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新韓銀行2014年招聘啟事
總行:
1、外匯業務崗
參與外匯業務規程和管理制度的制定
處理分支機構設計外匯業務管理的申請
給予外匯業務工作指導
參與外匯新產品業務的研究
及時了解外匯政策的變化并向分支行傳達
崗位要求:
1、熟悉外匯相關法律制度及監管規定
2、熟悉進出口業務操作流程
3、具有較高的責任心和較強的學習能力以及溝通協調能力。
2、財務會計經理
崗位職責:
1、財務報表:
編制行內各類財務報表、財務狀況說明書以及監管機構要求的臨時性財務資料等;就財務報表接受內、外部審計等有關事項。
2、會計管理:
負責根據國家會計規范要求,制定適應我行需要的會計政策和會計制度及規定,組織實施國家頒布的會計法規;
牽頭組織全行決算會計相關工作;負責會計科目的制定、變更等有關事項;
制定新業務會計核算辦法;提供對分支機構的會計業務咨詢、督導及培訓有關事項;
負責全行利潤分配的賬務處理;負責總行本部固定資產等賬務處理;接受內外部會計檢查有關事項。
3、資金清算:
本外幣資金清算有關事項;各項業務復核有關事項;
本幣/外幣賬戶(Nostro, Vostro)管理有關事項;存款準備金余額的確認、轉賬、收取有關事項;SWIFT 報文收發等。
4、稅務:
與稅務相關的事項。
崗位要求:
2、具備宏觀經濟分析能力、掌握金融市場趨勢能力;
3、具備制定戰略、企劃技能及陳述表達能力等。
4、全日制本科以上學歷,會計、經濟、金融類相關專業。
5、具有10年以上商業銀行工作經驗或從事會計工作8年以上;
6、熟練掌握
財會/經濟/金融管理知識及業務技能,熟悉國家財經法律、法規和政策,具備一定的財務會計業務水平。
7、對人民銀行現代化支付系統熟悉者優先考慮。
8、韓語、英語熟練者優先考慮。
3、統計報表兼貸后管理崗
1、負責對監管機構的統計報表制作
2、負責授信監測、不良資產管理等貸后工作
3、負責韓國母行相關報表報告工作
4、負責業務系統改善有關的與母行溝通工作
任職條件
1、責任心強、工作認真,具有不斷學習新知識的能力
2、具備一定授信業務經驗
3、韓國語聽說讀寫熟練
4、本人立志于在授信業務領域取得更高層次的發展
4.資金業務管理崗
崗位職責:
1、本外幣資金收支計劃的制定與執行相關事項
2、本外幣資金運用于籌集日常管理
3、對內、對外報告的及時性與準確性管理
4、貨幣市場相關的各項指標監控
5、監管機構資金相關調研應對
6、流動性危機應急計劃的制定
7、同業關系的建立與維護
任職條件:
1、金融、財務或相關專業大學本科以上學歷
2、5年以上商業銀行資金管理工作經驗
3、具有較全面的資金業務理論知識,以及豐富的資金前、中、后臺工作經驗
4、具有較強的分析能力、溝通能力,及領導能力
5、熟練使用OFFICE等辦公及財務軟件
6、良好的口頭及書面表達能力、英語或韓語口頭及書面表達熟練
7、工作細致、認真、積極主動
8、具有較強的人際溝通及協調能力、計劃與執行能力
9、具有較強的工作熱情和責任感
總行郵箱:shinhan_china@yahoo.com.cn
1、客戶經理
崗位要求:
1、 2個月試用期內完成存款750萬人民幣以上;(含對公客戶及對私客戶,此項為必備條件)
2、 順義當地人優先;
3、 溝通能力強、交際面廣、有較強的團隊合作精神,善于企業或個人的陌生拜訪;
4、 滿足以上條件者,歡迎隨時投遞簡歷或直接電話聯系;
1、職位描述:
1. 負責新客戶的開發(中資企業、優質個人客戶等)及客戶關系維護
2. 收集客戶信息,調查了解企業情況
3. 收集企業財務數據及基礎資料
4. 和企業商定業務方案,向客戶推銷我行金融產品
崗位要求:
1. 積極開拓精神,熟悉天津地區市場環境,有1年以上銀行客戶經理從業經驗
2. 無任何金融業從業不良記錄
3. 有豐富客戶資源者優先考慮
天津奧城支行
1、營業部行員
1. 本科或本科以上學歷,26周歲以下、專業不限,2013年應屆畢業生優先;
2. 精通韓國語者優先;
3. 身體健康,品貌端正,工作認真、有責任心和團隊合作精神;
4 .有良好的職業道德,高度的責任心,鍥而不舍的工作精神以及良好的客戶服務意識;
深圳分行
1、行員
崗位要求:
1.全日制大學本科及以上學歷
2.考取相關從業資格證的優先(包括但不限于會計上崗證,反假幣證,打碼機上崗證,銀行從業資格證等)
3.懂韓國語優先考慮,
4.性格開朗,具有良好的溝通能力.
5.工作認真細致,責任心強,有良好的服務精神.