公司風險管理崗
工作職責
1.協助經營機構開展授信盡職調查,對調查信息的真實性、有效性、完整性及調查意見負責;
2.發起授信申報,對授信申報方案的完整性、合理性、合規性負責;
3.協助開展公司授信貸前貸中貸后全流程管理;
4. 承擔所在機構的公司業務第一道風險防范管理職責;
5. 組織公司業務風險識別和風險管控等方面的專業培訓,制定培訓課件并實施培訓,負責公司業務風險案例收集整理與內部分享等相關工作。
任職要求
1.35周歲一下,全日制本科及以上學歷;
2.具有三年以上對公授信審批或風險管理經驗工作經驗,或具有三年以上對公客戶經理經驗;
3.具有良好的政治素質與職業道德,事業心強,作風正派,廉潔自律,品行端正、既往工作過程中無不良記錄;
4. 熟悉國家經濟金融政策、法律法規和監管部門對商業銀行的管理要求,熟悉商業銀行對公信貸業務及風險點,對商業銀行公司業務運作有較深的了解.
5.具有良好的職業操守,較強的組織管理能力及語言文字表達能力,具備良好的溝通協調能力和團隊合作意識,具有較強的分析研究能力和銀行管理經驗,熟練使用辦公軟件
6.能獨立完貸前調查、貸中審查及貸后管理工作。
風險經理
工作職責
1.根據總、分行授信政策和辦法,管理貸中、貸后授信業務,對授信客戶實施風險管理;
2.執行公司客戶的信用等級初評,并提交上級單位完成初審;
3.做好押品的價值認定、存續期管理,調查信息的真實性、有效性和完整性,并出具獨立風險評價意見;
4.收集、整理和分析所在區域的政策及市場相關信息,為分行制定信貸政策提供依據;
5.組織、協助和督促本機構落實總、分行各項風險管理政策、制度,開展內部風險管理知識培訓等工作。
任職要求
1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟、財務、法律等相關專業;
2.具有三年以上銀行工作經驗,兩年以上銀行公司類風險管理工作經驗,有兩年以上公司客戶經理、經營機構工作經驗者優先;
3.具備良好的職業操守、較強的分析能力及良好的協調、溝通能力,具有較強的風險管理意識,具備相應崗位的知識與技能;
4.熟悉國家經濟、金融方針政策、熟練掌握銀行風險管理的法律、法規及分行各類對公業務的整體狀況。
5.持有注冊會計師(CPA)或法律職業資格證等專業資格者優先。
支行副行長
工作職責
1.規劃支行公司、零售業務發展,牽頭開發客戶資源,組織指導維護客戶關系,組織推廣和營銷各類產品,統籌推動機構發展;
2.落實業務營銷方案,完成機構經營計劃;管理和指導團隊成員達成業績指標;
3.統籌推動廳堂和網點經營與合規管理,落實各項規章制度,確保合規經營。
任職要求
1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
2.具有6年及以上金融從業工作經驗,3年及以上相關專業工作經驗;
3.對特別優秀者可適當放寬工作年限要求;
4.具有較強的戰略思維,具備良好的職業道德及風險識別能力;
5.了解沈陽地區市場資源分布和運行態勢,具有較強的市場營銷拓展能力及風險識別能力,無違法違紀行為和不良記錄。
授信評審(對公)
工作職責
1.負責公司授信業務的風險審查工作并獨立出具評審意見;
2.負責經營機構上報的公司客戶的評級核定工作;
3.參與制定分行信貸管理制度,開展區域經濟、金融環境、行業風險狀況研究,參與制訂和細化分行授信政策,為分行決策提供依據;
4.督導與規范授信業務的申請、審查標準與操作流程。
任職要求
1.年齡35周歲及以下,且身體狀況良好;
2.具備全日制金融、經濟、財務、數學、工程類相關專業本科及以上學歷, 熟悉信貸的相關制度、法律法規。持有CPA、CFA等證書優先。
3.具有3年以上銀行從業經歷或四大會計師事務所從業經歷;
4.具備良好的溝通技巧,具有較強的研究分析能力、文字表達能力;
5.思想政治素質和職業操守好,遵紀守法,誠實守信,無不良紀錄,有強烈責任心和團隊協作精神。
小微業務客戶經理
工作職責
1.制定個人營銷方案、提供符合客戶需求的產品及服務方案,開發個人客戶;
2.收集市場信息,進行客戶分層管理,維護提升存量客戶;
3.完成各項業務或產品銷售任務,及時反饋市場銷售信息。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
2.具有3年及以上銀行或相關崗位工作經驗,具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力;
3.具有較強的計劃和實施執行能力,無違法違紀行為和不良記錄。
社區經理助理
工作職責
輔助社區經理開展社區網點客戶服務工作,包括:
1.協助開展社區業務營銷、客戶拓展與維護;
2.指導客戶使用各項自助機具進行業務辦理;
3.協助財富類產品銷售及轉介,小微經營貸、消費貸線索轉介及業務開展;
