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[內蒙古]2022年中國民生銀行呼和浩特分行誠聘英才簡章

發布時間：2022-03-29 16:36   來源：民生銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

2022年中國民生銀行呼和浩特分行誠聘英才簡章
　　呼和浩特分行
　　理財經理｜公司客戶經理
　　小微客戶經理｜網絡運維管理
　　軟件開發與數據應用｜法律事務
　　公司產品經理（供應鏈與票據方向）
　　公司產品經理（結算與現金管理方向）
　　公司產品經理（國際/國內貿易融資方向）
　　公司產品經理（投行方向）
　　公司風險管理（一道防線方向）
　　金融市場產品經理（托管方向）
　　理財經理
　　崗位職責
　　負責通過標準化作業流程，完成貴賓客戶的日常維護和產品銷售服務；
　　負責通過運用財富管理專業方法、工具開展產品組合，為客戶進行資產配置，提升中間業務收入和金融資產規模；
　　負責客戶日常維護、組織開展系列營銷活動，實現貴賓客戶數量及資產增長；
　　負責通過標準化作業流程，維護貴賓客戶關系，提供全面金融解決方案，幫助客戶實現財務目標，提升客戶體驗。
　　任職資格
　　年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、經濟、投資等相關專業；
　　具有3年以上財富管理專業經驗，具有基金、AFP證書；
　　具備銀行、財務、法律、證券等金融基礎知識；掌握民法典、商業銀行法、理財產品銷售管理等相關政策制度；具備宏觀經濟分析、境內外資本市場、大數據分析、科技金融等方面知識與技能者優先；
　　具備良好的職業操守、責任心強、無不良從業記錄、與我行人員不存在任職回避的情形，身體狀況良好、能夠勝任本崗位工作。
　　公司客戶經理
　　崗位職責
　　負責開發優質公司客戶，制定并提供專業金融服務方案，管理與維護客戶關系，完成各項經營目標；
　　負責收集、反饋市場信息，對客戶進行分層管理，提升存量客戶貢獻度；
　　負責管理及維護客戶授信，獨立開展貸前授信調查，撰寫授信調查報告，落實授信擔保及操作放款；
　　負責定期對授信客戶進行貸后檢查，確保授信資產質量優良。
　　任職資格
　　年齡35周歲（含）以下，大學本科（含）以上學歷，金融、經濟、財務、法律等相關專業優先；
　　具有3年以上公司業務營銷相關領域專業經驗；
　　具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力；
　　具備較好的客戶導向、溝通交流、關系建立能力和團隊合作精神；
　　具備良好的職業操守、責任心強、無不良從業記錄、與我行人員不存在任職回避的情形，身體狀況良好、能夠勝任本崗位工作。
　　小微客戶經理
　　崗位職責
　　負責開發并維護小微個人客戶、小微法人客戶、批量獲客渠道，拓展資產、負債及中間業務；
　　負責開展客戶需求分析，制定專業金融服務方案，完成各項工作目標；
　　負責管理及維護小微客戶授信，確保授信資產質量優良；
　　負責收集、反饋市場銷售信息，參與業務培訓，完成分支行布置的其他相關工作。
　　任職資格
　　年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷等相關專業優先；
　　具有3年以上相關專業領域工作經驗；
　　具有較強的市場營銷能力、良好的法人客戶或個人客戶財務分析和風險識別能力；
　　具備良好的職業操守、責任心強、無不良從業記錄、與我行人員不存在任職回避的情形，身體狀況良好、能夠勝任本崗位工作。
　　網絡運維管理
　　崗位職責
　　負責網絡運行、維護工作，處理網絡日常維護工作、例行檢查、應急處理、主動維護、優化改進、變更操作等工作；
　　負責通過對網絡互聯、網管、安全防護、域名控制、負載均衡、容災、應用流量分析等技術的跟蹤和應用，持續提升網絡運維水平，提高網絡安全水平；
　　負責落實網絡建設項目工作，參與網絡技術運維文檔的編寫及修訂，問題處理、演練等維護性工作，參與網絡設計、建設工作，保證網絡環境有序運行；
　　負責網絡、信息安全管理工作，制定各類網絡生產運維、信息安全管理相關的規范、制度和流程；
　　負責管理與防范重大信息科技信息安全與風險事件。
　　任職資格
　　年齡30周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，計算機科學與技術、網絡工程等相關專業；
　　具有2年以上企業級計算機網絡運維、系統運維、信息安全等領域專業經驗；
　　熟悉計算機網絡基礎知識；可以獨立配置主流品牌的路由器、交換機、防火墻、網絡安全設備等；具有常見的網絡、計算機軟硬件、操作系統故障的處理和分析能力；熟悉常用操作系統、數據庫系統的運行維護；具備HCIP（同等級及以上）證書者優先；
