職位名稱 | 招聘人數 | 教育要求 | 專業要求 | 資歷要求 | 工作職責 |
金融業務管理人員 | 1 | 具有金融、經濟、管理類或相關專業全日制本科及以上學歷,40周歲以下,條件優秀者可適當放寬 |
熟悉本地個人無抵押信用貸款市場,有廣泛的社會資源、業務來源渠道及銷售經驗技巧; ?勤勉、愿意承受挑戰及壓力,個人品德良好、無不良嗜好及記錄,未受到過各類處罰; ?具有較強的團隊建設、風險控制、市場拓展及營銷管理能力,具備銀行和市場營銷專業知識,熟悉銀行各種金融產品及相關業務。 |
銀行或者金融及相關行業6年以上從業經驗,從事個人信貸業務至少3年以上 |
負責本地市場零售個人貸款業務的開拓及客戶維護服務工作,帶領團隊積極推廣平安銀行的零售信貸系列及相關金融產品,完成分行下達的營銷任務,提升我行市場占有率; √積極執行總、分行發布的各項業務創新規劃,按照總分行的業務發展取向和考核政策帶領團隊開展新業務試點,實現經營單位的可持續發展; √貫徹合規及風控制度要求,確保團隊所營銷及辦理的業務品質,滿足合規及服務等其它各方面要求; √有效管理團隊成員的工作,領導并確保團隊穩健有序發展。 |
消費金融市場業務人員 | 1 | 具有金融、經濟、管理類或相關專業的全日制大學本科以上學歷,35周歲以下,條件優秀者可適當放寬 |
熟悉本地個人無抵押信用貸款市場,有廣泛的社會資源、業務來源渠道及銷售經驗技巧; ?勤勉、愿意承受挑戰及壓力,個人品德良好、無不良嗜好及記錄,未受到過各類處罰。 |
銀行或者金融及相關行業2年以上從業經驗,具備個人信貸業務經驗者優先 |
負責本地市場零售個人貸款業務的開拓及客戶維護服務工作,積極推廣平安銀行的零售信貸系列及相關金融產品,完成分行下達的營銷任務,提升我行市場占有率; √積極執行總、分行發布的各項業務創新規劃,按照總分行的業務發展取向和考核政策開展新業務試點,實現經營單位的可持續發展; √貫徹合規及風控制度要求,確保所營銷及辦理的業務品質,滿足合規及服務等其它各方面要求。 |
支行零售分管 | 1 | 具有金融、經濟、管理類或相關專業全日制本科及以上學歷,條件優秀者可適當放寬要求 |
具有良好的思想品德和職業道德,遵紀守法、愛崗敬業、廉潔自律,有較強的事業心和進取精神; ?具有較強的團隊建設、風險控制、市場拓展及營銷管理能力,具備銀行和市場營銷專業知識,熟悉銀行各種金融產品及相關業務; ?具有一定的綜合分析能力、文字組織能力以及其他與崗位相適應的專業條件。 |
銀行零售業務崗位從業經驗5年(含)以上,其中相關管理經驗3年以上 |
按照分行的零售發展戰略與規劃,制定并實施本支行的發展規劃; √負責支行財富團隊、小微團隊等零售團隊的日常管理、培訓及團隊激勵及工作,對支行的零售績效達成負責; √建立并推動支行業務推動系統的運作;參與、組織和執行總、分行的各項業務推動、競賽、營銷活動;結合本支行零售團隊的實際策劃、組織、實施業務開拓活動; √發現和引進優秀的零售銷售人才,協助分行開展招聘,確保支行零售團隊人員的充足性和穩定性,滿足零售團隊建設和網點服務的需要; √負責處理或組織處理支行各類零售業務的投訴; √貫徹執行各項制度規章,監督業務品質和服務質量。 |
理財顧問 | 1 | 具有金融、經濟、管理類或相關專業全日制本科及以上學歷,45周歲以下,金融/經濟/管理相關專業畢業 |
具有較強的學習能力及敏銳的觀察力; ?善于解讀市場信息,溝通力強,有說服力,抗壓力強、目標導向; ?熟練使用電腦及辦公軟件,具有良好的語言表達與書面寫作能力。 |
零售銀行理財業務工作經驗3年及以上,熟悉理財業務并充分理解相關法律法規、監管部門規章和規范性文件,服務營銷能力強。有理財投資顧問經驗者優先;經過理財師專業培訓,持有AFP、CFP等國際國內金融理財專業證照者優先 |
基于客戶需求和財務狀況以及市場研判,配合理財經理和轄內支行向客戶提供理財規劃和理財咨詢,推動理財團隊和轄內支行業務產能提升 √提供專業理財規劃,向客戶提供財務分析與規劃、投資建議、個人投資產品推介及委托投資等專業化服務,具體包括接受客戶申請、簽訂理財顧問服務協議、收集客戶信息、測試客戶的風險承受能力、分析客戶財務狀況、提出投資建議、編制理財規劃書、跟蹤評估客戶財務狀況、為客戶提供風險預警服務 √提供專業理財咨詢,為客戶提供的臨時性理財業務答疑和投資產品推介等專業化服務,具體包括明確客戶需求、測試客戶的風險承受能力、提供客戶評估意見并要求客戶簽字、提供投資建議并推介投資產品 √客戶管理與維護,妥善保存有關客戶評估和服務的相關記錄,并妥善保存客戶資料和其他文件資料,配合理財經理定期進行高端客戶地回訪維護,與客戶建立良好的信任合作關系 √貫徹合規及風控制度要求,確保業務品質及合規服務 |