河北銀行正致力于建設環渤海區域領先的公眾銀行,現因發展需要,面向社會公開招聘各類優秀人才,誠邀有志之士加盟。我行將提供有競爭力的薪酬、培訓及福利待遇,特別優秀者可面議協商。
一、招聘崗位及要求
基本要求:具有與崗位要求相適應的同業工作經歷和工作能力,較強的團隊領導、組織協調能力,良好的職業道德和團隊意識;愛崗敬業,誠實守信,品行端正,身體健康;無不良記錄。
(一)總行部門中高級管理人員若干名
1、首席信息官1名、總架構師1名
要求:具有全日制大學本科及以上學歷,年齡40周歲以下,10年以上銀行工作經驗,5年以上銀行信息技術高級管理崗位或高級專業技術崗位工作經驗;條件優秀者,年齡要求可適度放寬。
2、總行部門管理人員若干名
總行公司銀行部、國際業務部、個人銀行部、小企業
金融服務中心、信用卡中心、電子銀行部、運營管理部管理人員若干名。
要求:具有全日制大學本科及以上學歷,年齡40周歲以下,8年以上金融工作經驗,2年以上相關管理崗位工作經驗;條件優秀者,年齡要求可適度放寬。
(二)總行中高級專業技術人員和核心業務骨干若干名
中高級專業技術人員要求:
具有全日制大學本科及以上學歷,年齡40周歲以下,8年以上金融工作經驗,2年以上相關專業技術崗位工作經驗;條件優秀者,年齡要求可適度放寬。
核心業務骨干人員要求:
具有全日制大學本科及以上學歷,年齡35周歲以下,3年以上金融工作經驗,2年以上相關崗位工作經驗;條件優秀者,年齡要求可適度放寬。
1、公司銀行部投行業務、國際業務、供應鏈金融產品開發及營銷推動、行業分析研究、貿易融資及單證管理高級經理和核心業務骨干5-6名;
2、個人銀行部財富管理高級經理和核心業務骨干1-2名;
3、小企業金融服務中心產品開發、
風險管理高級經理和核心業務骨干5-6名;
4、信用卡中心產品研發、營銷策劃推動高級經理和核心業務骨干3-4名;
5、資金運營中心債券交易、金融市場研究與投資分析高級經理3-4名;
6、電子銀行部互聯網社區、移動支付、電子商務高級經理和核心業務骨干5-8名;
7、風險管理部銀行操作風險管理、內部控制、貸后管理高級經理和核心業務骨干4-5名;
8、授信審批部高級授信經理2-3名,公司及同業授信審查、個貸審批核心業務骨干2-3名;
9、運營管理部結算風險管理、業務流程分析與系統需求分析核心業務骨干3-4名;
10、審計部信貸、IT、金融市場業務高級內審經理2-3名,信貸、結算內部審計核心業務骨干2-3名;
11、計劃財務部管理
會計、財務分析、稅務管理、
財務會計、資產負債及預算管理高級經理和核心業務骨干4-5名;
12、辦公室聲譽風險管理、品牌策劃宣傳高級經理和核心業務骨干2-3名;
13、信息技術部發展規劃高級經理2-3名,信息安全管理、軟件開發項目管理高級經理和核心業務骨干5-10名
14、發展研究中心銀行戰略研究高級經理1-2名;
15、人力資源部員工考評與績效管理、薪酬福利管理、培訓設計與組織管理高級經理和核心業務骨干2-3名。
二、報名方式
1、報名截止時間:2013年9月15日,之后報名簡歷,將根據需要酌情篩選。
2、請下載《河北銀行總行招聘職位申請表》和《河北銀行總行招聘員工信息表》,填寫相關信息,并將上述兩份資料通過電子郵件以附件形式發送至hebbank2013@126.com。郵件主題以及附件主題請一律按如下樣式填寫:“應聘-部門-崗位類別-姓名-年齡”。
三、注意事項
1、每位應聘者最多可填報兩個職位,但只需發送一份簡歷,請勿重復發送。
2、應聘者對個人填報信息的真實性負責,并要如實注明以往獎懲記錄,如與事實不符,我行有權取消其錄用資格。
3、經審核符合條件者,將通過電話、電子郵件等方式與應聘者聯系。
4、我行對所有應聘者信息予以保密,應聘資料恕不退還。
河北銀行
二〇一三年八月
聯系我們時,請一定說明在“銀行招聘網”上看到的,謝謝!