2022年浦發銀行社會招聘啟事 （7.18）

　　產品經理崗（經營類貸款）

　　崗位職責

　　負責根據部門整體業務發展規劃及計劃，制定經營類貸款業務發展戰略、經營策略和工作計劃；根據實際業務需求、大數據分析成果、市場環境和客戶需求變化等因素，負責調研市場反饋和產品經營情況，設計開發推廣經營類貸款產品和金融服務方案，滿足市場需求；負責經營類貸款的全生命周期管理，根據市場和客戶需求分析，開展經營類貸款業務相關產品經營管理、更新迭代和業務推動等工作，實施產品研發、流程優化和推廣經營，持續提升產品市場競爭力；負責經營類貸款業務的渠道拓展和維護、項目營銷，牽頭組織總分行相關渠道談判，引入并管理外部各類優質的渠道，協助開展經營類貸款行外宣傳工作，指導并推動分行有效執行；負責經營類貸款業務的日常數據統計分析及管理工作，根據經營類貸款客群特征，推進線上線下經營類貸款客群獲取，開展經營類貸款客群分層管理；負責制定個人經營類貸款產品規章制度、管理辦法，并組織開展業務培訓，推動分行業務落地及操作執行；對經營類貸款業務進行流程梳理，編寫系統對接需求，協助開展測試驗收、上線推廣和日常運行管理工作；負責經營類貸款產品相關客戶投訴的處理，對分行及客服提供口徑指導，協助風險部門完成經營類貸款業務風險管控，協助分行推動個性化經營類貸款創新業務發展；完成上級交辦的其他工作等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；本科及以上學歷；熟悉銀行貸款、產品研發、數據挖掘和分析等；3年以上金融行業相關工作經驗；熟練掌握常用辦公軟件；具有較強的團隊合作和敬業精神，以及強烈的工作責任心。

　　直營業務崗（互聯網貸款）

　　崗位職責

　　根據部門整體業務發展規劃及計劃，圍繞互聯網生態場景建設與總行級戰略客戶經營需要，挖掘客戶需求和項目資源，制定汽車、教育、購物、養老等互聯網消費分期產品，以及與BATJ等互聯網頭部平臺開展直營助貸合作相關的發展戰略、經營策略、工作計劃；根據市場需求和業務規劃，開展市場研究，收集、了解競爭對手產品，定期完成產品分析報告并提出零貸直營業務的發展計劃；圍繞助貸合作、消費分期、汽車分期、小微普惠等業務形態，設計產品原型，確定產品功能、流程和后臺解決方案，編寫需求文檔；高效驅動技術（UI、開發、測試等）、風控、運營等多團隊融合協作，確保產品準時、高質量上線；負責產品上線后的運營、改進與優化，組織與合作方的市場營銷企劃，對產品運營數據進行監控、統計和分析，迭代優化用戶體驗，提升產品綜合收益；協助制定、完善直營業務配套的貸款產品管理以及助貸合作管理等相關制度、細則與規程；根據零貸直營產品發展規劃，對渠道合作方進行營銷、準入和維護；根據零貸直營產品發展規劃和市場變化情況，監控產品規模及資產質量等重點指標，確定工作目標及重點工作，定期對直營產品全面回顧和評估；根據零貸直營產品發展規劃，對產品申請審批策略、行為評分模型、貸后催收策略提供策略建議和業務支持；協助零貸直營產品的服務指導；完成上級交辦的其他工作。

　　應聘條件

　　40周歲以下；數學、統計、計算機、金融、經濟等專業本科及以上學歷；大學英語四級或同等水平；3年以上金融業、信息科技行業工作經驗；有互聯網平臺合作（聯合貸款/助貸）、互聯網消費分期與汽車消費分期產創和渠道合作等經驗者優先；熟練掌握辦公軟件；能熟練使用SQL、HIVE、SAS、Pyhon或R等至少一種語言進行數據分析和建模者優先；具有較強的經營管理、組織推動、協調推進能力；具有較好的創新意識和團隊協作能力。

　　辦公數字化崗

　　崗位職責

　　負責牽頭全行辦公數字化系統規劃、建設、管理工作，制定各類辦公應用系統流程、標準和制度，承擔專業指導、檢查、管理和培訓；組織搭建集團辦公平臺，結合內外部調研，不斷予以優化，提高辦公效率；組織推進各專業辦公系統建設，比如OA系統、行政印章管理系統、外出報備系統、無紙化會議系統、視頻會議系統等，參與相關專業制度建設，推動全行辦公數字化水平的提升；負責牽頭總行領導（含退休老領導）電子設備支持保障工作；負責監控公文處理、行政印章、督辦、檔案、外出報備、傳信、會議等各類辦公系統日常運行情況；負責建立全行網絡訪問申請管理、計算機管控特例申請管理工作機制，組織做好總行層面日常申請處理工作等。

