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[河北]河北銀行廊坊分行招聘啟事

發布時間：2013-04-03 截至日期：已過期來源：河北銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(Yinhangzhaopin.com)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。銀行招聘網文章標簽:分行銀行啟事招聘河北廊坊

河北銀行廊坊分行招聘啟事　　

河北銀行廊坊分行自2010年10月15日開業以來，以優質高效的金融服務、優良的社會聲譽贏得了廊坊社會各界的信任和認可，樹立了良好的社會品牌形象。為加大對廊坊市尤其是縣域經濟發展的支持，我行今年將在市區及固安、霸州、永清、文安、大城等縣設立6家支行。現因業務發展需要，面向社會公開招聘各類優秀人才，誠邀有志之士加盟。

一、招聘崗位、人數及要求

基本要求：身體健康，具備與崗位要求相適應的工作經歷和工作能力。具有良好的職業道德和團隊意識，愛崗敬業、誠實守信、品行端正，無不良記錄。

（一）中層管理崗位

1、支行行長 5名

（1）大學本科及以上學歷，年齡43周歲以下，具有10年以上銀行從業經歷，2年以上管理崗位工作經歷。熟悉國家銀行政策法規、商業銀行金融產品及業務流程，熟悉商業銀行經營模式及商業銀行營銷、信貸、結算工作。能力特別優秀者，學歷和年齡條件可適當放寬。

（2）具有較強的市場拓展能力、經營決策能力、出色的人際交往能力及溝通能力，具有較強的推廣策劃、風險控制和組織協調能力。業績優秀，具有豐富的客戶資源。

2、支行行長助理 10名

（1）大學本科及以上學歷，年齡40周歲以下，具有6年以上金融從業經歷，2年以上管理崗位工作經歷，具有擔任商業銀行分行營銷、信貸部門或支行負責人工作經歷。熟悉國家銀行政策法規、商業銀行金融產品及業務流程，商業銀行經營模式及商業銀行營銷、信貸、結算工作。能力特別優秀者，學歷和年齡條件可適當放寬。

（2）具有較強的客戶溝通、團隊協調能力、風險控制和組織協調能力。具有較強的市場拓展能力、經營決策能力、出色的人際交往能力及溝通能力，具有豐富的客戶資源。

（二）業務崗位

1、公司業務部、個人業務部部門經理各5名

（1）大學本科及以上學歷，年齡40周歲以下，具有3年以上商業銀行客戶經理工作經歷，熟悉本外幣資產業務、負債業務和中間業務。

（2）具有較強的市場開拓能力、公關能力及團隊協作精神，熱愛營銷工作，業績優秀，具有豐富的客戶資源。

2、對公客戶經理、小企業客戶經理、個人客戶經理若干名

（1）大學本科及以上學歷，年齡40周歲以下，具有2年以上商業銀行客戶經理工作經歷，熟悉本外幣資產業務、負債業務和中間業務。

（2）具有較強的市場開拓能力、公關能力及團隊協作精神，熱愛營銷工作，業績優秀，具有豐富的客戶資源。

（三）營業室崗位:會計主管5名

年齡35周歲以下，金融、經濟及相關專業大學本科及以上學歷。3年以上銀行柜面會計、后臺清算、營業室管理崗位從業經驗，熟悉會計、票據、支付結算等政策法規，具有會計、儲蓄等柜面業務管理經驗和較強的風險管控、組織協調能力，具有較強的團隊意識、客戶服務意識和責任意識二、工作地點：廊坊市區及各縣。

三、報名方式

應聘人員請從河北銀行網站（www.hebbank.com）“人才招聘”欄目“河北銀行廊坊分行招聘啟事”中下載填寫《河北銀行職位申請表-廊坊》及《河北銀行招聘員工信息表-廊坊》。將上述兩份資料通過電子郵件，以附件形式發送至hebbanklf2011@126.com。

郵件主題請根據自身情況，按如下樣式填寫：

“應聘-崗位類別-姓名-年齡”。

四、其他事項

（一）報名截止時間

1、固安、霸州支行報名截止時間：2013年4月30日。

2、其他支行報名截止時間：2013年6月30日。

（二）經審核符合條件者，將通過電話、電子郵件等方式與應聘者聯系。

（三）本行對所有應聘者信息予以保密，應聘資料恕不退還。

（四）請勿重復發送應聘簡歷。

（五）應聘者對個人填報信息的真實性負責，并要如實注明以往受到過的獎罰記錄，如與事實不符，本行有權取消其錄用資格。

（六）我行將提供有競爭力的薪酬、培訓及福利待遇，特別優秀者可面議協商。

（七）聯系人：李女士 0316—5218058

附件：河北銀行職位申請表-廊坊.doc

附件：河北銀行招聘員工信息表-廊坊.xls

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