泉州銀行股份有限公司（簡稱“泉州銀行”）成立于1997年6月，是一家具有獨立法人資格的股份制商業銀行。成立以來，本行堅持中小企業市場定位和特色發展戰略，以構建“區域精品銀行”為目標，充分發揮體制新穎、機制靈活的優勢，各項業務取得持續、快速發展，資產質量良好，資本充足，撥備充裕。
        2010年6月，經中國銀監會福建銀監局批復，泉州銀行漳州分行獲準籌建。現因新設機構業務發展需要，面向漳州地區公開招聘各類人才，相關崗位和應聘條件如下：
        一、招聘崗位及要求
        （一）分行高管（含分行分管業務副行長、行長助理各1名）
        應聘條件：
        1.本科及以上學歷，年齡45周歲以下；
        2.3年以?a href='http://www.ytxmusic.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行竾`豆芾砣嗽被蛞滴癲棵鷗涸鶉斯ぷ骶�历�?
        3.熟悉漳州地區的經濟、金融市場環境，具有廣泛的人脈資源；
        4.具有較強的經營管理、決策判斷、組織領導和業務開拓能力；
        5.符合銀監會規定的任職資格條件。

        （二）分行部門總經理（10名）
        分行部門總經理均要求本科及以上學歷，年齡40周歲以下，5年以上銀行從業經歷，1年以上相同崗位或同職級管理經歷，或3年以上低一職級崗位管理經歷，熟悉漳州地區的經濟環境和社會狀況。
        1、公司業務部總經理（正、副總經理各1名）
        具有擔任商業銀行分行營銷、信貸部門負責人或支行管理崗位工作經歷；熟悉商業銀行公司業務營銷和信貸管理模式；具有較強的業務推廣、風險控制和組織管理能力。
        2、零售業務部總經理（正、副總經理各1名）
        具有擔任商業銀行分行營銷、個人信貸業務或支行管理崗位工作經歷；熟悉儲蓄、理財、個貸等個人銀行業務產品；具有較強的市場拓展、溝通協調、風險控制和分析策劃能力。
        3、風險管理部總經理（1名）
        具有擔任商業銀行分行授信審批或風險管理等相關部門負責人工作經歷；熟悉銀行風險管理模式和風險管理工具運用；掌握國家對銀行業監管的規定及相關金融法律、法規；具有較強的風險識別、分析和管理協調能力。
        4、計劃財務部總經理（1名）
        具有擔任銀行分行計劃財務及相關部門負責人工作經歷；熟悉商業銀行財務、會計、稅務、結算等相關工作；熟悉監管部門對財會工作要求；具有較強的邏輯思考能力和管理協調能力。
        5、綜合行政部總經理（1名）
        具有擔任銀行辦公室、人力資源及相關部門負責人工作經歷；熟悉商業銀行行政、人事、安防等方面工作；熟悉漳州地區的人文環境及人事管理政策；具有較強的溝通協調、文字表達能力。
        6、營業部總經理（1名）
        具有擔任商業銀行分行會計結算部門、支行負責人工作經歷；熟悉商業銀行營業網點運營模式；具有會計、儲蓄等柜面業務管理經驗；具有較強的組織協調和風險控制能力。

        （三）分行專業崗位
        分行專業崗位均要求本科及以上學歷，年齡40周歲以下，5年以上金融從業經歷，1年以上商業銀行分支機構同類崗位工作經歷，無違規違紀等不良從業記錄。
        1、授信審批骨干（1名）
        具有2年以上商業銀行授信審查工作經歷，熟悉商業銀行內控管理規定和風險管理制度；熟悉銀行業信貸方面監管要求；具有一定不良資產管理處置經驗；具有較強的風險識別能力、獨立思考能力和執行力。
        2、風險管理骨干（1名）
        具有2年以上商業銀行風險管理工作經歷，熟悉商業銀行風險管理制度和各種風險管理技能；熟悉銀行業風險管理方面監管要求；具有一定不良資產管理處置經驗；具有較強的風險識別能力和解決問題能力。
        3、財務管理骨干（1名）
        具有2年以上商業銀行財務管理、會計結算工作經歷；熟悉銀行財務收支管理、資產核算管理和稅務管理；熟悉銀行各種財務會計工作制度；具有較強的分析能力和業務風險控制能力。
        4、會計結算管理（1名）
        具有2年以上商業銀行財務管理、會計結算工作經歷；熟悉商業銀行各種清算、結算業務；熟悉銀行各種財務會計工作制度；具有較強的檢查、指導、差錯鑒別能力。

        （四）分行業務營銷人員
        分行業務營銷人員要求本科及以上學歷，年齡35周歲以下，無違規違紀等不良從業記錄。
        1、客戶經理（含公司類、小企業類和零售類各若干名）
        具有2年以上銀行授信工作經歷；熟悉銀行的信貸業務流程；熟悉漳州當地的經濟、社會狀況；具有較強的市場開拓能力、公關能力和團隊協作能力。
        2、客戶經理助理（若干名）
        具有一定的銀行工作經驗或大型服務企業營銷經歷；具有較強的市場開拓能力和團隊協作精神；業績優秀，具有豐富的社會資源和人脈關系。

        （五）營業廳經理（主辦會計1名）
        應聘條件：
        1.本科及以上學歷，年齡35歲以下；
        2.從事銀行會計工作5年以上，其中1年以上會計主管工作經歷；
        3.熟練掌握各項金融法規和會計規章制度，熟悉銀行會計操作流程；
        4.具有較強的領導能力、溝通能力和客戶關系管理能力。

        （六）柜面服務人員（包括綜合柜員、大堂經理若干名）
        應聘條件：
        1.本科及以上學歷，年齡25歲以下；
        2.具有一定的銀行從業經驗或2010年應屆畢業生；
        3.儀態端莊、談吐親切，具有良好的溝通能力；
        4.具有良好的社會關系和客戶資源者優先考慮。

        （七）辦公室文員（含人力資源、行政管理、文秘、安全保衛等崗位各1名）
        應聘條件：
        1.本科及以上學歷，年齡35周歲以下；
        2.具有2年以上銀行人力資源、文秘、行政管理、后勤等相關工作經歷；
        3.熟悉銀行各項業務，熟悉漳州地區的勞動人事政策；
        4.具有較強的文字表達能力和組織協調能力，并能取得崗位所需資格證書。 
      yinhangzhaopin.com
        二、應聘材料及方式
        以上均要求漳州籍人員或漳州常駐人員，身體健康、從業記錄良好。特殊技能或資源者，學歷、年齡可適當放寬。報名截止時間2010年9月30日。有意者請將以下材料郵寄或發送至我行：
        （一）《泉州銀行應聘信息登記表》（點右鍵另存為）；
        （二）自薦信（包括個人應聘理由、優勢）；
        （三）身份證、畢業證、學位證和個人相關工作資質證明復印件各1份；
        （四）個人近期彩色照片及1寸證件照各1張。
        對初審合格者，將以電子郵件和電話形式及時予以聯系，敬請注意接收。未通過初審者，材料由本行代為保密，恕不退還。
        郵箱：qzccbhr@126.com（郵件主題請注明：“漳州招聘+應聘崗位”）
        咨詢電話：0595-22505216
        聯系人：杜小姐、黃小姐
        郵寄地址：泉州市豐澤區云鹿路3號泉州銀行人力資源部 郵編：362000