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[河南]中原銀行總行營業部2016年誠邀社會金融英才

發布時間:2016-02-15 14:16  來源:中原銀行招聘 查看:打印  關閉
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中原銀行總行營業部2016年誠邀社會金融英才
中原銀行是一家總部位于河南鄭州市的股份制商業銀行,實收資本位居全國城商行之首,于2014年12月26日正式掛牌營業,是河南省省級法人銀行。目前下轄15家分行和一個總行營業部,共有446家營業網點,同時作為主發起人,設有9家村鎮銀行。截至2015年12月末,全行員工1萬余人,各項經營指標位居河南省金融同業前列。
中原銀行作為新設立的股份制商業銀行,將完全按照市場化機制獨立運營,秉承“穩健、創新、進取、高效”的核心價值理念,圍繞“傳統業務做特色、創新業務找突破、未來銀行求領先”三大發展戰略,努力打造成為特色鮮明、富有活力,以創新領跑中原的一流商業銀行!
中原銀行目前已有10家支行亮相鄭州,2016年還將繼續保持較高的機構布局力度,力爭在最短時間內實現鄭州所轄縣域的全覆蓋。中原銀行將完全按照市場化機制運營,以快捷、高效的服務,樹立“市民銀行”的良好形象。為滿足業務發展需要,現面向社會公開招聘英才,我們誠邀優秀人才加盟,共同開啟中原銀行嶄新的篇章。現將有關事項公告如下:
 
一、基本條件
1.經濟、金融、管理、會計等相關專業,全日制大學本科及以上學歷,海外院校留學歸國人員應取得國家教育部的學歷(學位)認證;
2.年齡在35周歲以下,應聘負責人崗可適當放寬至40周歲以下;
3.身體健康、品貌端正,遵紀守法,無不良記錄;
4.具有較強的事業心、責任心、團隊意識和溝通協調能力,具備一定的抗壓能力;
5.認同我行“以人為本、業績導向”的企業文化;
6.與本行員工無親屬關系。
 
二、工作地點:鄭州市區及登封、鞏義、新密、滎陽四個縣域。
 
三、招聘崗位、人數要求
(一)支行行長/團隊負責人(同城15人、縣域4人,工作地點為鄭州市區、登封、鞏義、新密、滎陽)
崗位要求:
1.5年以上銀行工作經驗,并具備3年以上銀行市場營銷及團隊管理經驗;
2.熟悉經濟金融政策、法規及銀行產品和流程,市場資源豐富,開拓能力、團隊管理能力和風險控制能力較強;
3.資源特別豐富或營銷能力特別突出的,可適當放寬條件。
 
(二)支行主管公司、零售業務副行長/業務團隊負責人(同城15人、縣域4人,工作地點為鄭州市區、登封、鞏義、新密、滎陽)
崗位要求:
1.5年以上銀行工作經驗,并具備3年以上銀行市場營銷及團隊管理經驗;
2.熟悉經濟金融政策、法規及銀行產品和流程,市場資源豐富,開拓能力、團隊管理能力和風險控制能力較強;
3.有資源特別豐富或營銷能力特別突出的,可適當放寬條件。
 
(三)公司客戶經理、零售客戶經理崗(若干人,工作地點為鄭州市區、登封、鞏義、新密、滎陽)
崗位要求:
1.2年以上銀行市場營銷崗位工作經驗;
2.熟悉銀行業務流程及產品,具備良好的市場營銷能力;
3.有良好社會資源者,條件可適當放寬。
 
(四)理財經理崗( 若干人,工作地點為鄭州市區、登封、鞏義、新密、滎陽)
崗位要求:
1.具有2年以上銀行理財崗位工作經驗;
2.熟悉銀行零售業務流程及產品,具備良好的市場營銷能力;
3.具有CFP、AFP證書的優先考慮。
 
(五)會計主管崗( 若干人,工作地點為鄭州市區、中牟、登封、鞏義、新密、滎陽)
崗位要求:
1.具有3年以上銀行會計崗位管理工作經驗;
2.具有會計從業資格證書,熟悉銀行會計規章制度、業務操作流程;
3.具有注冊會計師資格的優先考慮。
 
(六)綜合柜員崗(20人,工作地點為中牟、登封、鞏義、新密、滎陽)
崗位要求:
1.年齡28周歲以下,具有會計從業資格證書,1年以上銀行柜面崗位工作經驗;
2.形象氣質佳,具有良好的服務意識和親和力。
(七)其他社會資源豐富、管理能力強,專業能力特別突出的優秀人才也可報名。
應聘縣域支行的應聘者戶口所在地(或長期居住地)和工作地點均在縣域。應聘人員特別優秀的,上述崗位要求可適當放寬。一經錄用,中原銀行總行營業部將提供具有較強市場競爭力的薪酬待遇。
 
四、招聘程序
本次招聘包括報名、簡歷篩選、筆試、面試、體檢和錄用六個環節。
 
五、應聘方式及注意事項
1.點擊下方“點我應聘”在線注冊登錄,填寫完整簡歷并提交申請。
2.本次招聘僅受理網絡報名方式,不接受郵寄、面呈等其他方式,報名截止時間:2016年2月24日24點整
3.本行對于應聘人員資料將予以嚴格保密,不向應聘者收取任何費用。
4.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,本行有權取消其錄用資格。
5.本行招聘各環節的通知將通過短信或電話形式告知,請應聘者隨時保持電話暢通。
咨詢電話:0371-65568620
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