招聘崗位 | 招聘人數 | 教育要求 | 專業要求 | 資歷要求 | 工作職責 | 注冊報名 |
商業模式創新處高級客戶經理 | 2 北京 | 大學本科以上學歷 | 具有扎實的商業銀行對公業務知識功底,較強的市場拓展能力、策劃營銷能力,長期從事商業銀行產品創新工作者優先。 | 6年及以上銀行從業經驗,3年及以上團隊管理經驗;金融、經濟、法律、金融工程或相關專業 |
1、負責收集和整理總行信貸、同業等各類產品相關規章制度、產品管理辦法及業務操作流程,并在部門內部組織培訓。 2、根據本部門需求,組織實施新產品的研發工作,制定相應規章制度、產品管理辦法及業務操作流程。 3、承擔機構金融部法律審查事務相關工作。 4、負責新興金融機構業務的開發和客戶維護工作。新興金融機構包括交易所、支付公司、銀聯、萬事達、淘寶以及PE等公司。 |
申請職位 截止日期: 2013-09-30 |
信用卡南區管理部行業開拓總監 | 8 上海 | 全日制本科及以上學歷 |
1、掌握開拓所負責行業的專業知識與方法,熟練掌握談判技巧以及行業開拓的各種工具; 2、優秀的溝通協調能力,較強的責任心,良好的思維能力、執行力,能承受高強度的業績壓力和挑戰。 |
具有3年及以上本行業營銷策劃或市場開拓的工作經驗,在本行業負責銀行卡分期、收單等合作業務和渠道管理者優先 |
1、根據公司策略及制定的目標行業,了解行業信息,進行收單、分期、特惠業務在所負責行業進行總對總商戶的開拓、談判,達成業務目標;并推動所負責行業總對總商戶的收單、分期、特惠業務在分中心的落實,并指導分中心在當地開拓對應的行業商戶; 2、規劃及制定所負責行業開拓的各項工作計劃,與其他部門充分溝通,保證業務制定的科學性及合理性; 3、配合相關部門完成所負責行業商戶的業務接入、上線、追蹤、分析及評估業務的執行情況,負責對所屬行業商戶進行定期維護并分析商戶數據形成分析報告; 4、完成領導交辦的其他任務。 |
申請職位 截止日期: 2013-10-31 |
惠州分行博羅支行公司業務經理 | 1 惠州 |
大學專科 金融、經濟、管理等相關專業 |
具備綜合管理能力、全面銀行專業知識、業務拓展能力 | 5年以上銀行從業經驗 | 負責對公業務部門的業務和人員的管理,協助支行領導進行業務拓展,達成部門業務經營指標,開拓市場、拓展客戶,完成個人經營業務指標。 |
申請職位 截止日期: 2013-12-31 |
大連瓦房店支行高柜柜員崗 | 1 大連 | 大學本科及以上學歷。 | 無 | 無 | 負責辦理柜面日常業務。 |
申請職位 截止日期: 2013-07-16 |
義烏浦江支行對公客戶經理 | 1 義烏 | 大專及以上 |
1、其他技能或資格:通過相關業務技能考試、專業資格認定考試 2、學歷:大專及以上 3、知識技能與工作經驗:1年以上銀行公司業務工作經驗(對特別優秀人才可另行審批) |
工作年限1年,銀行工作年限1年,管理職位年限0年 |
1、業務營銷與客戶開拓: 分析和研究公司金融市場,尋找與接觸分行客戶;向現有客戶或潛在的客戶營銷我行公司金融產品和服務方案,開拓優秀的價值企業成為我司客戶;發現客戶需求,策劃對公客戶的營銷方案并組織實施,完成相應的銷售指標,提升客戶對銀行的價值貢獻度;對授信客戶進行授信調查,撰寫授信申請報告,對信貸風險進行分析、預警和控制,確保授信業務資產質量,采取有效措施保全銀行資產 2、其他: 必要時,對團隊其他成員提供培訓或營銷支持 3、客戶關系維護: 維護分/支行當前客戶的客戶關系,負責銀行與對公客戶的溝通,及時推廣我行新業務和最適合客戶的業務,保證與價值客戶的長期合作 4、日常貸后管理: 對經管的客戶進行日常的貸后檢查,包括日常走訪、填寫檢查報告,密切關注授信企業,若有重大預警事項等應及時上報 |
