一、招錄原則

       （一）公開報名，統一考試，平等競爭，擇優錄取；

       （二）實行定向報名、定向分配的原則，全部分配到鄉鎮信用社工作。

    二、招錄條件

    １、熱愛農村合作金融事業，愿意扎根基層的有志青年；

    ２、年齡在２５周歲以下（１９８３年１月１日以后出生）；

    ３、高中以上（含高中）文化程度

    ４、遵紀守法，品行端正，身體健康，無不良嗜好，無違法違規記錄。

    三、招聘去向及待遇

    招錄實行定向報名，定向分配的原則，全部分配到鄉鎮信用社工作。

    新招聘的員工實行勞動合同聘用制，試用期不超過半年。試用期滿后，考核合格的，享受所在單位同崗位員工績效工資的待遇，考核不合格的解除勞動合同。