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[河南]2023年平安銀行鄭州分行社會招聘啟事（8.22）

發布時間：2023-08-22 15:38   來源：平安銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

　　2023年平安銀行鄭州分行社會招聘啟事（8.22）
　　普惠金融部風險經理
　　崗位職責:
　　1、參與業務單元授信業務的貸前現場審查，并出具獨立的審查意見，審查內容包括不限于核實調查對象的誠信責任、經營情況、資產負債收入支出、貸款用途及還款來源；
　　2、負責對審查、審批環節提出的待核查點完成現場審查，如實記錄審查情況，并出具意見；
　　3、負責資產質量認定、客戶分類、風險排查、監測預警等貸后工作；
　　4、協助跟進逾期催收、資產保全等工作；
　　5、負責存量客戶授信年審的協審支持工作；
　　6、負責總行風險管理政策的培訓宣導。
　　崗位要求:
　　1、金融、經濟、法律相關專業大學本科（含）以上學歷;
　　2、3年以上銀行信貸經驗或3年風險管理經驗；
　　3、熟悉銀行法律、法規，和我行規章制度;
　　4、工作積極主動，責任心和抗壓能力強；
　　5、良好的職業操守、風險意識強，無違法及金融違規記錄。
　　鄭州分行私人財富顧問
　　崗位職責:
　　1、負責開拓維護私行及財富客群，保持客戶資產規模及取得增長，增加營收、提高客戶忠誠度；
　　2、經營私行及財富客戶，不斷挖掘和滿足客戶需求，為其提供個性化的投資建議、財富分析和規劃、保障傳承分析和規劃，促進客戶在我行資產提升；
　　3、積極配合和參與私行團隊管理，提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍；
　　4、貫徹合規及風控制度要求，提升客戶滿意度并積極處理客戶投訴。
　　5、工作地點：鄭州、開封、洛陽、南陽、新鄉
　　崗位要求:
　　1、本科及以上學歷，金融相關背景；
　　2、2年及以上工作經驗；
　　3、具有較強的服務營銷能力和商業敏感性；持有AFP/CFP理財專業證書、國際保險專業證照優先，曾獲得COT/TOT/MDRT/IDA榮譽優先；
　　4、認同公司文化，積極進取，結果導向，具備優秀的團隊合作和溝通協調能力；無不良從業記錄，責任心和合規意識強。
　　鄭州分行開放銀行部產品經理
　　崗位職責:
　　1、負責跟進及落地開放銀行平臺項目，通過公私聯動機制，挖掘和支持對公、零售團隊落地開放銀行項目，包括但不限于批量代發場景、收單業務場景等，根據客戶/團隊需求涉及產品方案制定、需求設計跟進、團隊銜接跟進及項目整體跟進和落地；
　　2、批量獲客，通過線上化工具和手段，協同公司、零售、綜拓等板塊，為客戶提供綜合金融解決方案，給分行帶來批量獲客、貸款、存款、中收等業務的增長；
　　3、服務商對接，聯合各條線拓展平臺服務商，保持服務商和對公、零售等團隊的業務 順暢及長期合作，增加服務商、客戶對于分行的合作粘性；
　　4、產品運營，負責項目落地后持續跟進及方案迭代優化，數據跟蹤分析，以更好的服務于市場；
　　5、合規風控，堅決貫徹總分行合規及風控制度要求，提升客戶滿意度。
　　崗位要求:
　　1、 金融類、經濟類、計算機類相關專業本科及以上學歷，碩士學歷優先；
　　2、 3年及以上大型互聯網平臺、金融科技公司、支付公司或持牌互聯網公司金融相關部門工作經驗，具備較強的金融創新意識和互聯網產品思維，有互聯網產品經理經驗者優先；
　　3、 具備良好的商業談判能力、材料書寫能力，人際交往能力， 具備較強的事業心、責任心、上進心，性格外向開朗，善于內外部溝通和團隊合作 ， 有服務商營銷合作經驗者優先；
