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[福建]2016年泉州銀行廈門研發團隊招聘IT人才招聘啟事

發布時間：2016-08-17 10:48  來源：泉州銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘網(www.ytxmusic.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2016年泉州銀行廈門研發團隊招聘IT人才招聘啟事已在銀行招聘網發布，報名時間截至2016年12月31日，詳情如下：
　　2016年泉州銀行廈門研發團隊招聘IT人才招聘啟事
　　立足八閩，輻射海西，泉州銀行系地方法人金融機構，成立于1997年。多年來，泉州銀行秉承“人本、誠信、創新、奮進”的企業文化，搶抓海峽西岸經濟區、泉州金改區與海絲先行區建設機遇期，轉型跨越，業務發展步入快車道。跨區發展、業務創新、品牌影響力等核心競爭力大幅提升，向現代商業銀行蛻變。目前資產規模突破800億元，下轄96家營業網點（含社區銀行37家），連續三年上榜英國《銀行家》權威披露的“全球銀行1000強”榜單。目前在福州、漳州、龍巖、廈門等地設立異地分行。
　　新時期，泉州銀行發展空間無限，是一個展現才能、打拼事業、實現自我價值的大舞臺。現階段，在總行戰略轉型的大背景下，為加強科技自主能力建設，著力打造高素質的信息科技研發團隊，更好地助推我行金融業務發展，我行成立了廈門研發團隊，現面向社會誠聘優秀IT人才加盟:
　　一、軟件開發崗
　　(一)崗位職責
　　1、 實施技術方案設計、系統設計、編碼等各項軟件開發活動；
　　2、根據需要對外部引進的各類IT軟件、已有IT軟件進行二次開發；
　　3、編寫并維護開發文檔、用戶手冊等；
　　4、組織開展軟件內部初期測試，并根據測試結果對軟件代碼進行修正；
　　5、根據需要對各類新技術進行研究及開發，負責全行現有軟件的升級管理，會同運維中心完成IT軟件故障的排除。
　　（二）崗位要求
　　1、全日制本科及以上學歷，計算機相關專業；
　　2、具備良好的職業道德和團隊意識，有較強的學習、溝通協調、分析問題能力，能積極面對工作挑戰，無違規違紀等不良從業記錄，能夠承受較大工作壓力；
　　3、 熟練掌握HTML5、CSS3、原型（axure）、jquery、angularjs、Ajax、JSON技術開發，具備兩年以上前端技術開發工作經驗，熟練掌握Java或Objective-C其中至少一種開發語言，精通面向對象；
　　4、具有UI設計經驗、熟練使用photoshop等相關應用軟件者優先，具有IOS或Android開發經驗者優先；具有網銀、手機銀行等電子銀行系統開發經驗者優先；
　　5、年齡35周歲及以下；
　　6、條件特別優秀者可適度放寬要求。
　　（三）工作地點：廈門。
　　二、產品管理崗
　　（一）崗位職責
　　1、參與制定電子渠道產品和互聯網金融產品戰略和產品平臺規劃，負責電子銀行產品可行性調研及報告撰寫；
　　2、負責電子銀行產品設計及需求編寫，提交產品方案及相關文件，編寫產品業務管理辦法；
　　3、統籌管理項目實施進度，對接項目相關業務、技術部門，協調相關資源解決產品開發過程中遇到的問題；
　　4、協同開展電子銀行產品研發、測試和上線推廣，配合產品營銷工作及產品培訓工作；
　　5、進行電子銀行產品全生命周期管理，持續優化，處理網點、客戶反映的電子銀行業務問題。
　　（二）崗位要求
　　1、全日制本科及以上學歷，985/211高校優先，計算機類、電子商務類、經濟類、金融類相關專業優先；
　　2、具備良好的職業道德和團隊意識，有較強的學習、溝通協調、分析問題能力，能積極面對工作挑戰，無違規違紀等不良從業記錄，能夠承受較大工作壓力；
　　3、熟悉電子銀行業務、互聯網、金融業務和管理情況，具有2年以上金融或互聯網產品設計、開發、運營及管理經驗，具有商業銀行電子銀行產品管理經驗者優先；
　　4、具有較強業務需求分析、產品需求分析、功能分析的能力，具有較強的邏輯思維能力，良好的溝通、協調、文字表達能力，熟練使用Word、Excel、PPT、Visio、Axure等軟件；
　　5、年齡35周歲及以下
　　6、條件特別優秀者可適度放寬要求。
　　（三）工作地點：廈門、泉州。
　　三、報名方式
　　有意者請登陸泉州銀行招聘門戶在線填寫簡歷報名相應崗位。
　　四、聯系方式
　　地址：泉州市豐澤區云鹿路3號泉州銀行人力資源部
　　聯系人：蔡先生              聯系電話：0595-22508226
　　郵箱：boq_zp@qzccbank.com     官方網址：www.qzccbank.com
　　五、其他事項
　　1、本次招聘自廣告發布起，截至2016年12月 31日。
　　2、經審核符合條件者，本行將通過電話、電子郵件等方式與應聘者聯系，敬請留意。
　　3、應聘材料由本行代為保管，恕不退還。
　　4、應聘者對個人信息的真實性負責，并應如實注明個人獎懲記錄，如有隱瞞或偽造，本行有權取消其錄用資格。
　　5、本行將提供有競爭力的薪酬、培訓及福利待遇，詳情面談。

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