申請職位 截止日期: 2013-07-30 |
人力資源部績效問責室績效推廣崗 | 1 深圳 | 本科及以上學歷 | 不限 | 不限 | 不限 |
申請職位 截止日期: 2013-08-12 |
泉州分行對公管理部產品管理崗 | 1 泉州 | 金融、經濟、會計、法律、工商管理類全日制本科及以上學歷,碩士學歷者優先。(條件優秀者可適當放寬年齡和學歷要求)。 | 有能力分析宏觀經濟形勢,熟知銀行各類產品,了解各類產品的研發、設計流程。 | 熟悉銀行資產、負債及中間業務各類產品, 有三年以上產品管理經驗; |
1.負責分行對公條線所有產品的梳理、管理工作,對本行客戶經理提交的公司產品業務需求進行預審,對合格項目整理后報送產品管理室經理審核 2.協助總行實施產品和項目開發、創新計劃; 3.負責對公條線產品的營銷策劃及組織推動 4.負責組織相關部門,開展產品培訓 5.負責承辦總行對口部門及分行對口領導交辦的各項事宜; |
申請職位 截止日期: 2013-12-31 |
亞奧支行大堂經理 | 1 北京 | 大學本科以上 |
1、心態積極:正面看待遇到的挫折和困難 2、結果導向:能完成工作任務、清楚工作需達到的目標,并向目標努力; 3、客戶導向:解決客戶服務中出現的問題,主動承擔責任. 迅速及時的解決問題,不推卸責任, 不拖延; 4、溝通影響:積極配合他人工作,且能通過溝通與影響促進自身工作任務的完成; 5、從業經驗:不限,有銷售工作經驗者優,無行業不良記錄; 6、形象:形象健康、良好 ; 7、本科及以上學歷,金融、經濟、管理相關專業者優 |
工作1年以上 |
1、通過各類營銷推廣活動,主動開發新的客戶和潛在客戶; 2、銷售各類理財產品和辦理銷售的相關手續,交叉銷售其他零售產品并轉介給相關人員辦理,不斷提升客戶資產規模; 3、為客戶提供理財咨詢、投資建議、財務分析和規劃等全方位的理財服務 4、建立和維護客戶關系。收集和管理客戶資料,分析和挖掘客戶需求; 5、了解市場信息,提供合理化建議。及時深入了解金融市場變化,收集同業信息、客戶對銀行的潛在需求 6、遵守各項法律、法規、制度,嚴格控制風險,確保業務的合規性; |
申請職位 截止日期: 2013-08-31 |
觀海衛支行公司一部客戶經理崗 | 3 寧波 | 大專及以上 |
1、其他技能或資格:通過相關業務技能考試、專業資格認定考試 2、學歷:大專及以上 3、知識技能與工作經驗:1年以上銀行公司業務工作經驗(對特別優秀人才可另行審批) |
工作年限1年,銀行工作年限1年,管理職位年限0年 |
1、業務營銷與客戶開拓: 分析和研究公司金融市場,尋找與接觸分行客戶;向現有客戶或潛在的客戶營銷我行公司金融產品和服務方案,開拓優秀的價值企業成為我司客戶;發現客戶需求,策劃對公客戶的營銷方案并組織實施,完成相應的銷售指標,提升客戶對銀行的價值貢獻度;對授信客戶進行授信調查,撰寫授信申請報告,對信貸風險進行分析、預警和控制,確保授信業務資產質量,采取有效措施保全銀行資產 2、其他: 必要時,對團隊其他成員提供培訓或營銷支持 3、客戶關系維護: 維護分/支行當前客戶的客戶關系,負責銀行與對公客戶的溝通,及時推廣我行新業務和最適合客戶的業務,保證與價值客戶的長期合作 4、日常貸后管理: 對經管的客戶進行日常的貸后檢查,包括日常走訪、填寫檢查報告,密切關注授信企業,若有重大預警事項等應及時上報 |
申請職位 截止日期: 2013-09-30 |