　　具有獨立閱讀計算機方面的英文文檔、手冊、日志的能力；具有自主學習能力，可以在規定的時間內完成技術認證；具有較強的溝通能力，可以協調組織多方進行有效溝通；具有獨立編寫技術文檔及報告的能力；
　　具備良好的職業操守、責任心強、無不良從業記錄、與我行人員不存在任職回避的情形，身體狀況良好、能夠勝任本崗位工作。
　　軟件開發與數據應用
　　崗位職責
　　負責軟件開發技術工具和平臺的研究及應用，研發自主技術開發工具與平臺；
　　負責軟件開發項目和軟件開發任務的實施，根據需求規格書、項目目標評估項目開發工作量，制定相應開發計劃，配合需求提出部門進行UAT測試、驗收測試及版本測試；
　　負責數據應用與數據分析管理，落實數據管理與數據支持工作，賦能經營管理與業務發展。
　　任職資格
　　年齡30周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，計算機科學與技術、軟件工程等相關專業；
　　具有2年以上軟件開發、數據應用、數據分析等領域經驗，具有銀行業務系統開發經驗者優先；
　　熟悉軟件工程、數據庫管理基礎知識；具有扎實C/C,,、Java、Python、GO、SQL語言等程序開發能力；具備運用主流開發框架技術能力，如maven、SpringBoot等；熟練使用Linux常用命令，能夠獨立完成數據庫、web項目應用部署；熟悉操作Oracle、DB2、Mysql等常規數據庫；具備軟件需求分析、數據統計分析能力；
　　具有獨立閱讀計算機方面的英文文檔、手冊、日志的能力；具有自主學習能力，可以在規定的時間內完成技術認證；具有較強的溝通能力，可以協調組織多方進行有效溝通；具有獨立編寫技術文檔及報告的能力；
　　具備良好的職業操守、責任心強、無不良從業記錄、與我行人員不存在任職回避的情形，身體狀況良好、能夠勝任本崗位工作。
　　法律事務
　　崗位職責
　　負責法律審查與法律咨詢工作，為業務發展提供法律服務；
　　負責起草、修訂標準合同文本，維護、管理分行標準合同文本庫；
　　負責組織制訂業務法律風險管理制度規范、標準指引，組織開展法律風評估與改進、法律審查機制執行后督；
　　負責分行訴訟案件管理，為訴訟清收案件提供專業指導與支持；
　　負責分行被訴案件與重大、疑難法律案件處置工作；
　　負責組織開展普法培訓教育與法治品牌宣傳推廣工作。
　　任職資格
　　年齡35周歲（含）以下，法律專業全日制大學本科及以上學歷；
　　具備國家法律職業資格，熟悉國內法律，具有3年以上法律領域專業工作經驗；
　　具備較強的問題解決能力，良好的溝通協調能力，較強的執行力和語言文字表達能力；
　　具有較強的責任心、誠實正直的品格、良好的道德素質、良好的職業操守，無不良從業記錄，與我行人員不存在任職回避的情形，身體狀況良好，能夠勝任本崗位工作。
　　公司產品經理
　　（供應鏈與票據方向）
　　崗位職責
　　負責落實總行供應鏈、票據業務政策和制度，明確業務細則和工作流程；
　　負責供應鏈及票據業務年度經營計劃分解與考核；負責供應鏈及票據業務的產品規劃、營銷指引、人員培訓、經驗推廣、檔案管理等工作；負責協助經營機構完成客戶營銷、業務準入、方案設計、定價審批、協議審查等工作；
　　負責票據直貼、轉貼、再貼的渠道建設、規模管理、資金安排和報備、業務審批和監督、合規管理等工作；
　　負責根據制度要求，對供應鏈和票據業務進行事后監督管理和風險監測。
　　任職資格
　　年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
　　具有3年以上相關專業領域工作經驗；
　　熟悉供應鏈、票據等業務相關知識；
　　具有良好的溝通協調能力，較強的執行力，語言文字表達能力；
　　具備良好的職業操守、責任心強、無不良從業記錄、與我行人員不存在任職回避的情形，身體狀況良好、能夠勝任本崗位工作。
　　公司產品經理
　　（結算與現金管理方向）
　　崗位職責
　　負責落實總行對公結算與現金管理、公司財富管理、對公網金業務的政策和制度，明確業務細則和工作流程；
　　負責對公結算與現金管理、公司財富管理、對公網金業務的年度經營計劃分解和考核；負責相關業務的產品規劃、營銷指引、人員培訓、經驗推廣等工作；
　　負責協助經營機構營銷客戶、設計產品方案，提升客戶結算留存率；
　　負責推動現金管理及財富管理信息化建設相關項目；負責定期排查支付匯劃與業務定價，撰寫業務合規性排查報告。
　　任職資格
　　年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
　　具有3年以上相關專業領域工作經驗；
　　熟悉結算與現金管理、財富管理、對公網金業務、信息化建設相關知識；
