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[新疆]2023中國民生銀行烏魯木齊分行社會招聘啟事

發布時間：2023-02-02 10:37   來源：民生銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

　　2023中國民生銀行烏魯木齊分行社會招聘啟事
　　烏魯木齊分行
　　支行行長
　　支行副行長（分管公司）
　　支行副行長（分管零售）
　　戰略客戶經理—經理
　　對公客戶經理—經理/業務主辦
　　零售客戶經理—經理/業務主辦
　　小微客戶經理—經理/業務主辦
　　廳堂主管
　　理財經理—經理/業務主辦
　　服務經理（運營柜員方向）—經理/業務主辦
　　產品經理（公司方向）—經理/業務主辦
　　產品經理（零售方向）—經理/業務主辦
　　授信評審崗—經理/業務主辦
　　風險經理—經理/業務主辦
　　招聘崗位
　　支行行長
　　崗位職責
　　規劃支行公司、零售業務整體發展，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品；
　　統籌推動支行發展，提高支行整體發展和管理水平，完成上級行下達任務計劃；
　　主持（協助）本支行行政管理工作，識別并培養部門關鍵人才，組織進行支行各條線績效考核工作；
　　監督支行各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。
　　任職資格
　　大學本科及以上學歷；
　　具備5年及以上金融從業工作經驗，2年及以上團隊管理經驗；
　　熟悉國家經濟、金融方針政策及監管政策，無違規違紀等不良從業記錄；
　　具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力，富有進取和創新精神，善于管理團隊。
　　支行副行長（分管公司）
　　崗位職責
　　負責支行公司板塊各項工作，落實營銷方案，確保完成各項經營指標；
　　結合工作實際，積極拓展業務渠道，創新網點營銷及服務模式；
　　管理、培養和指導業務團隊營銷拓展，引導團隊合作；
　　監督所在機構各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。
　　任職資格
　　大學本科及以上學歷；
　　具有3年及以上金融、經濟相關行業工作經歷；
　　熟悉當地市場環境，具備較強的市場開拓意識；
　　具有較強的戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業道德及風險識別能力。
　　支行副行長（分管零售）
　　崗位職責
　　負責支行零售業務板塊各項工作，落實營銷方案，確保完成各項經營指標；
　　結合工作實際，積極拓展業務渠道，創新網點營銷及服務模式；
　　管理、培養和指導業務團隊營銷拓展，引導團隊合作；
　　監督所在機構各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。
　　任職資格
　　大學本科及以上學歷；
　　具有3年及以上金融、經濟相關行業工作經歷；
　　熟悉當地市場環境，具備較強的市場開拓意識；
　　具有較強的戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業道德及風險識別能力。
　　戰略客戶經理—經理
　　崗位職責
　　制定戰略客戶開發規劃，引導戰略客戶業務有序開展；
　　統一營銷，增強客戶粘性，提升我行與戰略客戶合作關系緊密度；
　　總對總營銷挖掘戰略客戶全業務全產品需求，捕捉重大戰略性項目業務機會；
　　搭建緊密型或敏捷型組織團隊，協調開展項目落地實施；
　　挖掘戰略客戶全方位金融需求，組織協調并推動行內各產品部門、落地機構及人員進行項目盡調、方案設計及落地銷售，提供全面服務方案，提升對客戶服務覆蓋面和服務深度，并進行項目全流程管理，擴大我行業務份額；
　　參與戰略客戶各項業務全流程管理，識別項目風險，推動各項目或重大戰略性項目落地，并參與貸中及貸后監控。
　　任職資格
　　本科及以上學歷；
　　具有授信、產品、風險、法律、專業管理等相關領域的資格證書可優先考慮；
　　3年及以上金融相關工作經歷。
　　對公客戶經理—經理/業務主辦
　　崗位職責
　　負責拓展并維護公司客戶，提供專業金融服務，完成下達的工作任務；
　　牽頭或參與產品開發、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統金融服務方案。
　　任職資格
　　大學本科及以上學歷；
　　具有3年及以上金融從業工作經驗，2年及以上銀行公司業務營銷經驗；
　　熟悉公司業務操作流程及金融產品，具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力，掌握相關行業信息與發展動態，熟悉當地市場；
　　具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力。
　　零售客戶經理—經理/業務主辦
　　崗位職責
　　負責零售業務市場拓展，客戶營銷和維護提升；
　　開展客戶需求分析，為零售客戶提供專業金融服務，完成市場營銷工作目標。
　　任職資格
