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南京銀行股份有限公司招聘啟事（長期）

發布時間：2010-08-29 19:50   來源：南京銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

南京銀行股份有限公司（以下簡稱“南京銀行”）成立于1996年2月8日，先后引入國際金融公司和巴黎銀行投資入股，是國內首批上市的城市商業銀行之一。截止2010年6月30日全行資產總額超過1900億元，各項存款余額突破1200億元。南京銀行擁有“中小企業銀行”和“貨幣市場特色銀行”的良好品牌形象，目前正處于快速發展時期，并已在北京、上海、杭州、泰州、無錫、南通、揚州等地設立分行。

現因業務發展需要，面向社會誠聘英才！本行堅持“以人為本、人盡其才，有為有位”的人才管理理念，一經錄用，我們將為您提供具有競爭力的薪酬福利和廣闊的成長空間。
一、基本條件：
1、具備良好的個人修養和職業操守；
2、具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神，
3、具有良好的書面與口頭表達能力，
4、愛崗敬業，遵紀守法，無不良記錄，身體健康；
二、招聘崗位及要求：
（一）高級研究員
1、博士學歷，40周歲以下；
2、2年以上經濟金融相關工作經歷；
3、具備較強的綜合研究能力，對宏觀經濟形勢、行業狀況、區域經濟有較深了解。
（二）信貸審批崗
1、本科及以上學歷，35周歲以下；
2、4年以?a href='http://www.ytxmusic.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄行糯笈ぷ骶?/div>
3、具備豐富的商業銀行授信業務知識，熟悉商業銀行各項授信業務產品及流程，具備較強的授信分析和風險評價能力。
（三）支行正、副行長
1、本科及以上學歷，40周歲以下；
2、2年以上商業銀行經營管理工作經歷；
3、具備較強的組織協調能力和市場拓展能力，熟悉商業銀行各項業務產品及流程，能夠把控各項業務風險。
具備商業銀行分支機構及市場營銷部門負責人從業經歷者優先考慮。
（四）客戶經理
1、本科及以上學歷，35 周歲以下；
2、2 年以上商業銀行市場營銷工作經歷；
3、具備較強的市場拓展能力，熟悉商業銀行各項業務產品及流程，具備良好的溝通協調能力和較強的風險防范意識。
擁有豐富客戶資源者以上條件可適當放寬。
    注：以上崗位工作地點為南京地區。
三、應聘須知：
1、登錄南京銀行網站www.njcb.com.cn，進入“招聘啟事”欄；
2、點擊下載《南京銀行應聘報名表》，填寫完整并準備以下應聘材料：本人身份證復印件、學歷學位證書復印件、相關資格證書和任職證明材料復印件及近期生活照一張；
3、將相關材料通過以下兩種方式（任選其一）投遞至我行：yinhangzhaopin.com
（1）郵寄至南京市淮海路50號南京銀行人力資源部收,郵編：210005，并在信封左下角標注“應聘ⅩⅩ崗位”;
（2）發送郵件至zhuw@njcb.com.cn，郵件主題請注明：“應聘ⅩⅩ崗位”。
四、其他事項：
1、經初審合格者，我行將另行通知面試時間。兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過。應聘材料恕不退還，我行代為保密。
2、謝絕來電來訪。

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