　　應聘條件

　　35周歲以下；計算機相關專業本科及以上學歷；2年以上相關工作經驗；熟悉信息系統建設與管理，熟悉辦公流轉流程和管理，具備一定的項目管理經驗；具備較強的工作責任心和團隊合作意識。

　　交易崗（外匯代客）

　　崗位職責

　　負責組織全行結構性存款的產品設計、衍生交易管理，配合做好客戶營銷及產品存續期管理等相關工作；負責跟蹤各類資產走勢，進行大類資產配置策略研究和相關策略指數的設計研發，并為內外部客戶推介適應市場環境的結構性產品交易策略；推動業務模式及產品創新，不斷拓展各類外部機構合作，滿足客戶多樣化定制化需求；完成結構性產品的系統開發、數據報送、回溯分析相關工作等。

　　應聘條件

　　35周歲以下；金融類、數理類相關專業本科及以上學歷；2年以上相關工作經驗；能夠熟練使用Python、Matlab等相關統計編程語言，并使用編程語言完成模型研究和策略分析；具備扎實的金融產品設計、金融市場分析等方面的理論基礎知識，具有一定的產品設計能力；思路開闊，有敏銳的行業跟蹤能力和較強的解決問題意愿；工作踏實、認真，具有較強的責任意識，以往交易工作中無重大失誤記錄；有在大型金融機構總部工作經驗者優先。

　　交易崗（貴金屬代客）

　　崗位職責

　　負責開展、從事貴金屬及大宗商品業務產品的對客及平盤交易、設計期權交易產品，實施交易與投資策略，完成經營目標；參與拓展和維護同業及客戶關系，拓展交易渠道；參與制定相關業務管理辦法、操作流程、以及業務系統需求；參與本行相關交易投資領域專業技術課題的攻關，以及交易投資業務產品和服務的創新工作；參與帶教并協助指導相關初級業務人員開展工作等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；經濟、金融、管理類相關專業本科及以上學歷；3年及以上銀行相關工作經驗；具備貴金屬及商品交易經驗；具有扎實的金融產品設計、金融市場分析等方面的理論基礎知識；具有較強的金融市場分析判斷能力、風險控制能力，以及較高的市場敏銳度；熟悉相關業務產品交易系統，了解業務最新發展動態，能獨立解決交易投資中遇到的問題，以往交易工作中無重大失誤記錄；過往交易投資業績突出，有在大型金融機構一線工作經驗者優先，具有期權交易經驗、貴金屬及商品相關業務產品的交易資格者優先。

　　授信管理崗（零售信貸）

　　崗位職責

　　負責全行個貸運營保障相關的流程設計、優化、維護；負責總行權限內個貸業務受理、分發、貸審會/評審會秘書工作；負責全行個貸審批系統的相關系統功能設計、需求、開發實施、日常系統運維支持，整理匯總并提出日常系統優化需求；負責對全行個貸審批質量進行監控，后督抽檢已審批個貸業務；其他對業務審批中心日常運營進行保障和支撐工作；撰寫個貸業務典型案例分析；參與對分行個貸業務的工作指導、檢查調研、分析報告、考核評價工作等；協助開展全行零售信貸風險管理專業崗位序列的業務培訓、再教育。

　　應聘條件

　　40周歲以下；金融、經濟等專業本科及以上學歷，大學英語四級或同等水平，熟練掌握辦公軟件；具有2年以上銀行對公授信或個人信貸授信管理等工作經驗，熟悉商業銀行信貸業務審批流程及合規管理要求，熟悉信貸系統流程，具有信貸系統需求管理經驗者優先。對大數據風控有專業研究，具有較強的團隊合作和敬業精神，以及強烈的工作責任心。

　　投資顧問崗（客群經營）

　　崗位職責

　　負責制定符合私人銀行特別是家族辦公室業務發展戰略的客戶定位與發展規劃，做好架構搭建和制度建設；負責針對家族辦公室客戶的特征進行分析，構建特定客群畫像并制定和迭代專屬方案；負責整合各類產品及服務制定獲客策略、開拓獲客渠道、制定拓客的營銷策略及營銷指引，并為分行和一線提供支撐及培訓；負責制定營銷宣傳方案，組織全行性的市場營銷宣傳活動，打造我行家族辦公室的服務品牌和服務口碑；負責推動跨業務條線、集團子公司、外部合作機構的聯動服務機制建設，針對不同行業、不同類型的客群構建區域性、行業性交流機制和服務能力，完成上級交辦的其他工作等。

　　應聘條件

　　40 周歲以下；經濟、金融、管理、法律等相關專業本科及以上學歷； 5 年及以上銀行、券商或其他金融機構、律所或會計師事務所工作經歷，具備資產管理、財富管理、公司金融、稅務咨詢等相關領域的知識儲備；具備良好的文字表達能力、溝通協調能力、親和力、學習能力及團隊合作精神；具有家族辦公室、投資銀行及資本市場、高凈值客戶服務相關工作經驗者優先，具有AFP、CFP、CFA等相關資格認證者優先。特別突出的可適當放寬年齡要求。