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[福建]泉州銀行總行零售業務部社會招聘啟事

發布時間：2016-04-22 14:05  來源：泉州銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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　　泉州銀行總行零售業務部社會招聘啟事
　　招聘人數：若干
　　所需學歷：本科及以上
　　工作經驗：2年及以上
　　待    遇：面議
　　性    別：不限
　　工作地點：泉州、漳州、晉江、南安
　　職位描述：
　　立足八閩，輻射海西，泉州銀行系地方法人金融機構，成立于1997年。多年來，泉州銀行秉承“人本、誠信、創新、奮進”的企業文化，搶抓海峽西岸經濟區、泉州金改區與海絲先行區建設機遇期，轉型跨越，業務發展步入快車道。跨區發展、業務創新、品牌影響力等核心競爭力大幅提升，向現代商業銀行蛻變。目前資產規模突破800億元，下轄94家營業網點（含社區銀行37家），連續三年上榜英國《銀行家》權威披露的“全球銀行1000強”榜單。目前在福州、漳州、龍巖、廈門等地設立異地分行。
　　新時期，泉州銀行發展空間無限，是一個展現才能、打拼事業、實現自我價值的大舞臺。現階段，在總行零售戰略轉型的大背景下，零售業務取得了長足的發展，業務創新能力逐步增強，產品體系實現全面覆蓋，零售金融服務能力顯著提升。現因網點擴張和業務發展需要，為提升零售業務綜合服務能力，現面向社會誠聘優秀專業人才加盟，助推零售戰略轉型。
　　一、基本要求
　　1.全日制本科及以上學歷，經濟、金融、管理、會計、法律、市場營銷等相關專業優先；
　　2.年齡35周歲及以下；
　　3.具備良好的職業道德和團隊意識，誠實敬業，無違規違紀等不良從業記錄；
　　4.條件特別優秀者可適度放寬要求。
　　二、招聘崗位及崗位要求
　　l  管理崗位
　　（一）總行零售業務部副總經理
　　1.崗位職責：
　　（1）協助部門負責人做好總行零售業務部的運營與管理；
　　（2）協助部門負責人根據總行下達的經營目標，制訂零售業務的發展規劃及經營策略，確保零售業務工作順利開展；
　　（3）協助組織制訂產品開發戰略，負責組織產品開發、設計、定價和管理工作，保持產品的市場競爭力和豐富性；
　　（4）協助組織零售業務條線團隊建設工作。
　　2.崗位要求：
　　（1）具有5年以上銀行零售業務相關工作經驗，其中2年以上股份制銀行零售業務管理經驗；
　　（2）熟悉監管政策和相關法律法規；
　　（3）了解市場最新動態；具有較高的市場靈敏度；具備較強的市場分析和判斷能力；
　　（4）具備優秀的規劃、執行、溝通協調和團隊管理激勵能力；善于分析和解決問題。
　　3.工作地點：泉州。
　　（二）分行/區域支行零售業務部總經理
　　1.崗位職責：
　　（1）在分行零售分管行長的領導下負責分行零售業務部的運營與管理；
　　（2）進行業務發展規劃并組織實施，確保完成總行下達的各項零售任務指標；
　　（3）根據分行戰略指引要求，組織研究分行零售業務的發展戰略、策略和方法，及時調整市場拓展策略；
　　（4）負責分行零售條線團隊建設及管理。
　　2. 崗位要求:
　　（1）具有5年以上銀行零售業務相關工作經驗，具有2年以上銀行零售團隊管理經驗；
　　（2）熟悉監管政策和相關法律法規；
　　（3）了解市場最新動態；具有較強的市場分析和研判能力；
　　（4）具備較強的溝通協調能力和團隊領導能力。
　　3.工作地點：南安、漳州。
　　l  業務骨干
　　（一）總行零售業務部個貸產品管理崗
　　1.崗位職責：
　　（1）根據個貸業務規劃，制定實施方案，并對實施情況進行監控分析；
　　（2）對分支機構開展個貸業務宣傳、培訓、指導等工作;
　　（3）配合檢查部門或外部檢查機構或開展常規和非常規自查工作;
　　（4）負責制定全行個貸政策及各項規章制度；