　　具有良好的溝通協調能力，較強的執行力，語言文字表達能力，系統開發、建設能力；
　　具備良好的職業操守、責任心強、無不良從業記錄、與我行人員不存在任職回避的情形，身體狀況良好、能夠勝任本崗位工作。
　　公司產品經理
　　（國際/國內貿易融資方向）
　　崗位職責
　　負責落實總行國際業務、國內貿易融資及保理業務的政策和制度，明確業務細則和工作流程；負責國際業務、國內貿易融資及保理業務的年度經營計劃分解和考核；
　　負責相關業務的產品規劃、營銷指引、人員培訓、經驗推廣、臺賬管理、檔案管理等工作；負責協助經營機構開展客戶營銷和產品方案設計；
　　負責統籌分行外匯業務合規管理，研究宣導外匯監管政策，為外匯業務提供專業技術支持；負責協同相關部門完成數據分析與信息管理工作。
　　任職資格
　　年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
　　具有3年以上相關專業領域工作經驗；
　　熟悉國內貿融及保理、國際業務相關知識；
　　具有良好的溝通協調能力，較強的執行力，語言文字表達能力；
　　具備良好的職業操守、責任心強、無不良從業記錄、與我行人員不存在任職回避的情形，身體狀況良好、能夠勝任本崗位工作。
　　公司產品經理
　　（投行方向）
　　崗位職責
　　負責落實總行發債、資產證券化、并購、銀團、資本市場業務等業務相關政策和制度；負責制定分行投行業務年度經營計劃并實施考核；
　　負責與經營機構共同完成客戶營銷、業務準入、方案設計，項目全流程辦理；
　　負責分行投行業務的產品規劃、營銷指引、經驗推廣等工作；負責為分行市場人員提供投行產品培訓等服務支持；
　　負責監督經營機構進行存量投行業務的貸后監督管理和風險監測工作；
　　負責落實總分行風險及合規相關要求，與總行進行業務對接及數據報送等工作。
　　任職資格
　　年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，計算機、數理統計、金融、經濟、財務類等相關專業優先，具有CPA、CFA等證書者優先；
　　具有3年及以上金融機構投行相關工作經驗，熟悉投行業務的產品與操作流程及風險控制；
　　具備獨立分析、設計融資方案的經驗和能力；
　　熟悉資本市場相關業務知識，準確把握客戶需求、能獨立進行客戶營銷；
　　具備良好的職業操守、責任心強、無不良從業記錄、與我行人員不存在任職回避的情形，身體狀況良好、能夠勝任本崗位工作。
　　公司風險管理
　　（一道防線方向）
　　崗位職責
　　負責開展客戶實地調查，審查授信資料、授信信息的真實性、有效性、完整性并對調查意見負責，完善調查報告；
　　負責對授信方案合理性、授信額度適度性和關聯客戶認定準確性、信貸政策匹配性進行初審，參與審議會議上會匯報；
　　負責發起集團授信申報，審查授信資料的真實性、有效性、完整性，負責授信方案執行、存續期管理；
　　協助經營主責人組織和督導貸后管理工作的實施和開展；
　　負責組織公司業務風險識別和風險管控等方面的專業培訓，負責公司業務風險案例收集整理與內部分享等相關工作。
　　任職資格
　　年齡35周歲（含）以下，金融、經濟、會計、法律等專業大學本科及以上學歷；
　　具有3年以上公司業務風險管理或市場營銷工作經驗；
　　具備良好的語言表達能力和較強的分析研究能力；
　　具有對公授信審批或風險管理經驗2年以上者優先；
　　具備良好的職業操守、責任心強、無不良從業記錄、與我行人員不存在任職回避的情形，身體狀況良好、能夠勝任本崗位工作。
　　金融市場產品經理
　　（托管方向）
　　崗位職責
　　負責托管業務推動，制定營銷策略方案，提供金融產品技術支持和金融服務，完成工作任務；
　　負責牽頭開展對重點客戶、重點業務的營銷，負責業務渠道搭建，業務關系維護等；
　　負責深度開發各類客戶資源，管理與維護客戶關系，推動并完成項目；
　　負責牽頭托管業務培訓、業務督導及業務審批和溝通等流程；
　　負責定期整理案例剖析，提升和優化產品服務能力。
　　任職資格
　　年齡35周歲（含）以下，具有全日制本科（含）以上學歷；
　　具有3年及以上相關專業領域工作經驗，具備注冊會計師、金融分析師等資格者優先；
　　熟悉內蒙古當地市場，具有較強的營銷意識、溝通能力和團隊協作能力，具有良好的心理素質和抗壓能力；
　　具備良好的職業操守、責任心強、無不良從業記錄、與我行人員不存在任職回避的情形，身體狀況良好、能夠勝任本崗位工作。
　　報名方式
　　1.登錄民生銀行招聘官網“career.cmbc.com.cn:8080”在社會招聘頻道尋找心儀職位并投遞簡歷。
　　2.關注“民生銀行招聘”微信公眾號，點擊“加入民生”投遞簡歷。

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