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總行公司金融部政府機構渠道維護崗
工作地點:上海市
職位描述
1、根據全行發展戰略,制定政府機構業務發展規劃和戰略目標,并組織實施;
2、負責對接上海市級政府機構,解讀上海市重大政策并推進政策相關重大項目,獲取源頭信息;指導分支行對接所在區域區級政府機構;
3、負責營銷市級政府機構及行政事業單位,主要包括但不限于對財政、稅務、海關、醫院、學校、部隊等重點行政事業單位客戶拓展及客戶關系維護;
4、負責市級財政單位重大項目招標工作,及行政事業單位重大業務的招投標工作;
5、負責行政事業單位行業分析及研究,分析行政事業單位金融服務需求,制定營銷方案;
6、負責市級政府機構及行政事業單位資產負債規模、客戶數規模、及其他各項業務量的管控;
任職要求
1、35周歲及以下,全日制本科及以上學歷;
2、具備5年以上政府機構、公司客戶營銷工作經驗,熟悉政府機構、行政事業單位運作模式;
3、具備較強的市場營銷能力、良好的溝通能力及組織協調能力,具有較強的抗壓能力。
總行公司金融部行業金融研究崗
工作地點:上海市
職位描述
1、負責收集與分析房地產、電子信息、醫療養老、節能環保、倉儲物流等行業的信息、數據,深挖行業特性,預判行業走勢與機會;
2、洞察行業市場、制定行業策略,為公司金融業務提供經營策略;
3、搭建同行業客戶專業化交流平臺,打造本行行業金融服務品牌;
4、研閱各類商會政策、工作報告等,并對相關行業開展深入研究,制定行業金融服務方案,對分支行拓展、服務客戶做出指導;
任職要求
1、35周歲及以下,全日制本科及以上學歷,經濟金融類或理工科專業優先;
2、具備3年以上證券行業分析工作經驗,或具備相關分析行業工作經驗;
3、熟悉行業及公司發展趨勢、關鍵競爭要素、行業風險等,具有把握宏觀經濟及金融市場等領域基本走勢及規律的能力。
總行公司金融部供應鏈金融崗
工作地點:上海市
職位描述
1、根據全行發展戰略,跟蹤分析同業供應鏈金融發展情況,負責本行供應鏈金融產品的研發、落地和市場推廣;
2、根據供應鏈金融產品方案編寫系統及技術開發需求,協調相關部門推進技術開發;
3、研究核心企業上下游產業鏈各環節金融需求,并協助分支機構開拓供應鏈業務市場。
4、向分支行提供業務培訓和技術支持,并指導分支行開展業務拓展和客戶關系維護;
任職要求
1、35周歲及以下,全日制本科及以上學歷,經濟、金融、互聯網等相關專業優先;
2、具備5年以上金融行業或金融科技公司工作經驗;
3、熟悉供應鏈金融產品,熟悉線上供應鏈金融業務,具備商業銀行供應鏈系統研發工作經驗者優先;
4、具備良好的溝通協調能力。
總行公司金融部營銷推進崗
工作地點:上海市
職位描述
1、設計制定各類對公產品營銷服務方案,并向分支機構進行解讀、指導;
2、負責開發、完善及推廣團隊職責相關的業務產品,增強業務產品在市場營銷上的適應性;
3、負責協同分支機構進行業務營銷、市場拓展、客戶關系維護,并對典型案例進行提煉、推廣;
4、對分支機構出具的大額、創新業務方案進行事前評估,并出具評估意見;
5、負責長三角片區、臨港新片區相關政策的解讀,協助分支機構推進重點業務項目;
任職要求
1、35周歲及以下,全日制本科及以上學歷;
2、具備5年以上的商業銀行或其他金融行業工作經驗,具備營銷崗位工作經驗者優先;
3、具備良好的溝通能力,熟悉銀行對公業務基本流程、相關產品知識及政策法規。
總行公司金融部CRM系統管理崗
工作地點:上海市
職位描述
1、牽頭管理對公客戶關系管理系統,負責系統的建設和完善,提供全行對公業務數據支持;
2、收集行內CRM系統相關業務需求及系統問題,完成需求編寫、測試、驗證、上線等相關工作;
3、負責向總行部室及分支行進行對公客戶關系管理系統使用培訓及問題解答;
任職要求
1、35周歲及以下,本科及以上學歷;
2、具備3年以上金融行業相關工作經驗,熟悉公司金融業務,有CRM系統管理經驗者優先;
3、擅長數據分析和數據挖掘,有系統開發經驗,熟悉JAVA、SQL編程及DB2數據庫者優先;
4、具有較強的組織協調能力、書面和口頭表達能力。
總行公司金融部數據分析崗
工作地點:上海市
職位描述
1、負責公司金融業務相關數據的統計、跟蹤及分析;
2、撰寫分析報告和統計信息;
3、提供滿足經營管理和業務發展需要的統計分析資料;
4、指導分支機構統計分析崗人員開展工作;
任職要求
1、本科及以上學歷,一般不超過30歲,具有數理統計、經濟學、數據庫原理及相關知識,條件特別優秀者可適當放寬標準;
2、具備2年以上相關工作經歷,具有扎實的數據挖掘分析、提供開發管理等方面的專業基礎知識;
3、能熟練使用EXCEL、SPSS、QUANVERT、SAS等統計軟件;
4、具有較強的溝通和管理能力,較強的文字能力;
5、身體健康、儀表端莊、品行端正,具備較好的個人素質和團隊意識。
總行公司金融部中場建設崗
工作地點:上海市
職位描述
1、根據全行公司業務發展規劃,牽頭分支行公司客戶分層分類經營體系搭建與督導,協助推動分支行營銷管理機制及隊伍建設工作;
2、負責協同分支行開展分支行級重點客戶營銷,按客戶需求定制綜合金融服務方案和營銷計劃,引導分支行進行區域市場企劃、業務支撐等工作的開展;
3、開展重點(行業或區域)客群經營指導,加載經營策略和差異化服務方案,牽頭推廣、協調與推進;
任職要求
1、35周歲及以下,全日制本科及以上學歷;
2、具備5年以上相關行業、公司客戶或公司客戶經營管理經驗;
3、具備較強的市場營銷能力、良好的溝通能力及組織協調能力,具有較強的抗壓能力。