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2017年平安銀行零售業務支持部春季校園招聘啟事
零售業務支持部統籌零售條線的預算和費用管理,編制零售關鍵財務指標,提供零售經營情況和預警分析,統籌零售條線的人事管理、培訓管理 、其他行政事務管理等工作。
職位1:財務管理崗
崗位職責:
1、落實和完善零售預算管理(包括業務規模、收入、費用、資本性支出等)
2、編制和調整零售年度預算并分解下達,跟蹤檢查財務預算的執行情況,并提出推動措施和建議
3、根據總行戰略目標和整體業務發展方向,指導事業部、分行績效考核工作
4、落實完善零售費用管理、資本性支出管理,統計監測零售費用和資本性支出預算執行情況
5、審核和核算零售財務報賬,檢查和輔導分支機構財務工作
應聘條件:
1、全日制本科及以上學歷;
2、經濟管理類、文科類、工科類及復合知識背景優先;
3、本科生英語四級考試分數430以上,研究生英語六級考試分數430以上;
4、身體健康,無不良行為記錄;
5、認同銀行文化;
6、有良好的敬業精神和合作精神,較強的思考和分析能力,實踐經驗豐富者優先。
職位2:人力資源崗
崗位職責:
1、統籌零售管理權限內的人員招聘計劃,實施人員招聘與錄用;
2、制定零售干部管理框架,審核流程和關鍵環節,調整總行與分支機構的干部管理權限和流程;
3、組織零售干部梯隊建設,推動干部選拔、考察、任免及員工級別調整等相關工作,支持分行高管團隊建設;
4、制定總行零售部門內設職能室和分行零售內設部門設立、變更、終止的標準、流程;
5、統籌零售績效管理工作,組織引進先進的測評工具 進行零售條線人員考核評估;統籌員工關系管理及零售條線人員崗位管理。
應聘條件:
1、全日制本科及以上學歷;
2、金融類、經濟類等相關專業;
3、本科生英語四級考試分數430以上,研究生英語六級考試分數430以上;
4、身體健康,無不良行為記錄;
5、認同銀行文化;
6、有良好的敬業精神和合作精神,較強的思考和分析能力,實踐經驗豐富者優先。
職位3:零售綜合金融管理管培生(上海)
招聘城市: 上海
崗位職責:
通過1-2年綜合金融各領域專業培訓、集團內子公司輪崗實踐,成為總分行未來青年金融精英,與銀行共同成長的綜合金融專業人才。
應聘條件:
1、全日制本科及以上學歷;
2、經濟管理類、文科類、工科類及復合知識背景優先;
3、本科生英語四級考試分數430以上,研究生英語六級考試分數430以上;
4、身體健康,無不良行為記錄;
5、認同銀行文化;
6、有良好的敬業精神和合作精神,較強的思考和分析能力,實踐經驗豐富者優先。
職位4:零售綜合金融管理管培生(深圳)
招聘城市: 深圳
崗位職責:
通過1-2年綜合金融各領域專業培訓、集團內子公司輪崗實踐,成為總分行未來青年金融精英,與銀行共同成長的綜合金融專業人才。
應聘條件:
1、全日制本科及以上學歷;
2、經濟管理類、文科類、工科類及復合知識背景優先;
3、本科生英語四級考試分數430以上,研究生英語六級考試分數430以上;
4、身體健康,無不良行為記錄;
5、認同銀行文化;
6、有良好的敬業精神和合作精神,較強的思考和分析能力,實踐經驗豐富者優先。
職位5:數據分析崗(深圳)
招聘城市: 深圳
崗位職責:
1、負責零售信貸業務數據的提取、整理,風險數據集市中零售數據的維護;
2、 負責零售信貸監管報表的常規報送,規則維護及更新,相應分行數據需求,并根據監管及行內要求對分行進行相關培訓;
3、 協助進行零售ABS項目的數據處理、現金流預測與貸后監控報表制作;
4、 協助制作零售組合分析報告。
應聘條件:
1、大學本科及以上學歷,計量經濟、金融工程、數學、統計等相關專業;
2、具備扎實的數據統計及分析功底,熟練使用計量軟件,如SAS、SPSS、R、MATLAB等優先;
3、具有較好的寫作、表達能力及較強的溝通能力。
應聘流程
簡歷投遞:截至2017年4月20日
筆試:2017年4月22日
面試選拔:2017年4月22日——5月5日
就業協議簽訂:2017年5月5日——5月30日
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溫馨提示
1.全國統一線上考試時間為4月22日上午10:00,線上考試通知將以短信或電話形式陸續發出,聯系電話為您投遞簡歷時填寫的手機號碼。
2.面試一般在筆試之后兩周內進行,具體地點及時間根據各招聘單位通知為準。面試請提前15分鐘到場并認真填寫《應屆生主要信息表》和《個人信用承諾書》(由本人簽字確認)。
3.所有個人資料必須真實無誤,如有虛假信息,申請人將會被取消資格。
4.銀行承諾將保護您個人應聘材料的私密性,所有應聘材料銀行代為保管,恕不退還。