銀行招聘網(www.ytxmusic.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。
2016年中原銀行微貸客戶經理招聘公告
中原銀行股份有限公司自2014年12月26日正式開業以來,以立足河南惠及中原經濟區、大力支持河南經濟社會發展為根本宗旨,著力圍繞傳統業務模塊、創新業務模塊和互聯網金融模塊“三大戰略”,將中原銀行打造成為一家特色鮮明、富有活力,以創新領跑中原的現代化股份制商業銀行。
微貸部作為中原銀行總行一級部門,以德國IPC等小微貸款技術為基礎開展貸款業務。根據總行戰略規劃及分行實際情況,為大力推動我行微貸業務發展,培養優秀微貸團隊,現因業務發展需要,誠招微貸客戶經理若干。經內部考核合格者,擇優轉為中原銀行正式員工。一經錄用,我行將提供全面的信貸業務培訓、良好的薪酬待遇及明確的個人職業發展通道。
一、招聘條件及崗位要求
(一)招聘崗位
微貸客戶經理
(二)招聘對象
2014年、2015年、2016年普通全日制本科及以上學歷畢業生。
(三)用工形式
派遣制,經考核合格者擇優錄用為中原銀行正式員工。
(四)基本要求
1、年齡28周歲以下,市場營銷、工商管理、經濟學、財務會計、金融學等相關專業優先;
2、具有較強的營銷意識和市場開拓能力;
3、具有良好的團隊精神和溝通能力,責任心、紀律性、執行力強;
4、吃苦耐勞,愿意長時間在室外與客戶聯系接洽微貸業務工作;
5、品行端正,無不良記錄;
6、各地區招聘人員在當地工作,當地常住戶口或當地居民優先。
(五)崗位要求
1、開展小微客戶貸款營銷工作,做好客戶關系維護;
2、按照微貸業務相關流程規定,做好客戶貸款調查;
3、負責客戶貸后管理工作,監控客戶生產和還款情況;
4、為客戶提供包括資產、負債、中間業務等綜合金融服務,實現中原銀行各類金融產品的交叉銷售。
二、工作地點
三、招聘程序
(一)報名時間:即日起至2016年6月15日24點。
(二)報名方式:登錄中原銀行官方網站人才招聘頁面進行報名。
(三)招聘流程:簡歷篩選→筆試→小組面試→單獨面試→培訓試用→考核錄用
招聘采取筆試、面試相結合的形式,從參加筆試人員中擇優選擇一定比例人員進入面試環節,面試分小組面試和單獨面試兩部分,根據面試中的表現和評委打分,擇優錄取一定比例人員進入培訓環節。培訓結束后,中原銀行將統一出具考題進行考核。對于通過考核的學員進行正式錄用,并簽訂派遣合同;不能通過考核的學員不予錄用。
四、注意事項
(一)恕不接待來訪。經初審符合條件者,將另行通知筆試、面試時間,通過筆試、面試后擇優錄取。招聘各階段未通過的應聘者,我行不再另行通知。
(二)未錄用人員應聘材料,我行將代為保管,恕不退還。
(三)本次招聘不收取任何費用。
五、聯系方式
聯系地址:鄭州市鄭東新區商務外環23號中原銀行
聯系人:史女士
聯系方式:0371-85517376