齊魯銀行股份有限公司(股票代碼:601665)成立于1996年6月,是全國首批、
山東省首家設立并引進境外戰略投資者的城商行,是
中國銀行業協會城市商業銀行工作委員會副主任單位。2021年6月18日,齊魯銀行成功登陸
上海證券交易所A股主板市場,國內主體信用評級達到AAA最高等級,連續多年獲得山東省地方金融企業績效評價最高等級。
成立以來,齊魯銀行積極踐行金融企業使命擔當,始終堅守“服務城鄉居民、服務中小企業、服務地方經濟”的市場定位,大力倡導“忠誠、責任、創新、效率、專業、奮斗”的核心價值觀,重點實施“零售基石、城鄉聯動、綠色金融、數字化經營”四大戰略,持續提高創新發展活力,不斷開創高質量發展新局面。
經監管部門批準,我行擬設的淄博分行已獲準籌建,現面向社會公開招聘各類優秀人才!歡迎您的加盟,展示才智,共創未來。
一、應聘人員基本條件
(一)具備良好的政治素質、思想品德和職業道德。
(二)身體健康,品行端正,無違規違紀違法不良行為記錄和不良信用記錄。
(三)吃苦耐勞、樂于奉獻,具備強烈的事業心和責任感,具有良好的溝通表達能力,團隊合作意識強。
(四)具備與崗位要求相適應的工作經驗和工作能力,特別優秀的可適當放寬條件。
(五)符合監管部門及齊魯銀行親屬回避制度規定。
二、招聘職位及任職條件
(一)分行副行長/行長助理
■分行副行長/行長助理
崗位描述:貫徹執行國家政策法規及總、分行規章制度,確保業務合規性;根據考核目標,制定發展規劃,推動業務拓展;負責分管條線人才隊伍建設,提高條線人員素質、專業能力和工作積極性。
任職條件:
1.本科及以上學歷,45周歲(含)以下;
2.具有8年以上銀行相關工作經驗,符合銀行業高級管理人員任職資格條件要求,熟悉各類銀行業務,具有較強的風險把控能力,熟悉經濟金融法律法規、國家行業政策、金融管理制度,熟悉當地市場情況。
3.具有突出的組織管理能力和豐富的客戶資源。特別優秀的可適當放寬條件。
(二)公司銀行部
■總經理/副總經理/總經理助理
崗位描述:負責分行公司業務的發展規劃、業務推動、市場拓展,做好本外幣業務營銷、服務和管理,進行信貸業務的貸前調查和貸后管理;負責分行公司業務客戶經理的管理、培訓與考核工作,提高客戶經理營銷能力和工作積極性,帶領客戶經理團隊完成分行經營指標。
任職條件:
1.本科及以上學歷,40周歲(含)以下;
2.具有5年以上銀行公司業務營銷、信貸或風險管理工作經驗,熟悉公司業務產品和本地市場情況;
3.具有突出的組織、協調、管理能力和客戶資源。
■公司客戶經理
崗位描述:負責分行公司業務營銷、市場開拓,了解客戶需求,推介我行產品,為客戶提供全方位金融服務。
任職條件:
1.本科及以上學歷,35周歲(含)以下;
2.具有3年以上銀行營銷、信貸工作經驗,熟悉銀行公司業務產品和本地市場情況;
3.具有較強的溝通、協調能力和較豐富的客戶資源。
(三)零售銀行部
■總經理/副總經理/總經理助理
崗位描述:負責分行零售銀行業務的發展規劃、業務推動、市場拓展,做好業務營銷、服務和管理;負責分行零售客戶經理的管理、培訓與考核工作,提高客戶經理營銷能力和工作積極性,帶領客戶經理團隊完成分行經營指標。
任職條件:
1.本科及以上學歷,40周歲(含)以下;
2.具有5年以上銀行零售及小企業業務營銷、信貸或風險管理工作經驗,熟悉相關業務產品和本地市場情況;
3.具有突出的組織、協調、管理能力和客戶資源。
■零售客戶經理
崗位描述:負責分行零售銀行業務的營銷,持續擴大客戶群體和市場份額,為客戶提供全方位的業務咨詢和服務。
任職條件:
1.本科及以上學歷,35周歲(含)以下;
2.具有3年以上銀行營銷工作經驗,熟悉零售銀行產品和本地市場情況;
3.具有較強的溝通協調能力和較豐富的客戶資源。
■廳堂主管
崗位描述:從事廳堂營銷管理、財富業務營銷、市場拓展等工作,帶領財富團隊,完成財富序列指標,提升客戶忠誠度。
任職條件:
1.本科及以上學歷,35周歲(含)以下;
2.具有3年以上銀行營銷及相關管理工作經驗,熟悉廳堂管理、財富管理、客戶維護等相關工作;