4.協助開展網點潛在客戶信息收集、轉介、銷售線索推送。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,金融、經濟等相關專業;
2.具有2年及以上金融工作經驗,較強的風險管理意識及高度的責任心;
3.具備良好的溝通技能和客戶服務能力,有良好的市場敏銳度、團隊協作意識和責任意識;
4.擁有中國金融標準委員會頒發的AFP、EFP、CFP(或CFA、CPA、ACCA)任一資格證書者,優先考慮。
理財經理
工作職責
1.依照標準化銷售服務流程,完成貴賓客戶的日常維護和銷售服務;
2.邀請客戶參加營銷活動并進行后續跟蹤等工作,向貴賓客戶、潛力貴賓客戶開展投資咨詢服務、提供或推薦產品組合并進行銷售;
3.通過資產配置,實現中間業務收入和金融資產提升。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
2.具有2年及以上金融機構客戶服務或銷售工作經驗;
3.持有AFP資格證書;
4.具有良好的道德品質,遵守國家法律法規,熱愛零售銀行理財崗位工作,無違法違紀行為和不良記錄。
客戶經理助理
工作職責
輔助客戶經理開展客戶營銷與服務工作,包括:
1.協助開展客戶拓展,制定營銷與服務方案;
2.協助建立維護客戶關系,發掘潛在營銷機會;
3.協助開展資料收集整理,辦理抵押登記資料遞交;
4.協助開展貸后回訪和逾期客戶催收,完成相關數據統計工作。
任職要求
1.年齡35周歲以下,大學本科及以上學歷;
2.具有3年以上金融業從業工作經驗,有市場營銷相關工作經歷,勇于接受挑戰;
3.具有較強的市場營銷能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力;
4.具有獨立完成授信調查工作的能力;具有良好的客戶溝通、組織協調、書面表達、說服能力和執行力;具有良好的職業操守,責任心強。
理財經理助理
工作職責
輔助理財經理開展客戶理財服務工作,包括:
1.協助財富類產品銷售、資產配置服務咨詢、客戶維護
2.按照標準流程,協助完成貴賓客戶日常維護與銷售服務
3.每日電訪、會面、銷售檢視會議,邀請客戶參加營銷活動并進行后續跟蹤
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;
2.具有2年及以上金融機構客戶服務或銷售工作經驗;
3.持有基金從業資格證書;
4.具有良好的道德品質,遵守國家法律法規,熱愛零售銀行理財崗位工作,無違法違紀行為和不良記錄。
業務支持崗
工作職責
輔助開展相關行政管理與綜合事務工作,包括:辦公綜合保障、文檔整理保管、信息查詢錄入、物品或服務交互、事務外勤等
任職要求
1.35周歲及以下,大學本科及以上學歷。
2.金融行業或崗位相關業務領域1年以上工作經驗。
工作區域:沈陽
截止日期:2021-11-08
運營柜員
工作職責
1、按照運營業務流程標準,準確、高效、規范地為客戶辦理對公、對私業務;
2、負責現金、重要空白憑證、有價單證、業務印章的保管和使用,確保賬實相符;妥善保管業務辦理時的憑證,做好憑證、資料的傳遞和交接工作;
3、了解本行金融產品,做好柜面的營銷和推薦工作,提高對公、對私業務服務水平;
4、執行反洗錢制度,及時報告可疑大額交易情況,做好客戶盡職調查。
任職要求
1、30周歲(含)以下,本科及以上學歷,金融、會計、管理或相關專業優先;
2、具有銀行業相關工作經驗優先;
3、熟悉使用辦公軟件,具備正直、客觀、廉潔、公正的職業操守;
4、具備優秀的服務意識,良好的口頭溝通能力和團隊協作精神,具有較好的親和力。
公司業務客戶經理
工作職責
1.負責公司客戶關系維護及開發,制定營銷方案,提供符合客戶需求的產品;
2.負責收集市場信息,進行客戶分層管理,維護提升存量客戶貢獻度;
3.完成業務或產品銷售任務,及時反饋市場銷售信息。
任職要求
1.年齡35周歲以下,全日制本科(含)以上學歷;
2.具有3年以上金融業從業工作經驗,有市場營銷相關工作經歷,勇于接受挑戰;
3.具有較強的市場營銷能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力;
4.具有獨立完成授信調查工作的能力;具有良好的客戶溝通、組織協調、書面表達、說服能力和執行力;具有良好的職業操守,責任心強,無違法違紀行為和不良記錄。
服務經理助理
工作職責
1.接待、引導和分流客戶
2.協助開展客戶識別,推進產品推介、客戶轉介、交叉營銷
3.協助客戶開卡、產品簽約、風險評估、交付作業
4.協助開展客戶日常維護與提升工作
5.協助處理廳堂客戶投訴
任職要求
1、30周歲(含)以下,本科及以上學歷,金融、會計、管理或相關專業優先;
2、具有銀行業相關工作經驗優先;
3、熟悉使用辦公軟件,具備正直、客觀、廉潔、公正的職業操守;
4、具備優秀的服務意識,良好的口頭溝通能力和團隊協作精神,具有較好的親和力。
工作區域:沈陽
截止日期:2021-11-02