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2011年平安銀行杭州分行校園招聘簡章
平安銀行作為中國平安集團旗下重要成員,承載了將集團三大業務支柱之一的銀行業務發展壯大的使命。我們在集團平臺、管理機制和培訓體系方面擁有與眾不同的優勢,凝聚了一批有遠大抱負、敢于創新、中西合壁的行業專才。
集團平臺
綜合金融服務集團:中國平安是中國第一家融保險、證券、信托、銀行、資產管理、企業年金等多元金融業務為一體的、緊密、高效、多元的綜合金融服務集團,目前已經構建起綜合金融服務平臺,實現了"一個客戶,一個帳戶,多個產品,一站式服務"。
龐大的客戶資源:集團下轄16個專業子公司,擁有近5000萬個人客戶和近200萬企業客戶,巨大的客戶資源為銀行超速發展提供了無限空間。
強大的后援支持中心:集團在上海、成都已建成亞洲最大的后援中心,極大地提高了平安銀行的作業效率, 降低了運營成本,提高了風險控制水平,為銀行快速發展提供強大支持。
管理機制
豪華管理團隊:來自花旗、匯豐等國際知名金融機構和國內業界優秀管理精英,以他們的豐富管理經驗,快速實現平安銀行與國際接軌,打造成為行業領先的國際化銀行。
績效管理文化:通過"月度績效日",主管能幫助下屬明確或調整下一步工作目標,檢視不足,幫助下屬能更快、更好地實現績效目標;通過年度面談,主管能幫助下屬找出需要改進的不足和改進方向,幫助下屬進一步提升績效能力。
行政/專業雙軌道發展通道:員工可根據自己的特點,通過與主管的溝通,選擇適合自己的發展軌道,不論選擇任何通道,均可通往事業的顛峰。
培訓體系
一流的硬件環境:我們不僅擁有國內頂級的金融培訓基地--平安金融培訓學院,還有完善的網絡學習平臺,更有運營金融培訓基地、模擬支行等,為培訓工作提供了一流的硬件保障。
完善的課程體系:根據員工職業發展規劃要求,我們提供富有針對性、系統性的能力提升培訓課程,包括新員工、對公、零售、運營、信用卡及干部管理等一系列體系化培訓課程,這些都是每位員工職業發展、能力提升的重要"加油站"。
強大的講師隊伍:我們擁有專兼職講師隊伍近200人,為培訓師制定專門成長階梯,制定"培訓師嘉許計劃"和"園丁積分計劃"等一系列講師培育體系,為培訓提供了重要師資保證。
【項目介紹】
一、流程介紹:
1、投遞簡歷,可直接發送至:pub_payhhzzp@pingan.com.cn ,請于12月10日前投遞;
2、收到簡歷一周內,安排上機測試;
3、上機測試通過者,一至兩周內安排初試 復試,時間、地點將另行通知;
4、復試通過者一周內安排體檢;
5、體檢完成后一周內發送實習通知;
6、實習期間表現優秀者將錄用為我行正式員工。
二、招聘對象:
2011屆(2007級)經濟、金融、財經等相關專業本科及以上畢業生;
三、資料準備:
請有意向的同學,提前準備好以下紙質資料,后續面試環節需要使用:
1、打印好的簡歷和求職表;
2、各種證書(資格證書、獎勵等)復印件、成績單復印件;
3、一張五寸生活照片
四、2010屆校園招聘職位:
杭州分行-零售業務部-客戶經理:
1、招聘人數:10人
2、工作地點:杭州
3、崗位要求:
1)2011屆(2007級)經濟、金融、財經等相關專業本科及以上畢業生;
2)具CET-6級證書,成績優秀,有學校、社會相關實踐經驗優秀考慮。
五、平安銀行杭州分行地址:杭州市西湖區教工路18號世貿麗晶城歐美中心A座
官方網站:http://bank.pingan.com/