國內知名律師事務所、金融監管機構等相關工作經驗，業績優良；具備較強的邏輯思維能力、分析判斷能力和溝通協調能力，較強的書面組織和表達能力，工作嚴謹、細致，作風踏實、穩重；熟悉與銀行合規管理相關的國家法律法規，獲得律師資格證書、法律職業資格證書或通過國家司法考試者優先。

　　法律事務崗

　　崗位職責

　　負責建立公司法律合規風險管理組織架構、健全完善法律合規風險管理制度體系、搭建法律合規風險管理系統及管理工具；負責完善和維護公司標準合同體系，對公司對外簽署法律文件進行審核；為公司經營和業務的決策提供法律意見；組織開展法律合規風險管理、法治宣傳教育培訓、法律合規咨詢等工作；組織開展公司常年法律顧問管理、知識產權管理等工作；根據公司訴訟案件處理的要求，參與處理或直接代理公司法律訴訟事項等。

　　應聘條件

　　35周歲以下，法律、經濟、金融類等相關專業碩士及以上學歷，3年以上大型金融機構法務、國內知名律師事務所等相關工作經驗，業績優良；熟悉銀行相關的法律法規和監管制度，熟悉金融基礎理論、財務管理知識和風險管理知識；具備較強的邏輯思維能力、溝通協調能力和較強的書面組織和表達能力；正直誠信、責任心強、作風踏實，具有較強的協調溝通能力和綜合分析判斷能力；獲得律師資格證書、法律職業資格證書或通過國家司法考試者優先。

　　風險政策崗

　　崗位職責

　　跟蹤行業趨勢及各類新型風險；搭建公司風險管理架構，擬定、調整并落實相應風險管理制度、流程；擬寫風險管理政策、偏好、組合管理要求；設計并完善各類風險識別、計量分析模型及方法，擬寫風險監控制度和指標體系；建立并完善監測預警機制和體系等。

　　應聘條件

　　35周歲以下，經濟、金融、財會、法律等相關專業碩士及以上學歷，3年及以上金融機構風險管理或風險建模分析崗位經驗；能熟練使用SAS、R等分析軟件進行建模分析；能快速響應業務、政策、產品迭代需求，推進項目進程；良好的溝通能力和表達能力，工作認真負責，承壓能力強；具有CFA、CPA、FRM等相關資格考試證書者優先。

　　項目評審崗

　　崗位職責

　　負責完善理財業務的審查審批體系、流程并制定相關制度；開展相關業務及政策研究，制定相關業務的評審策略，具體審查標準、審議規則等；負責相關項目的風險評估；在授權范圍內負責相關項目的審查、審議、審批，提出相關獨立意見并撰寫報告；負責相關項目的動態風險監測，撰寫風險跟蹤報告并參與風險事件處置；按制度要求組織召開專業評審會；組織實施對審批意見落實情況的檢查，形成評價報告工作等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；經濟、金融、管理、法律等相關專業本科及以上學歷，碩士及以上學歷優先，5年以上銀行或基金、券商、信托等其他金融機構審查審批、風險管理、合規等工作經驗；掌握風險管理和項目審批專業知識；熟悉相關的國家法律法規和監管制度；具有較強的分析判斷能力、風險識別能力、風險防范方案設計和決策能力；具有較強的文字綜合能力和語言溝通能力；持有基金從業資格、CFA、CPA、FRM等證書者優先。

　　消費者保護管理崗

　　崗位職責

　　負責推進本公司金融消費者權益保護工作體制機制建設，梳理相關組織體系，跟蹤消保相關政策法規，依據政府部門、監管機構政策變動情況，研究制定或完善相關制度體系，建立健全配套機制；負責制定本公司金融消費者權益保護相關工作規劃、計劃，根據監管部門及本公司要求，撰寫相關工作報告、工作總結，定期向董事會、高管層提交年度消費者權益保護工作情況報告；牽頭本公司投訴管理，制定并組織實施金融消費者投訴管理制度，受理金融消費者投訴事項，推動主辦部門對投訴事項的落實，完整、如實記錄并保存投訴受理及處理過程。定期對各投訴受理渠道的各類客戶意見建議進行統合分析，推動建立全面投訴管理體系，組織辦理監管部門轉辦消費者投訴事項；牽頭組織開展員工金融消費者權益保護知識培訓，提升員工消保素養等。