3.具有較強的理財營銷、溝通協調能力和較豐富的客戶資源。具有AFP、CFP等相關資質者優先。
■財富顧問
崗位描述:從事財富業務營銷、市場拓展工作,為客戶提供個性化的投資建議、財富分析和規劃,提升客戶忠誠度。
任職條件:
1.本科及以上學歷,35周歲(含)以下;
2.具有3年以上銀行營銷工作經驗,熟悉廳堂營銷、財富管理、客戶維護等相關工作;
3.具有較強的理財營銷、溝通協調能力和較豐富的客戶資源。具有AFP、CFP等相關資質者優先。
(四)普惠金融部
■總經理/副總經理/總經理助理
崗位描述:負責分行普惠業務的發展規劃、業務推動、市場拓展,做好業務營銷、服務和管理;負責分行普惠客戶經理的管理、培訓與考核工作,提高客戶經理營銷能力和工作積極性,帶領客戶經理團隊完成分行經營指標。
任職條件:
1.本科及以上學歷,40周歲(含)以下;
2.具有5年以上銀行普惠業務營銷、信貸或風險管理工作經驗,熟悉相關業務產品和本地市場情況;
3.具有突出的組織、協調、管理能力和客戶資源。
(五)風險管理部
■總經理/副總經理/總經理助理
崗位描述:負責分行授信審查、內控建設、合規管理等工作,防范和控制信貸風險。
任職條件:
1.本科及以上學歷,40周歲(含)以下;
2.具有5年以上風險管理工作經驗,具有較高信用、市場、操作等金融風險的審查識別、監控的分析能力以及規避、分散、轉移等防范或化解授信風險的能力;
3.具有突出的組織、協調、管理能力。
■風險管理人員
崗位描述:從事分行授信評審、貸后檢查、貸款風險的識別、評估、預警、分類等風險管理工作和信貸業務系統的管理維護工作。
任職條件:
1.本科及以上學歷,35周歲(含)以下;
2.具有3年以上銀行相關從業經驗,熟悉銀行信貸、會計及各項業務內部制度和操作流程;
3.工作認真負責,團隊合作意識較強,具有較強的風險管理能力和文字組織能力。
(六)運營部
■總經理/副總經理/總經理助理
崗位描述:負責分行業務運營管理及營業室日常管理工作,根據有關法規和內控制度要求制定各項運營管理制度,熟悉各項結算業務,控制結算和操作風險;負責分行資金管理、費用管理及核算工作,組織做好分行資產、負債、財務收支的預算預測及統計分析等。
任職條件:
1.本科及以上學歷,40周歲(含)以下;
2.具有5年以上銀行支付結算、內部管控等運營條線工作經驗,熟悉銀行運營業務流程,熟練掌握財務核算專業知識,熟悉金融法律、監管規定和內控制度,具備良好的解決問題能力;
3.具有較強的團隊建設能力及溝通、協調能力。
■資金、財務管理人員
崗位描述:從事分行資金管理、計劃財務、票據業務、預算管理、清算及核算等工作。
條件要求:
1.本科及以上學歷,35周歲(含)以下;
2.具有3年以上銀行相關工作經驗,掌握計劃、預算等財務管理專業知識與技能,熟悉銀行相關管理規定和政策;
3.具備較好的分析判斷、溝通協調能力和較強的責任心。
■國際結算人員
崗位描述:負責國際結算單證業務、結售匯業務、國際貿易融資業務的處理及賬戶管理等。
任職條件:
1.本科及以上學歷,35周歲(含)以下;
2.具有3年以上銀行國際業務相關工作經驗;
3.工作認真負責,具備良好的團隊合作意識。
■營業室主任
崗位描述:全面把控柜面業務操作風險,負責組織貫徹落實各項規章制度,執行業務操作規程,確保業務運營合法、合規;做好柜面服務管理等工作。
任職條件:
1.本科及以上學歷,35周歲(含)以下;
2.具有會計從業資格證,3年以上銀行柜面相關管理工作經歷,熟悉銀行柜面業務知識和工作流程;
3.具有較強的組織管理、綜合分析、溝通協調、政策把握能力。
■會計主管
崗位描述:堅持合規操作,抵制違規行為,對重點領域、重點環節實施有效監控,及時發現問題,堵塞漏洞,確保銀行和客戶的資金安全;負責業務授權、賬戶管理、票據業務、事中監督、同城交換和匯兌業務,反洗錢信息報送,重要會計憑證和普通結算憑證管理及會計檔案管理、印章管理等工作。
任職條件:
1.本科及以上學歷,30周歲(含)以下;
2.具有會計從業資格證,3年以上銀行相關工作經驗,熟悉銀行柜面業務知識和工作流程;
3.具有較強的組織管理、綜合分析、溝通協調、政策把握能力。
