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2016年文山廣南長江村鎮銀行招聘啟事已在銀行招聘網發布,報名時間截至2016年12月10日,詳情如下:
2016年文山廣南長江村鎮銀行招聘啟事
文山廣南長江村鎮銀行股份有限公司(簡稱“文山廣南長江村鎮銀行”),是經中國銀行業監督管理委員會批準,由武漢農村商業銀行發起設立的股份制商業銀行。是一家具有一級法人資格的地方性金融機構。文山廣南長江村鎮銀行自2016年3月26日正式對外營業以來,各項業務發展迅速。截至10月末,總資產達4.38億元,各項存款合計3.97億元,各項貸款合計1.70億元。
為了進一步加快發展步伐,拓展業務區域,文山廣南長江村鎮銀行擬在廣南縣八寶鎮設立分支機構,現面向社會誠聘以下崗位人員。
一、招聘崗位
基本條件:
1、廣南縣戶籍,當地常住人口,特別優秀者,條件可適當放寬。
2、身體健康,品貌端莊,具有較強的工作責任心和良好的職業道德,能承受高強度的工作壓力。
二、文山廣南長江村鎮銀行機關及營業部招聘崗位、職責和任職條件
文山廣南長江村鎮銀行業務副行長1人,財務綜合部經理1人、營業部經理1人。
辦公地點:廣南縣蓮城鎮。
(一)業務副行長
1、職責描述:
(1)、負責市場調研、市場推廣、市場開拓,積極營銷村鎮銀行公司、個人和中間業務等金融產品,完成各項業務指標;
(2)、負責村鎮銀行授信業務的審查審批、信用評級和客戶五級分類等相關工作。
2、應聘條件:
(1)40周歲(含)以下,專科及以上學歷,具有6年以上銀行從業經歷,2年以上相關崗位從業經歷。
(2)熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規,具有豐富商業銀行風險識別、分析及控制能力。
(3)具有較強的服務意識、專業能力、團隊管理能力及溝通協調能力。
(4)有社會資源、特別優秀者,條件可放寬。
(二)、財務綜合部經理
1、職責描述:
(1)負責督導督辦村鎮銀行作出的各項決議、決定、重要工作部署和批示事項的貫徹落實;
(2)負責協調人事管理,合理配備村鎮銀行的人力資源;
(3)負責村鎮銀行綜合文秘、信息發布、機要保密、檔案管理、企業文化建設等管理工作;
(4)負責做好轄內網點的紀檢監察和安全保衛工作,并組織實施;
(5)負責審定、優化本部門各項制度、標準、流程并督促執行;
(6)負責制定、分解、下達村鎮銀行年度經營指標目標計劃,并適時進行動態跟蹤考核;
(7)負責轄內網點的經營績效的考核管理;負責分析報告村鎮銀行經營狀況、財務狀況和資本狀況,為決策提供參考依據。
2、應聘條件:
(1)35周歲(含)以下,專科及以上學歷,具有6年以上銀行從業經歷;2年以上相關崗位從業經歷。
(2)熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規,具備較好的專業能力、團隊管理能力及溝通協調能力。
(3)具有較強的服務意識、專業能力、團隊管理能力。
(4)有社會資源、特別優秀者,條件可放寬。
(三)營業部經理
1、職責描述:
(1)組織實施上級行制定的公司、零售和中間業務發展策略、中長期發展規劃和年度經營計劃;
(2)進行市場推廣、市場開拓,積極營銷村鎮銀行公司、零售和中間業務等金融產品,完成下達的業務指標;
(3)負責權限內低風險授信業務的審批;
(4)協同主管會計處理日常會計業務管理工作;負責村鎮銀行網點的安全保衛協調工作。
2、應聘條件:
(1)35周歲(含)以下,專科及以上學歷,具有6年以上銀行從業經歷;2年以上相關崗位從業經歷。
(2)熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規,具備較好的專業能力、團隊管理能力及溝通協調能力。
(3)具有較強的服務意識、專業能力、團隊管理能力。
(4)有社會資源、特別優秀者,條件可放寬。
三、八寶支行招聘崗位、職責和任職條件
支行行長1人、主管會計1人、綜合柜員崗3人、客戶經理2名、大堂經理2人。
辦公地點:廣南縣八寶鎮。
(一)支行行長(八寶支行)
1、職責描述:
(1)負責市場調研、市場推廣、市場開拓,積極營銷村鎮銀行公司、個人和中間業務等金融產品,完成各項業務指標;
(2)根據網點周邊客戶需求,提供相應的金融產品和服務,提高客戶對村鎮銀行的忠誠度和貢獻度;
(3)組織指導客戶經理多渠道宣傳活動及重點客戶聯誼活動,建立客戶信息檔案,主動為客戶提供優質、高效的服務,培植和擴大優質客戶群;
(4)負責網點服務標準的檢查,合理配備人員;
(5)審定、優化支行工作制度、標準、流程并督促執行;
(6)主持支行日常管理工作,優化人員配置,加強員工能力培養,考核支行員工績效,控制費用合理支出。
(7)完成領導交辦的其他工作。
2、應聘條件:
(1)40周歲(含)以下,專科及以上學歷,具有6年以上銀行從業經歷,2年以上相關崗位從業經歷。