　　4、 職業操守良好、品行端正，無違法記錄或者行業不良記錄。
　　對公授信審批崗
　　崗位職責:
　　1、負責貫徹執行國家有關政策法律法規和本行有關工作部署、規章制度，開展行業或區域市場調研，定期提交區域、行業調研報告，適時出臺行業信貸投向指引；
　　2、負責收集、分析國家有關經濟金融法律法規、方針政策和所分工行業信息；
　　3、負責審查公司客戶授信項目；同時，對審查項目中反映的業務創新、市場重大變化及現行制度中存在的問題，進行整理分析并提出相應意見；
　　4、負責對分行相關行業、區域信貸政策執行方面的指導。
　　崗位要求:
　　1、本科及以上學歷，經濟、金融、財務、法律相關專業優先；
　　2、3年以上銀行公司業務授信審批工作經驗；
　　3、具備豐富的行業專業知識，具有準確識別、分析和判斷授信風險的能力，能獨立、客觀、公正地進行授信項目的調查與審查，持CPA、CFA等相關專業資質者優先；
　　4、有較強的責任心、學習能力及良好的組織協調能力，抗壓能力強；
　　5、職業操守良好，風險意識強，無違法、違規、違紀記錄，無行業不良記錄。
　　鄭州分行私人財富團隊總經理
　　崗位職責:
　　1、協助私行中心總做好業務團隊管理，結合業務團隊的特點，分解和制定達成團隊業務目標的具體工作計劃；
　　2、負責隊伍組建和管理，通過有效的日常活動量管理與針對性的輔導訓練，提升隊伍成員技能和產能；
　　3、組織團隊成員開拓、維護和管理所屬客戶及潛在客戶關系，陪同拜訪客戶，挖掘客戶的潛在財富及保障規劃需求，提供全方位的資產配置服務；
　　4、基于保障及投資理財類產品的政策與需求變化，制定私行團隊的發展規劃及推動計劃，完成年度業務目標；
　　5、貫徹總行客戶分層經營業務模式，對團隊成員的客戶經營關系做好日常分配和結構調整，提高效率、確保公平；
　　6、貫徹合規及風控制度要求，確保團隊有品質的持續經營，協調處理客戶投訴。
　　崗位要求:
　　1、本科及以上學歷；
　　2、3年及以上金融行業營銷經驗，1年及以上團隊管理經驗，過往業績表現優秀，有大型企業銷售團隊管理經驗優先；
　　3、有豐富的營銷管理經驗，熟悉營銷流程、銀行產品和保險產品；優秀的系統思維和商業敏感性，具有較強的營銷規劃能力，持有AFP/CFP理財專業證書、國際保險專業證照優先，曾獲得COT/TOT/MDRT/IDA榮譽優先；
　　4、認同公司文化，積極進取，結果導向，抗壓力強，優秀的溝通影響和團隊管理能力；無不良從業記錄，責任心和合規意識強。
　　風險經理
　　崗位職責:
　　1、參與業務單元授信業務的貸前核查，出具風險核查報告，指導業務單元在授信放款前有效落實授信審批條件，履行放款前風險核查工作，以及面簽、核保工作；
　　2、督導對公客戶經理開展各項貸后日常與定期監測預警工作；
　　3、負責授信客戶貸后定期監測報告審閱、授信客戶風險監控與風險預警、重點監測客戶的實地檢查、問題授信優化管理及風險處置等工作，負責存量客戶授信續作的協審支持工作；
　　崗位要求:
　　1、本科及以上學歷，研究生學歷優先；
　　2、具有3年以上銀行對公信貸從業經驗；
　　3、職業操守良好，風險意識強，無違法違紀行為，無行業不良記錄；
　　4、有較強的責任心、學習能力及良好的組織協調能力，能承受較大的工作壓力。


 
報名入口

 
　　原標題：平安銀行鄭州分行
　　文章來源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html

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