■會計結算人員
崗位描述:根據國家統一會計準則和人民銀行相關規定,從事分行賬戶管理,做好系統核準、備案、資料歸檔;從事支付結算管理,組織開展監督、檢查和制度宣貫;實施賬戶及支付結算風險點識別、控制和防范工作。
任職條件:
1.本科及以上學歷,35周歲(含)以下;
2.具有3年以上銀行相關工作經歷;
3.熟悉銀行賬戶管理工作流程和相關規定,熟悉支付結算業務處理和相關規定。
■科技人員
崗位描述:從事分行信息管理、網絡維護和系統運行管理等工作。
任職條件:
1.全日制本科及以上學歷,計算機相關專業,30周歲(含)以下;
2.具有2年以上銀行科技管理工作經驗;
3.具有網絡工程師或銀行信息系統維護相關經驗的優先考慮。
■綜合柜員
崗位描述:受理本外幣公司、零售、國際等各項業務,辦理日常會計結算、現金收付、儲蓄、票據、賬務核對等業務。
任職條件:
1.本科及以上學歷,28周歲(含)以下;
2.具有會計從業資格證,2年以上銀行相關工作經驗,熟悉銀行柜面業務知識和工作流程;
3.具有較好的語言表達能力和溝通能力,具有良好的職業素養和形象氣質。
■大堂經理
崗位描述:負責管理客戶服務區和自助服務區,識別、引導分流客戶,維護營業場所秩序及廳堂環境,為客戶提供產品推介及辦理咨詢服務,推介企業形象和開展業務宣傳工作,協助營業室主任做好服務管理工作。
任職條件:
1.本科及以上學歷,30周歲(含)以下;
2.2年以上銀行相關工作經驗,熟悉本外幣支付結算相關政策;
3.具有良好的個人品質、職業道德和服務意識,有較強的溝通協調能力。
(七)辦公室
■主任/副主任/主任助理
崗位描述:全面負責分行黨務、文秘宣傳、人力資源、行政后勤、安全保衛及對外溝通協調等工作。
任職條件:
1.本科及以上學歷,40周歲(含)以下,中共黨員;
2.5年以上相關工作經歷;
3.具備較強的組織協調能力、管理水平以及較強的統計分析能力。
■工作人員
崗位描述:負責分行黨務、文秘宣傳、人力資源、行政后勤、安全保衛等一方面或多方面工作。
任職條件:
1.本科及以上學歷,30周歲(含)以下,中共黨員;
2.具有3年以上相關工作經歷;
3.具有較強的文字組織能力、溝通協調能力。
(八)小微中心、個金中心派遣制客戶經理助理
崗位描述:負責小微企業貸款、消費貸、按揭貸款等業務的市場拓展、業務提報、合同簽訂、放款發起、貸后管理、逾期催收等。
任職條件:30周歲(含)以下,本科及以上學歷,專業不限,特別優秀的可放寬至專科學歷,專業需為經濟類、會計等管理類以及計算機等相關專業。
三、簡歷投遞
應聘人員登錄齊魯銀行網站www.qlbchina.com“人才招聘”模塊查看招聘啟事,下載填寫《
齊魯銀行淄博分行(籌)應聘申請表.doc》,應聘申請表WORD電子版發送至qlbzb2024@qlbchina.com,郵件及附件標題注明“姓名—應聘崗位”字樣。
咨詢電話:(0531)86075830、81679607
聯系人:張女士、張先生
報名截止日期:2024年5月6日。
四、招聘程序
(一)經初審、筆試、面試、背調、體檢等程序后擇優聘用,未被聘用人員的應聘材料由我行代為保管、保密。所有程序均由齊魯銀行總行全權負責,最終解釋權歸齊魯銀行總行。
(二)報名和初審結束后,齊魯銀行將通過電話、短信或郵件方式通知下一步程序。
(三)筆試、面試通過的應聘者,我行將對其進行背景調查,屆時會要求應聘者提供學歷、學位、無犯罪記錄證明、個人征信情況等資料。應聘者應對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,齊魯銀行有權取消錄用資格。
(四)招聘過程中,齊魯銀行不向應聘者收取任何費用,請提高警惕、謹防受騙。
原標題:齊魯銀行淄博分行(籌)招聘啟事
文章來源:https://www.qlbchina.com/qlbchina/2024-04/15/article_2024041516591623950.html
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