(2)熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規,具有豐富商業銀行風險識別、分析、控制知識,具有較強的風險控制能力。
(3)具有較強的服務意識、專業能力、團隊管理能力及溝通協調能力。
(4)有社會資源、特別優秀者,條件可放寬。
(二)客戶經理
1、職責描述:
(1)負責宣傳、銷售村鎮銀行產品,進行客戶調研,尋找開發潛在客戶,對公司、零售產品進行營銷;
(2)獨立或配合村鎮銀行開展貸前調查分析和客戶評級的初評,完成授信業務調查分析報告,并對報送材料的真實性、完整性負責;
(3)開展貸后管理工作,對村鎮銀行公司客戶進行查訪、授信業務用途監控,形成查訪報告和監控報告,完成貸款回收工作;
(4)做好逾期貸款本息的催收等工作,控制貸款風險;對不良資產進行初期管理,根據規定進行不良資產的移交,并協助清收。
2、應聘條件:
(1)30周歲以下;專科及以上學歷。
(2)具有較強的溝通協調能力和拓展市場能力。
(3)熟悉當地市場,有銀行相關崗位從業經歷及客戶資源者優先。
(三)主管會計(八寶支行會計)
1、職責描述:
(1)協助支行行長做好村鎮銀行日常會計業務管理工作,負責各項支付結算業務的操作管理;
(2)組織落實各項金融法律法規、管理辦法、操作流程等規章制度,強化內部管理和風險管理;
(3)負責村鎮銀行庫存現金、有價單證、重要空白憑證等重要物品及業務辦理的準確合規、真實完整性監督、檢查工作;
(4)全面負責管理本網點銀行結算賬戶、反洗錢、銀企對賬業務工作,對特殊業務以及大額資金收付業務進行復核、授權。
2、應聘條件:
(1)30周歲以下,專科及以上學歷,具有2年以上相關崗位工作經驗。
(2)熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規,具備豐富的專業知識。
(3)具有較強親和力、溝通協調能力和服務意識。
(4)具有較強的語言表達及文字寫作能力。
(四)綜合柜員
1、職責描述:
(1)按照各項會計規章制度的要求,辦理各項前臺柜面業務;
(2)受理客戶提交的業務,審核憑證要素,及時進行賬務處理,辦理柜員軋帳,打印柜員流水等工作,按照服務規范向客戶提供優質文明服務;
(3)按規定領用、保管、使用、出售各類重要空白憑證,妥善保管、正確使用各種業務印章及其它重要物品;
(4)嚴格按規定接送并保管款箱,確保現金、重要空白憑證、業務印章、有價單證等重要物品賬款、賬實、賬簿、賬證相符。
2、應聘條件:
(1)25周歲以下,中專及以上學歷,形象氣質佳。
(2)具有較強的親和力、溝通能力和優質服務意識。
(3)有銀行相關崗位從業經歷及客戶資源者優先。
(五)大堂經理
1、職責描述:
(1)負責營業廳內各項服務工作,提高服務質量和客戶滿意度;
(2)引導或指導客戶正確辦理各項業務及填寫憑證;
(3)受理客戶咨詢,向客戶解釋相關業務條款,演示自助設施操作方法;
(4)受理客戶各類投訴、意見和建議,解決相關問題,對不能解決的報送主管領導;
(5)積極宣傳和營銷各業務品種,協助營銷部門開拓市場和挖掘潛在客戶;
(6)積極宣傳和營銷各業務品種,開拓理財市場和挖掘潛在客戶,通過銷售理財產品達成客戶的理財目標;
(7)按照統一的產品銷售口徑進行理財產品銷售,并配合客戶經理進行交叉銷售,受理理財客戶咨詢,為客戶提供各種投資機會及理財服務;
(8)熟悉村鎮銀行客戶細分原則、客戶生命周期、消費特點等,針對不同客戶特點開展銷售,開拓市場、維持與客戶的良好合作關系。
2、應聘條件:
(1)25周歲以下,形象氣質佳,中專及以上學歷。熟知銀行金融知識和相關金融政策。
(2)富有親和力和良好的服務意識,具有較強的應變能力和協調能力,責任感強,口頭溝通能力強。
(3)有他行相同崗位經驗者優先考慮。
四、用工方式
經招聘、體檢、背景調查通過后,辦理錄用手續。本次招聘業務副行長、財務綜合部經理、營業部經理、支行行長均為村鎮銀行合同制員工;主管會計、綜合柜員、客戶經理、大堂經理均為勞務派遣制員工。
五、薪酬待遇
不低于廣南縣銀行業同級平均水平。
六、招聘流程
(一)報名時間:2016年11月20日至12月10日。
(二)報名方式:提供個人簡歷、聯系方式、身份證、學歷證明、個人1寸登記照片4張。
(三)通知筆試時間:2016年12月16日至15日,若在通知筆試時間內未收到通知,視為未通過初審。
(四)考試時間及考試地點:
筆試時間擬定為:2016年12月18日上午8:30
面試時間:筆試當天
地點:請以具體公告或短信及電話通知為準。
(五)將資料發送到郵箱:wsgncjczyh@163.com,等待通知進行考試。
(六)咨詢電話:
1、業務副行長崗、財務綜合部經理崗、營業部經理崗、支行行長崗;咨詢電話:15071165198,聯系人:周先生。
2、主管會計崗、綜合柜員崗、客戶經理崗、大堂經理崗;咨詢電話:13887625251,聯系人:陸女士。
(八)其他事項:應聘人員所投遞的材料恕不退還,我行將嚴格保密,敬請原諒。