　　大學本科及以上學歷；
　　具有兩年及以上銀行零售業務營銷工作經驗。
　　廳堂主管
　　崗位職責
　　統籌廳堂內外服務資源、監控廳堂業務正常運行；
　　防范日常操作風險及崗位道德風險；
　　全面組織廳堂陣地營銷及戶外營銷拓展；
　　完成分行下發各項銷售任務指標。
　　任職資格
　　全日制大學本科及以上學歷；
　　網點廳堂服務營銷管理經驗2年以上；
　　熟悉國家經濟、金融方針政策，財政、稅務、審計、人行和監管部門對銀行的要求，熟悉支行各類業務，熟悉商業銀行風險防范的相關專業知識；
　　具有較強的組織管理能力、良好的語言表達能力和解決問題能力；
　　持有AFP證書、基金銷售資格證書、CFP證書者優先。
　　理財經理—經理/業務主辦
　　崗位職責
　　熟練運用理財專業技能，為客戶提供金融服務，發展潛在貴賓客戶，擴大市場份額；
　　負責辦理客戶資產管理相關產品的銷售與服務工作，推進貴賓理財業務發展；
　　維護貴賓客戶關系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息管理系統，為客戶提供合理化建議；
　　為客戶提供全方位的金融服務體驗。
　　任職資格
　　大學本科及以上學歷；
　　具有2年以上銀行相關工作經驗；
　　熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式，熟悉理財規劃，對理財產品具備較強的分析和操作能力；
　　具備良好的客戶服務意識、優秀的語言表達能力；
　　持有AFP證書、基金銷售資格證書、CFP證書者優先。
　　服務經理（運營柜員方向）
　　—經理/業務主辦
　　崗位職責
　　負責網點柜臺各項會計業務處理，審核相關業務文件；
　　保管使用相關業務憑證及印章，履行貨幣反假職責，確保賬實相符；
　　認真執行現金管理制度和反洗錢相關規定；
　　了解各種銀行金融產品特點，做好網點營銷和推薦工作；
　　根據銀行服務的相關禮儀規范，做好客戶服務工作。
　　任職資格
　　本科及以上學歷；
　　具有1年及以上銀行相關崗位工作經驗，遵紀守法，誠實信用，無不良記錄。
　　產品經理（公司方向）
　　—經理/業務主辦
　　崗位職責
　　負責分行公司類金融產品的市場調研與業務規劃、市場推廣及運用、客戶金融服務方案制訂、數據統計與分析；
　　牽頭產品與客戶需求對接，對經營機構提供產品支持；
　　組織相關培訓活動，提升客戶經理業務技能；
　　負責策劃及開展各類銀企業活動，提升民生品牌影響力。
　　任職資格
　　大學本科及以上學歷；
　　具有2年及以上金融從業工作經驗，具有商業銀行市場營銷或信貸管理相關工作經驗；
　　熟練運用辦公軟件，具備文字撰寫能力及數據處理、分析能力；
　　熟悉區域市場，熟悉銀行業務產品知識，了解相關行業信息與發展動態，善于挖掘客戶需求，設計服務方案，提升客戶價值。
　　產品經理（零售方向）
　　—經理/業務主辦
　　崗位職責
　　負責分行零售產品推廣，協同經營機構進行市場開發、項目拓展和營銷推動；
　　設計和撰寫客戶金融服務方案，制定營銷策略，分析客戶需求，為客戶經理提供金融產品技術支持；
　　協助客戶經理深度開發各類客戶資源，配合經營機構管理和維護客戶關系。
　　任職資格
　　大學本科及以上學歷；
　　具有兩年及以上銀行零售業務營銷工作經驗；
　　熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策等。具有較強的文字撰寫、語言表達和溝通協調能力。
　　授信評審崗—經理/業務主辦
　　崗位職責
　　負責轄內公司法人客戶或小微/普惠業務的授信審查、審批及客戶評級審查等工作，對授信業務的合規、信用、操作等風險作出獨立分析、評價；
　　參與制定、優化公司評審或小微/普惠業務評審相關工作流程及管理細則，對區域經濟、市場、行業等進行風險分析、研究；
　　參與轄內公司法人客戶授信的調研，推動公司授信業務發展，或負責小微/普惠授信業務及批量項目風險審查，出具授信評審意見，為有權人提供決策依據；
　　提供專業技術支持、培訓，提升客戶經理調查能力。
　　任職資格
　　大學本科及以上學歷；
　　具有3年以上銀行公司信貸工作經驗，2年以上銀行授信評審或風險管理工作經驗；
　　熟悉國家有關政策法規、金融政策、監管要求及信貸政策、管理制度；熟悉與授信評審相關的行業、財務、法律、產品、操作流程等專業知識；具備良好的職業操守，較強的風險意識和判斷能力、良好的協調、溝通能力。
　　風險經理—經理/業務主辦
　　崗位職責
　　根據總分行授信政策和辦法，管理分行授信業務，并指導培訓市場營銷人員；
　　負責公司（含中小業務）客戶風險評價工作，并作出相應的風險評價報告。
　　任職資格
　　大學本科及以上學歷；
　　具有3年（含）以上銀行業相關工作經驗，其中信貸工作經驗至少1年以上；
　　熟悉國家經濟、金融方針策略，熟悉國家相關法律知識，了解銀行會計知識、銀行信貸業務知識、企業財務知識。
　　報名方式
　　“
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　　2.關注“民生銀行招聘”微信公眾號，點擊“加入民生”投遞簡歷

 

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