理財經理崗
崗位職責
根據理財營銷計劃和任務要求,對特定零售客戶開展專屬經營和客戶維護與拓展,并防范各類風險,以滿足客戶需求,提升分行業務規模和收入;以客戶需求為中心,對特定零售客戶實現專屬經營和客戶維護與拓展;
應聘條件
35周歲(含)以下,本科及以上學歷;政治立場堅定,保密意識強;具有較強的溝通表達能力和協調能力;具有2年以上相關工作經驗,客戶資源豐富者可適當放寬條件。
零售客戶經理崗
崗位職責
熟悉國家和金融監管相關法律法規;熟悉銀行的零售負債業務;具備崗位職責所需銀行信貸與銀行產品專業基礎知識;有較強的營銷能力,拓展新客戶新業務,為客戶提供存貸款及產品方面的金融服務;具體有一定的風險把控能力。
應聘條件
35周歲(含)以下,本科及以上學歷;政治立場堅定,保密意識強;具有較強的溝通表達能力和協調能力;具有3年以上相關工作經驗,客戶資源豐富者可適當放寬條件。
放款審核崗
崗位職責
根據分行信用運營管理辦法和實施細則,負責各類業務的放款審核,以支撐分行授信業務健康持續發展;公司信貸、零售信貸、金融市場非信貸業務放款文件資料表面真實性、完整性、合規性及一致性的初審/復核。
應聘條件
40周歲(含)以下本科及以上學歷;具有2年以上相關工作經驗;熟悉信用運營業務、監管規定,誠實守信,踏實敬業;具備較強的責任心,具備良好的職業精神,嚴謹自律,以往工作中無重大失職記錄。
運營主管崗
崗位職責
根據國家法律法規及行內運營管理工作要求,組織網點開展運營業務核算,負責運營內控和操作風險管理,對網點相關人員進行監督檢查和輔導,以確保網點業務核算的合法、真實、準確、及時、完整,風險可控。
應聘條件
35周歲(含)以下,本科及以上學歷;具有4年以上相關工作經驗;熟悉運營業務、監管規定,誠實守信,踏實敬業;具備較強的責任心,具備良好的職業精神,嚴謹自律,以往工作中無重大失職記錄。