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中原銀行是一家總部位于
河南省
鄭州市的股份制商業銀行,于2014年12月26日正式掛牌營業,是河南省省級法人銀行。目前下轄14家分行和一個總行營業部,共有434家營業網點,同時作為主發起人,設有9家村鎮銀行。
中原銀行作為新設立的股份制商業銀行,將完全按照市場化機制獨立運營,秉承“穩健、創新、進取、高效”的核心價值理念,圍繞“傳統業務做特色、創新業務找突破、未來銀行求領先”三大發展戰略,努力打造成為特色鮮明、富有活力,以創新領跑中原的一流商業銀行!
2015年12月,中原銀行焦作分行獲
中國銀行業監督管理委員會河南監管局批準籌建,為滿足業務發展需要,現面向社會公開招聘英才,我們誠邀優秀人才加盟,共同開啟中原銀行焦作分行嶄新的篇章。
一、基本條件
1、經濟、金融、管理、會計等相關專業,全日制大學本科及以上學歷,海外院校留學歸國人員應取得國家教育部的學歷(學位)認證;
2、年齡在35周歲以下,應聘負責人崗可適當放寬至42周歲以下;
3、身體健康、品貌端正,遵紀守法,無不良記錄;
4、具有較強的事業心、責任心、團隊意識和溝通協調能力,具備一定的抗壓能力;
5、認同我行“以人為本、業績導向”的企業文化;
6、與本行員工無親屬關系。
二、工作地點:河南省焦作市
三、招聘崗位、人數及崗位要求
(一)支行行長/副行長崗,分行公司、零售業務營銷部門負責人崗10人
崗位要求:1、具有5年以上銀行工作經驗,并具備3年以上銀行市場營銷及團隊管理經驗;
2、熟悉銀行各類金融產品,具有較強的市場開拓能力和團隊管理能力;
3、具有豐富客戶資源的優先考慮。
(二)風險管理負責人崗1人
崗位要求:1、具有5年以上銀行市場營銷、風險管理或法律崗位工作經驗和團隊管理經驗;
2、熟悉經濟、金融政策及銀行信貸、放款業務流程和風險點;
3、具有較強的行業市場、企業財務、項目評估等的研究和分析能力。
(三)國際業務負責人崗1人
崗位要求:1、具有5年以上銀行工作經驗,并具備3年以上銀行國際業務市場營銷及團隊管理經驗;
2、熟悉銀行各類國際業務金融產品,具有較強的市場開拓能力和團隊管理能力。
(四)同業票據負責人崗1人
崗位要求:1、具有5年以上銀行工作經驗,并具備3年以上銀行票據業務市場營銷及團隊管理經驗;
2、熟悉銀行相關風險管理政策和票據市場運作方法;
3、具有較強的市場營銷能力和溝通協調能力。
(五)市場營銷崗(含公司客戶經理崗、零售客戶經理崗、理財經理崗、大堂經理崗)30人
崗位要求:1、具有2年以上銀行市場營銷崗位工作經驗;
2、熟悉銀行業務流程及產品,具備良好的市場營銷能力;
3、應聘理財經理崗人員具有CFP、AFP證書的優先考慮。
(六)風險管理崗3人
崗位要求:1、具有2年以上銀行市場營銷、風險管理或法律崗位工作經驗;
2、熟悉國家經濟、金融政策及銀行信貸、放款業務流程和風險點;
3、具有較強的行業市場、企業財務、項目評估等的研究和分析能力。
(七)同業票據業務崗1人
崗位要求:1、具有2年以上銀行同業或票據業務營銷崗位工作經驗;
2、熟悉銀行相關風險管理政策和同業、票據業務流程及產品,具備良好的市場營銷能力。
(八)會計管理崗5人
崗位要求:1、具有會計從業資格證書,具有3年以上銀行會計崗位工作經驗;
2、熟悉銀行會計相關規章制度、業務操作流程;
3、具有中級會計師和注冊會計師資格的優先考慮。
(九)綜合柜員崗8人
崗位要求:1、28周歲以下,具有會計從業資格證書,具備1年以上銀行柜面崗位工作經驗;
2、形象氣質佳,具有良好的服務意識和親和力。
(十)綜合管理崗1人
崗位要求:1、具有2年以上銀行相關崗位工作經驗;
2、具備良好的語言和文字表達能力,熟練掌握并運用各類辦公軟件。
應聘人員特別優秀的,上述崗位要求可適當放寬。一經錄用,中原銀行將提供具有較強市場競爭力的薪酬待遇。
四、招聘程序
本次招聘包括報名、簡歷篩選、筆試、面試、體檢和錄用六個環節。
五、應聘方式及注意事項
1、點擊下方“點我應聘”在線注冊登錄,填寫完整簡歷并提交申請。
2、本次招聘僅受理網絡報名方式,不接受郵寄、面呈等其他方式,報名截止時間:2016年1月13日24點整。
3、本行對于應聘人員資料將予以嚴格保密,不向應聘者收取任何費用。
4、應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,本行有權取消其錄用資格。
5、本行招聘各環節的通知將通過短信或電話形式告知,請應聘者隨時保持電話暢通。
咨詢電話:0391-5896688