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鎮江農商銀行于2011年2月26日按照市場化運作改制組建股份制商業銀行,現有35家網點遍布城鄉,服務范圍覆蓋鎮江市京口、潤州、丹徒和鎮江新區,擁有員工550余名。
為適應業務發展需要,鎮江農商銀行擬面向社會公開長期招聘以下人員,誠摯地邀請有志于農村商業銀行事業發展的優秀青年加盟。
招聘崗位
一、普惠金融事業部副總經理 1人
招聘條件:
1、35周歲(含)以下(1984年1月1日以后出生);專業不限;全日制本科及以上學歷(境外院校須取得國家教育部出具的學歷認證),須獲得國家認可的畢業證;
2、3年以上銀行營銷管理經驗,熟悉銀行業監管規定和相關金融法律法規;
3、熟悉銀行業務產品和本地市場情況,具有開拓市場,挖掘客戶資源、發展目標客戶的能力;
4、獲取銀行業專業人員初級以上職業資格者或有銀行團隊管理經驗者優先;
5、遵紀守法、無不良行為記錄和違法犯罪記錄;
6、條件特別優異者可以適當放寬條件。
二、支行行長后備 1-2人
招聘條件:
1、35周歲(含)以下(1984年1月1日以后出生);經濟、金融類專業;全日制本科及以上學歷(境外院校須取得國家教育部出具的學歷認證),須獲得國家認可的畢業證;
2、5年以上銀行工作經驗,其中3年以上客戶經理工作經驗,且具有2年以上副職工作經驗;
3、獲得銀行從業資格證書;熟悉銀行業監管規定和相關金融法律法規;
4、遵紀守法、無不良行為記錄和違法犯罪記錄
5、具有豐富資源,鎮江本地戶口者優先;
6、條件特別優異者可以適當放寬條件。
三、普惠客戶經理 1-2人
招聘條件:
1、30周歲(含)以下(1989年1月1日以后出生);專業不限(金融、經濟、會計等相關專業優先);全日制本科及以上學歷(境外院校須取得國家教育部出具的學歷認證),須獲得國家認可的畢業證;
2、3年以上客戶經理工作經驗,熟悉銀行業監管規定和相關金融法律法規;
3、遵紀守法、無不良行為記錄和違法犯罪記錄;
4、身體健康、性格開朗,善于與客戶交流和溝通,具有良好的個人素質、學習能力和團隊合作精神;
5、具有業務營銷和拓展客戶的能力,鎮江戶籍或在鎮江本地擁有固定住所者優先;
6、條件特別優異者可以適當放寬條件。
用工關系及相關待遇
(一)用工關系
聘用人員實行勞動合同制。一經錄用,實行半年試用期,試用期滿,考核不合格或被聘用不服從分配以及不愿簽訂勞動合同的,鎮江農商銀行有權不聘或解聘。
(二)相關待遇
以上人員一經錄用,提供當地行業內具有競爭優勢的薪酬和福利待遇,并按相關規定繳納各項社會保險。
應聘須知
1、應聘人員須具備良好的政治素質和道德修養,遵紀守法;職業操守良好,無不良記錄;責任心強,富有團隊協作精神;能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備;身體健康,能承受一定工作壓力,個人及家庭財務穩健;特別優秀的,條件可適當放寬。
2、應聘者請下載《
江蘇鎮江農村商業銀行招聘員工報名登記表》(見附件)填寫完整,并準備應聘簡歷,簡歷內容包括:本人身份證、畢業證、專業技術資格證書掃描件,歷年獲獎證書掃描件,在專業崗位的突出業績說明等材料(統一用A4紙格式制作)及近期全身生活彩照一張。
3、請將相關材料發送郵件至zrcbhr@126.com,郵件主題請注明“應聘XX職位”。
4、經初審合格者,鎮江農商銀行將隨時組織測試面試,具體測試面試時間另行通知,所有應聘材料恕不退還。
5、應聘材料不符合上述要求的,拒絕接收。
6、本次報名截止日期為:2018年11月23日
7、聯系人:田先生,咨詢電話:0511-84438988。
傳真:0511-84439088,監督電話:0511-84426518;