分行員工管理崗
崗位職責
招聘、用工、崗位管理等,確保人力資源對分行經營管理的有力支撐。
應聘條件
年齡35周歲及以下,本科(含)及以上學歷,具有2年及以上銀行工作經驗,具有良好的銀行風險管理和合規經營意識,無不良記錄,為人正派、親和力強;具有良好的相關從業經驗者,優先考慮。
綜合柜員崗
崗位職責
根據總分行柜員工作要求和操作規程,服務柜面客戶,完成交易核算操作,開展坐銷,并在服務過程中防范各類風險,以確保為柜面客戶提供優質而高效的服務。
應聘條件
1、年齡:30歲以下
2、學歷:本科(及)以上學歷。
3、工作經歷:具有2年以上綜合柜員工作經歷。其中,具有1年(含)以上銀行會計崗位工作經歷,持有會計從業資格證書者優先。
4、身體健康,無基礎性疾病,能夠適應較強的工作壓力。遵紀守法、誠實守信,具備良好的個人品質及道德修養,無不良記錄,無重大崗位風險責任。
5、形象氣質佳,具有較強的責任心、服務意識、溝通表達能力、計算機操作能力、學習創新能力和良好的團隊合作精神,認同我行的企業文化。符合浦發銀行親屬回避政策。
6、工作地點:齊齊哈爾、大慶地區。
工作地點:珠海
崗位職責
1.負責客戶與銀行間溝通,發展新客戶,維護老客戶,分析和發掘客戶需求,拓展我行資產、負債和中間業務產品,為客戶提供金融服務 ;
2.了解客戶需求,幫助客戶了解和選擇我行業務品種,與客戶建立長期穩定的合作關系;
3.負責對客戶信用等級評定和授信的初審工作等。
應聘條件
1.本科及以上學歷;
2.兩年以上銀行工作經驗
珠海分行大客戶直營業務部客戶經理崗(公司)
工作地點:珠海
崗位職責
1.負責客戶與銀行間溝通,發展新客戶,維護老客戶,分析和發掘客戶需求,拓展我行資產、負債和中間業務產品,為客戶提供金融服務 ;
2.了解客戶需求,幫助客戶了解和選擇我行業務品種,與客戶建立長期穩定的合作關系;
3.負責對客戶信用等級評定和授信的初審工作等。
應聘條件
1.本科及以上學歷;
2.兩年以上銀行工作經驗
工作地點:福州
崗位職責
崗位職責:
1.根據總、分行公司業務發展整體規劃,針對公金市場整體情況進行客群、行業、區域等多個維度的調研、分析,貫徹落實監管部門及總、分行相關業務指導要求與政策落地;
2.協調行內、外資源,根據總、分行及轄內各機構的個性化需求,制定針對不同客戶、項目等的綜合解決方案,推動整體公金業務的高質量可持續發展;
3.利用好行內多個信息系統,統籌條線內前中后臺多個業務部門及其他條線管理部門,做好數據支撐、產品支撐與人員支撐等;
4.具有較好的學習、組織、溝通能力,具備一定的公司客戶經營、管理經驗;
5.組織、實施相關產品、人員技能等培訓,提升公金業務人員整體綜合素質。
應聘條件
1.年齡35周歲(含)以下;本科及以上學歷;
2.具有2年以上金融行業工作經驗;有較強的業務分析能力及文字表達能力;有相關產品或市場營銷經驗優先;
3.能夠獨立進行方案制訂、市場推動,能有效推動產品和業務發展、獨立進行數據分析、撰寫業務分析報告;
4.熟悉使用辦公軟件工具,掌握一定數據統計、分析能力;
5.具備良好的團隊協作意識,具備良好的溝通、協調能力,能充分發揮各類資源對投行業務的支撐作用;
6.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定;
7.熱愛浦發銀行事業,認同浦發銀行的企業文化和理念;符合浦發銀行親屬回避的要求。
珠海分行普惠金融部客戶經理崗(小企業)
工作地點:珠海
崗位職責
1.負責中小企業公司客戶與銀行間溝通,發展新客戶,維護老客戶,分析和發掘客戶需求,拓展我行資產、負債和中間業務產品,為客戶提供金融服務 ;
2.了解客戶需求,幫助客戶了解和選擇我行業務品種,與客戶建立長期穩定的合作關系;
3.負責對客戶信用等級評定和授信的初審工作等。
應聘條件
1.本科及以上學歷;
2.兩年以上銀行工作經驗