公司銀行投行產品經理（1名）
崗位職責：負責公司客戶的資產托管、投資銀行和企業年金等產品的市場分析、發展計劃、產品經營和經營策略的制定和實施；負責分行托管、投行和年金產品的市場策劃、培訓推廣、品牌塑造、績效考核、屬地化研發和規章制度建設等；根據客戶需求，設計一攬子金融產品解決方案，支持營銷部門的產品銷售，并跟蹤業務進展，及時提供專業服務；牽頭分行固定資產投資等項目類貸款的評估、認定，負責項目類貸款貸后跟蹤管理的組織、落實。
任職條件：有較強的客戶營銷能力和豐富的實務經驗；對相關產品的管理制度、技術特點和市場狀況比較了解，具備較突出業務專長；品性端正，敬業愛崗，公正廉潔；思維活躍，鉆研精神強，具有較強的工作責任心和較好的團隊合作精神；本科以上學歷；兩年以上（含）相關業務崗位工作經歷。

公司銀行現金管理產品經理（1名）
崗位職責：負責公司客戶的現金管理產品的市場分析、發展計劃、產品經營和經營策略的制定和實施；負責分行現金管理產品的市場策劃、培訓推廣、品牌塑造、績效考核、屬地化研發和規章制度建設等；根據客戶需求，設計金融產品解決方案，支持營銷部門的產品銷售，并跟蹤業務進展，及時提供專業服務。
任職條件：有較強的客戶營銷能力和豐富的實務經驗；對相關產品的管理制度、技術特點和市場狀況比較了解，具備較突出業務專長；品性端正，敬業愛崗，公正廉潔；思維活躍，鉆研精神強，具有較強的工作責任心和較好的團隊合作精神；本科以上學歷；兩年以上（含）相關業務崗位工作經歷。

貿易融資產品經理（1名）
崗位職責：負責對貿易金融產品（包含保理、國際貿易融資、國內貿易融資和離岸業務等產品）市場分析、發展規劃、經營策略的制定和實施；負責具體產品的屬地化研發、創新、優化和規章制度建設；負責貿易金融產品的品牌塑造、市場策劃、營銷指導、培訓推廣和績效考核；負責相關產品規范運作及各類風險檢查監督；根據關鍵客戶需求設計相關產品營銷解決方案、支持客戶經理進行產品銷售，并跟蹤業務進展，提供專業服務。
任職條件：從事商業銀行分行公司金融、營銷、信貸工作三年以上，熟悉商業銀行貿易金融業務（本、外幣），了解市場，具一定的綜合分析、組織協調和管理推進能力。

貿易服務中心主管（1名）
崗位職責：負責貿易服務單元的業務管理，貿易單據處理；離岸開戶、匯款等分行離岸運營延伸服務；貿服系統的操作（復核），其它保理系統操作、國內信用證/保函等國內貿易融資業務服務；協助部門負責人建立分行層面集合本外幣及離、在岸的貿易金融服務體系；貫徹執行貿易服務中心制定的風險指標、質量指標、成本指標、服務標準；提出貿易結算業務系統流程優化設計與創新設想；負責本行離岸客戶關系維護、離岸業務合規性審核、信譽風險控制、文本真實性認定；轄內支行離岸貿易結算業務咨詢和輔導。
任職條件：從事商業銀行分行國際結算工作三年以上，熟悉商業銀行貿易金融業務（本、外幣），了解市場，具較強的單證審核經驗和營銷推進能力。

風險管理部貸后管理主管（1名）
崗位職責：組織、實施對轄屬機構信貸業務的現場風險檢查，分析報告被檢查機構的風險狀況，提出被檢查業務的風險分類意見；對發生風險預警、存在重大風險的信貸客戶進行現場風險檢查，分析報告被檢查客戶的風險狀況，提出被檢查業務的風險分類意見；現場檢查、督促轄屬機構、相關業務人員的貸后檢查工作；對于重大業務風險和嚴重違規行為，與有關部門會商提出處置、整改的意見；對整改、處置方案的落實情況跟蹤檢查。
任職條件：三年以上（含）相關專業管理經驗；熟悉商業銀行各項主要業務；有較強溝通表達能力和業務管理能力；具有商業銀行分行風險管理部門的管理工作經驗者，以及具有注冊會計師或國內外同等資格認證者優先。

授信審查部審貸主管（1名）
崗位職責：根據信貸投向政策和授信管理制度辦法，對公司授信業務進行風險分析和審查，提出風險審查意見；為分行授信業務的發展提供建議，對存在的問題提出改進的意見；整理、綜合有權審批人的審批意見，形成規范的授信業務審批意見（審批書）。
任職條件：三年以上（含）相關專業管理經驗；熟悉商業銀行各項主要業務；有較強溝通表達能力和業務管理能力；具有商業銀行分行風險管理部門的管理工作經驗者，以及具有注冊會計師或國內外同等資格認證者優先。

辦公室文秘（1名）
崗位職責：負責分行信息、調研、督查工作；組織撰寫全行工作計劃、工作總結等綜合性文件工作；負責起草、審核文稿，做好文字綜合工作，把好文字關、政策關；撰寫全行的工作計劃、工作總結，根據會議要求及行內工作的新特點，負責會議記錄，編制簡報; 負責企業理念的宣傳、企業文化建設，負責本行的對外新聞宣傳管理工作。
任職條件：從事過兩年以上金融機構或其它企事業單位的文秘工作或文字宣傳工作；熟悉文書、文檔、宣傳、公關等現代辦公室工作；熟悉辦公自動化軟件，電腦應用熟練；有較強的文字表達能力、口頭表達能力、溝通協調能力和對外聯絡能力。
應聘方式

請采用下列任何一種方式發送簡歷（附照片）。
（1）直接寄至：南昌市永叔路15號信達大廈4樓上海浦東發展銀行南昌分行人力資源部（郵編：330003），并在信封注明應聘崗位（建議以特快專遞方式投遞）；
（2）發送e-mail至：nchr@spdb.com.cn 郵件主題：“應聘南昌分行××崗位”。
報名截止時間：2008年4月30日（以收到報名材料時間為準）。

招聘程序

1、接受報名并進行資格審查；
2、筆試、面試：分行將在2008年5月10日前電話通知入圍人員參加筆試、面試。
如未接到筆試、面試通知者，即為未入圍，恕不另行通知。我行將為未錄用人員嚴格保密。本次招聘所接受的應聘材料及相關復印件統一存入本行人才檔案庫，不再退還，敬請諒解。

咨詢電話：0791-6387377、6387008。