　　應聘條件

　　35周歲以下，經濟、金融等相關專業本科及以上學歷，3年以上合規相關領域工作經驗，業績優良；熟悉消保相關的政策法規，具備良好的數據分析研究能力，具備較強的邏輯思維能力、溝通協調能力，較強的書面組織和表達能力，工作嚴謹、細致，作風踏實、穩重。

　　機構準入崗

　　崗位職責

　　負責根據公司業務發展目標，制定公司渠道合作機構準入標準，完成相關機制及制度建設；開展渠道合作機構遴選及引入工作，負責存續期內合作機構的管理和評估工作，協同相關業務團隊，持續優化公司與合作機構的業務合作。

　　應聘條件

　　35周歲以下，經濟、金融等相關專業本科及以上學歷，3年及以上資管、互金行業工作經驗，熟悉資產管理行業、各類資管業務及產品結構，熟悉國家相關政策及法律法規，具備良好的溝通判斷能力、良好的管理組織能力；具有CFA、CPA、FRM等相關資格考試證書者優先。

　　研究崗-轉債及行業研究方向

　　崗位職責

　　通過對所負責行業和公司的深入研究、趨勢判斷和前瞻研究，挖掘板塊和個股的投資機會；通過實地調研、收集數據和分析，撰寫研究報告，出具行業和個股投資建議；通過案頭和數據分析，發現行業和公司的基本面變化趨勢，提交投資建議；跟蹤所負責行業和公司的重要數據、事項，建立行業分析模型及數據庫并為投資提供決策支持等。

　　應聘條件

　　35周歲以下，金融經濟、理工等相關專業碩士及以上學歷，金融工科復合專業優先；從事所負責行業（尤其化工、新材料、公用事業及環保、機械制造等）研究工作3年以上或者具有所負責行業從業經歷3年以上，業績優良；在所負責行業內具有較好的人脈資源，與行業內的頭部公司和主要專家保持較好的聯系者優先；具有較強的數據分析和文字處理能力，較好行業及財務等領域知識儲備；具有較強的語言表達能力、人際關系溝通、和組織協調能力；能夠承擔壓力，工作踏實。

　　多資產投資經理崗

　　崗位職責

　　負責多資產多策略產品的研發設計、形態創新及投資管理，制定產品投資策略，落實策略執行并定期回溯業績，對產品的規模及凈值表現負責；負責內外部FOF/MOM投資管理體系建設，使用定量定性方法對國內市場基金產品和基金管理人進行系統的盡職調查、評價和準入，開發評價模型與跟蹤模型，實施管理人績效考核評價，動態維護基金三級池和外部管理人庫，將FOF/MOM拓展為子公司重要投資形態與資產標的；基于產品投資方向及策略定位，依據自上而下的大類資產配置思路，結合自下而上的策略設計及基金產品、外部管理人研究，制定整體投資方案并構建FOF/MOM投資組合；密切跟蹤宏觀政策、各大類市場利率走勢、監管政策等變化情況，評估可能對投資標的產生的影響并及時調整投資策略,執行組合調倉、投資標的績效歸因和風險分析等；開展管理人調研及基金經理訪談，根據產品策略及市場變化及時拓展有效投資標的; 開發策略模型，動態調整組合資產配置計劃，提升組合業績表現；負責配合渠道部門營銷重點客戶，分析研究客戶申贖行為，配合做好客戶端維護工作等。

　　應聘條件

　　40周歲以下，經濟、金融、財務管理、金融工程、數理統計等相關專業碩士及以上學歷，5年及以上銀行或基金、券商、信托等金融機構資產管理業務從業經驗；熟悉資金、固定收益、權益、證券化、非標、商品及衍生品等各類金融市場及投資標的屬性邏輯，具備多資產產品投資策略設計、創新研發以及客戶拓展營銷成熟經驗。具備較強的市場洞察力、創新力及風險把控能力。具備大型商業銀行、保險、基金等機構混合類產品投資管理工作經驗優先；具有CFA、CPA、FRM等相關資格考試證書者優先。