　　（5）負責個貸產品開發及維護與銷售支持等相關工作。
　　2. 崗位要求：
　　（1）具備2年以上銀行信貸產品開發與維護（含信貸業務）工作經驗；
　　（2）熟悉國家金融政策、法律法規及監管制度，有較好的政策理解力；
　　（3）具備一定的市場敏感性、良好的風險把控能力以及創造力。
　　3.工作地點：泉州。
　　（二）總行零售業務部負債產品與營銷管理崗
　　1.崗位職責：
　　（1）負責負債業務產品市場信息，行業現狀分析；負責負債業務產品的開發和研究創新工作，以及產品政策、操作規程和產品手冊的制定；
　　（2）負責負債業務產品的日常管理、運行及維護；
　　（3）負責負債業務市場營銷計劃、組織實施和營銷推動；
　　（4）負責零售業務人員服務規范的制定、推廣和落實，以及服務質量的監控和管理。
　　2. 崗位要求：
　　（1）具備2年以上銀行負債產品（含銀行卡產品）的開發與維護工作經驗；
　　（2）熟悉國家金融政策、法律法規及監管制度，有較好的政策理解力；
　　（3）具備一定的市場敏感性、有良好的市場推動能力、一定的創造力。
　　3.工作地點：泉州。
　　（三）總行零售業務部業務管理崗
　　1.崗位職責：
　　（1）協助部門領導制定零售業務發展規劃、擬定各項經營目標，年度經營計劃的制定與分解；
　　（2）負責經濟金融信息，發布零售業務信息指引快報；
　　（3）負責開發、維護各類和零售業務發展有關的制度、流程和系統；
　　（4）負責條線業務費用預算和管理，對計劃及預算的執行情況進行跟蹤監控和分析；
　　（5）負責監測、分析和反饋各分支機構經營目標完成情況，做好業務條線的業績管理、通報及對分支機構的業務監督和指導。
　　2. 崗位要求：
　　（1）具備2年以上銀行零售業務（含信貸業務）工作經驗；
　　（2）通曉銀行零售業務各項產品，熟悉國家金融政策、法律法規及監管制度；
　　（3）具有較好的政策理解力、良好的溝通協調以及寫作能力。
　　3.工作地點：泉州。
　　（四）總行零售業務部客戶經理管理崗
　　1.崗位職責：
　　（1）負責零售條線營銷人員編制、預算、培訓以及人員梯隊建設規劃；
　　（2）負責零售條線營銷人員相關考核管理辦法的修訂；
　　（3）負責零售條線營銷人員的招募和甄選工作；
　　（4）負責零售營銷人員的培訓開發管理和組織工作；
　　（5）負責零售營銷人員的績效管理、產能提升工作；
　　（6）負責零售營銷人員的業務資質管理、員工關系等相關工作。
　　2. 崗位要求：
　　（1）具備2年以上金融行業人力資源管理相關工作經驗；
　　（2）熟悉國家各項勞動用工法律法規及監管制度；
　　（3）有較好的人際交往、溝通協調以及抗壓能力；
　　（4）具備耐心、細致、嚴謹的性格特點以及良好的寫作能力。
　　3.工作地點：泉州。
　　(五)總行財富中心財富產品管理崗
　　1.崗位職責：
　　（1）負責財富新產品的開發和維護工作；渠道拓展及維護；
　　（2）負責部門財富業務實施和分析、產品銷售的追蹤與落實；
　　（3）協助分支機構營銷人員進行大客戶營銷與服務，做好銷售支持、業務監督和指導等相關工作；
　　（4）負責部門業務的具體業務報表設計、追蹤及業務模式創新；
　　（5）負責協助財富業務大客戶服務體系設計與落實。
　　2. 崗位要求：
　　（1）具備2年以上銀行財富產品開發、拓展和維護工作經驗；
　　（2）通曉銀行財富各項產品，熟悉國家金融政策、法律法規及監管制度；
　　（3）具備較好的市場敏感性、良好的溝通協調及商務談判能力；
　　（4）具備一定的創新能力，熟悉財富產品開發和系統改造流程。
　　3.工作地點：泉州。
　　（六）總行個人微貸中心貸后管理崗
　　1.崗位職責：
　　（1）負責定期組織個人微貸業務檢查工作；
　　（2）負責跟蹤催收方案的執行；
　　（3）統籌組織個人微貸業務五級分類工作；
　　（4）負責管理和維護個人微貸客戶黑名單；
　　（5）制定個人微貸貸后管理制度，完善個人微貸貸后管理流程與規范。
　　2.崗位要求：
