轄內機構二級支行副行長
崗位職責
根據分行整體經營規劃,組織制定機構業務發展規劃及年度經營計劃,分解業務經營管理年度目標,指導監督規劃和計劃的執行;分析評估經營管理目標完成情況,組織落實調整方案;組織制定相關業務領域各項規章制度和辦法,制定工作實施細則,并組織實施,對執行情況進行評價、指導、檢查、考核、調整、改進;負責分管領域內日常工作的安排及任務分配;監督、協調機構人員完成各項工作。
應聘條件
本科(含)以上學歷,年齡40周歲及以下;具有兩年以上銀行機構(部門)副職任職經歷;熟悉應聘區域經濟金融環境,熟悉金融法規和商業銀行各項業務;誠實守信,踏實敬業,具備較強經營管理能力、協調溝通能力、轉型創新意識和營銷推進能力;品行端正,無違紀違規等不良記錄。
一級支行零售主管行長
崗位職責
協助支行行長完成項業務經營指標;促進各項業務全面、健康發展;開展市場業務開拓及客戶管理工作;防范業務及經營風險,合規經營;加強干部員工隊伍建設,提升員工歸屬感和凝聚力等。
應聘條件
40周歲以下;本科及以上學歷;5年以上銀行從業經驗,具有銀行營銷部門或支行團隊經理(含)以上崗位工作經歷;具有較強的市場拓展能力、風險防范意識、團隊管理能力。
授信審查崗
崗位職責
授信業務審查、信用評級審查;參與授信方案落實情況的跟蹤和檢查,授信項目的后評價和跟蹤服務;參與制定區域信貸業務管理政策和策略;參與分行授信客戶的信貸策略分類核定;參與分行信貸政策執行與管理評價;參與區域投向管理、結構調整相關工作等。
應聘條件
年齡35周歲及以下,金融、經濟等相關專業全日制本科及以上學歷;具有2年及以上銀行公司信貸風險管理或授信審查工作經驗;思路清晰,市場敏銳度高,具備較強的行業分析及市場風險識別判斷能力,具有較強的文字綜合能力和語言溝通能力;具有創新業務審貸能力、注冊會計師資格證書者優先。
綜合柜員崗
崗位職責
1.負責本外幣公司、零售業務的會計核算操作,有效控
制風險,提高核算質量。
2.提供優質服務,滿足客戶需求 。
3.協助維護客戶關系,了解客戶需求,向客戶推薦銷售合適的產品。
應聘條件
1.35 周歲以下 (含),本科及以上學歷。
2.具有 2 年以上的商業銀行柜面工作經歷。
3.熟練掌握銀行前臺本外幣支付結算等業務操作 。
4.熟練運用計算機,專業技能較強,有良好的服務意識和溝通表達能力 。
5.特別優秀者可適當放寬條件。