南京銀行成立于1996年2月8日,是一家具有獨立法人資格的股份制商業銀行,實行一級法人制。截至2023年一季度末,資產規模近2.15萬億元,員工超1.5萬人。實現布局京滬杭及
江蘇省內設區市全覆蓋,設有南京、
北京、
上海、
杭州、
蘇州、
南通、
徐州、
連云港等17家分行,250余家營業網點,擁有8家股權投資機構。位列英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行第91位,在
中國銀行業協會評選的“中國銀行業100強”榜單上排名第21位,歷年來在國內外銀行業各類獎項評比中屢獲殊榮。
南京銀行
無錫分行成立于2008年9月,目前已設立營業部、惠山、濱湖、新區、錫山、城南、城北、人民中路、胡埭、梅村、
江陰、江陰城東、
宜興、宜興東氿14個營業網點,總資產達950多億元,實現了規模、質量、效益全面均衡發展,樹立了良好的市場品牌形象。因業務發展的需要,現誠邀優秀人才加盟,共創美好未來!我們將為您構建良好的職業發展通道,提供具有競爭力的薪酬福利待遇。
基本條件:
1、遵紀守法、作風正派、清正廉潔,無不良從業記錄;
2、身心健康、積極向上,有吃苦耐勞精神,能承受一定的工作壓力;
3、愛崗敬業、誠實守信、責任心強,富有團隊協作精神,認同南京銀行企業文化;
4、大學本科及以上學歷,具有商業銀行從業經驗;
5、應聘者應具備崗位所需能力條件,勝任崗位工作要求,能夠按照要求完成工作。
招聘崗位及條件:
一、支行負責人 (不含江陰、宜興地區)(3名)
崗位職責:
1、負責根據分行整體發展戰略及年度經營計劃,統籌支行業務發展規劃、擬定支行經營發展計劃、方案及措施;
2、負責支行內部管理、制度建設、團隊建設等工作;
3、完成分行下達的各項經營計劃;
4、負責本支行人員的日常管理工作;
5、完成分行領導和上級部門交辦的其他工作。
任職要求:
1、40周歲(含)以下,5年(含)以上的商業銀行工作經歷,具有商業銀行分、支機構營銷負責人的相關工作經歷且過往工作業績優良,熟悉金融法律和監管規定;
2、熟悉本地區金融市場,具有較強的市場拓展能力及較豐富的客戶資源;
3、具有較強的營銷管理、決策判斷和組織領導能力;
4、條件特別優異者可適當放寬條件。
二、支行綜合柜員崗 (含江陰、宜興地區)(若干)
崗位職責:
1、準確、高效地辦理各類柜臺業務;
2、規范柜面業務操作,妥善保管、合規使用重空、印章等重要物品;
3、適時參與廳堂機具、自助設備維護與管理;
4、遵循標準化服務語言和行為規范,輔助做好廳堂營銷與服務工作等;
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、30周歲(含)以下,有2年(含)以上的商業銀行柜面工作經驗;
2、熟悉本外幣柜臺業務知識,漢字錄入、數字錄入、點鈔三項技能熟練;
3、形象良好,具有較強的溝通表達能力,良好的團隊意識和服務意識。
應聘方法及截至時間:
請在
南京銀行招聘官網(https://job.njcb.com.cn)注冊賬號、填寫個人信息后,進入社會招聘的搜索頁面,找到您心儀的崗位后,點擊詳情中“申請職位”即可應聘。
應聘截止時間:2023年12月31日。
經初審合格者,另行通知面試時間。
報名注意事項:
1、應聘者應對填寫內容的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其錄用資格,本行對應聘人員信息嚴格保密。
2、手機短信、招聘平臺站內信是我行招聘平臺向應聘者發送信息的重要通道,電子郵箱為重要的備用聯系方式。
3、我行在社會招聘過程中不收取任何相關費用。組織的統一考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,敬請廣大應聘者提高警惕,謹防受騙。
原標題:南京銀行無錫分行社會招聘公告
文章來源:https://job.njcb.com.cn/#/index/notic/details?id=267&tableName=notic
聯系我們時,請一定說明在“銀行招聘網”上看到的,謝謝!
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