　　（1）具備2年以上銀行信貸業務工作經驗，熟悉信貸業務流程；
　　（2）熟悉國家金融政策、法律法規及監管制度，有較好的政策理解力和風險管理能力；
　　（3）具備較好的數據分析能力和溝通協調能力。
　　3.工作地點：泉州。
　　（七）總行零售部銀行卡中心信用卡風險崗
　　1.崗位職責：
　　（1）負責修訂信用卡風險管理相關制定辦法；
　　（2）負責信用卡風險管理，完成風險指標，制定各級風險應對及催收方案；
　　（3）掌握信用卡客戶的動態信息，落實還款來源，保全信貸資產，確保貸款本息回收；
　　（4）負責行內呆壞帳核銷處理及司法催收管理。
　　（5）負責配合外部相關檢查及根據行內信用卡業務發展情況開展常規和非常規的自查工作。
　　2. 崗位要求：
　　（1）具備2年以上銀行信用卡業務管理工作經驗；
　　（2）通曉信用卡業務流程和風控管理及催收流程，熟悉國家金融政策、法律法規及監管制度；
　　（3）具備較好的市場敏感性、有較好的風險管理能力以及較好的溝通協調能力。
　　3.工作地點:泉州。
　　（八）總行零售部銀行卡中心產品與營銷管理崗（POS方向）
　　1.崗位職責：
　　（1）負責零售業務部銀行卡中心信用卡市場營銷規劃和實施工作；
　　（2）負責POS渠道管理及業務推動；
　　（3）根據信用卡業務發展要求，制定并分解POS業務的指標任務、組織實施，確保考核目標有效執行；
　　（4）根據行業動態及行內業務發展需要定期策劃相關營銷活動。
　　2.崗位要求：
　　（1）具備2年以上銀行信用卡業務管理工作經驗；
　　（2）通曉信用卡業務流程、市場營銷及POS業務流程，熟悉國家金融政策、法律法規及監管制度；
　　（3）具備一定的市場敏感性、較好的風險管理能力以及較好的溝通協調能力。
　　3.工作地點:泉州。
　　（九）總行零售業務部社區銀行中心渠道管理崗
　　1.崗位職責：
　　（1）負責社區專屬產品整合與管理;
　　（2）負責E社區建設的推動和跟進;
　　（3）負責商戶聯盟活動推動和管理;
　　（4）負責網點專項方案對接;
　　（5）負責外部第三方合作渠道對接。
　　2. 崗位要求：
　　（1）具備2年以上銀行零售業務關工作經驗；
　　（2）熟悉國家金融政策、法律法規及監管制度；
　　（3）具備較好的市場敏感性、良好的溝通協調能力以及優秀的策劃能力和創造力。
　　3.工作地點:泉州。
　　（十）分行/區域支行零售業務部渠道管理崗
　　1.崗位職責：
　　（1）負責分行/區域支行轄內機構零售業務數據跟蹤、分析；
　　（2）負責分行渠道類業務（銀行卡、POS、以及其他電子銀行業務）推動、考核和通報；
　　（3）負責轄內機構渠道類業務（銀行卡、POS、以及其他電子銀行業務）檢查工作；
　　（4）負責社區銀行業務推動和督導；
　　（5）負責社區銀行標桿建設及活動營銷管理。
　　2. 崗位要求：
　　（1）具備2年以上銀行零售業務相關工作經驗；
　　（2）通曉零售業務各渠道流程，熟悉國家金融政策、法律法規及監管制度；
　　（3）具備較好的市場敏感性、良好的溝通協調能力以及較好的渠道開拓能力。
　　3.工作地點:漳州、晉江。
　　三、報名方式
　　有意者請登陸泉州銀行招聘門戶在線填寫簡歷報名相應崗位。
　　四、聯系方式
　　地址：泉州市豐澤區云鹿路3號泉州銀行人力資源部
　　聯系人：蔡先生              聯系電話：0595-22508226
　　郵箱：boq_zp@qzccbank.com     官方網址：www.qzccbank.com
　　五、其他事項
　　1.本次招聘長期有效。
　　2.經審核符合條件者，本行將通過電話、電子郵件等方式與應聘者聯系，敬請留意。
　　3.應聘材料由本行代為保管，恕不退還。
　　4.應聘者對個人信息的真實性負責，并應如實注明個人獎懲記錄，如有隱瞞或偽造，本行有權取消其錄用資格。
　　5.本行將提供有競爭力的薪酬、培訓及福利待遇，詳情面談。

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