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[山東]2018中國民生銀行淄博分行誠聘英才

發布時間:2018-01-04 15:41   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

  2018中國民生銀行淄博分行誠聘英才
  中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立,是一家同時在上海香港兩地上市的全國性股份制商業銀行。經過21年的艱苦創業,砥礪前行,民生銀行憑借優異的經營業績和優質的金融服務,贏得了社會各界的高度贊譽。2017年,中國民生銀行首次在英國《銀行家》2017年“全球銀行1000強”中躋身30強,位居第29位。
  中國民生銀行淄博分行是濟南分行下屬的二級分行,于2016年8月18日正式開業,擁有淄博最大廳堂,著力打造集移動運營、自助服務、智能服務、增值服務于一體的“智慧廳堂”品牌。中國民生銀行淄博分行自開業以來服務水平不斷提升,服務質量持續優化,憑借以人為本的管理理念以及胸懷未來的發展思路,形成了獨具特色、充滿活力的激勵機制,廣闊、多元的職業發展通道和優越、健全的員工保障體系。
  當前,中國民生銀行淄博分行正處于業務發展的關鍵時期,為進一步促進業務發展、提升核心競爭力,更多的職位虛位以待,現誠邀勇于接受挑戰、追求卓越的人才加盟民生。具體事宜如下:
  一、招聘崗位及應聘要求
  (一)公司業務團隊負責人(2人)
  工作職責:
  1. 挖掘營銷線索、尋找市場機會、整合各項資源,積極開展客戶營銷及維護工作;
  2. 根據分行要求制定團隊目標計劃及措施,帶領、督促團隊達成經營目標;
  3. 負責團隊成員及日常事務管理。
  應聘要求:
  1. 全日制大學本科及以上學歷,38周歲(含)以下;
  2. 具有5年以上銀行信貸工作經驗,具備團隊管理工作經驗者優先。
  (二)投資銀行項目經理(1人)
  工作職責:
  1. 開拓銀行、保險、證券、信托、基金、上市公司等客戶資源;
  2. 靈活運用金融同業、投行條線產品,滿足同業客戶、公司客戶業務需求。
  應聘要求:
  1. 全日制大學本科及以上學歷,35周歲(含)以下,3年及以上的相關工作經驗;
  2. 熟悉上市公司資本市場業務,包括股票質押、定向增發、員工持股計劃、大股東增持、上市公司體外資產培育、二級市場配資等;
  3. 具備證券、私募基金合作經驗,熟悉債券市場業務,包括銀行間、交易所、發改委、銀監會等渠道;
  4. 具備證券從業資格者優先。
  (三)小微業務團隊負責人(1人)
  工作職責:
  1. 開發拓展小微客戶,管理并維護客戶關系;
  2. 根據分行要求制定團隊目標計劃及措施,帶領、督促團隊達成分行小微業務經營目標。
  應聘要求:
  1. 全日制大學本科及以上學歷,35周歲(含)以下;
  2. 市場營銷意識強,具備2年以上的團隊管理經驗。
  (四)營業部總經理(1人)
  工作職責:
  1. 規劃營業部整體業務發展,完成各項經營任務指標;牽頭開發客戶資源,組織指導維護客戶關系,組織推廣和營銷各類產品,統籌推動部門發展;
  2. 主持營業部行政管理工作,識別并培養部門關鍵人才;
  3. 監督各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營。
  應聘要求:
  1. 全日制大學本科及以上學歷,40周歲(含)以下;
  2. 具備6年及以上的銀行或相關金融行業從業經驗,3年及以上管理職務工作經歷;
  3. 熟悉銀行業務與金融法規,從事過一線營銷及管理工作,過往業績優秀。
  (五)交易銀行團隊負責人(1人)
  工作職責:
  1. 負責制定貿易融資、現金管理相關產品營銷策略和營銷計劃,協助經營單位面向重點客戶開展產品營銷和方案設計;
  2. 快速、高效啟動業務提報流程,并持續推動,確保項目落地。
  應聘要求:
  1. 全日制大學本科及以上學歷,35周歲(含)以下;
  2. 5年及以上貿易融資、現金管理相關工作經驗,熟悉經常項目、資本項目等各項外匯制度,能夠把握外匯風險,合規開展業務;
  3. 具備外匯從業經驗,國際結算、國內結算、票據等業務經驗豐富者優先。
  二、應聘方式及注意事項
  (一)登陸中國民生銀行官方網站(http://www.cmbc.com.cn),點擊底部“民生招聘”,進入中國民生銀行招聘網站,用本人身份證注冊后完成個人簡歷,然后申請相應職位。
  (二)本次招聘報名僅受理網上報名方式,不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式,報名截止時間為2018年6月30日24點整。
  (三)中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密,僅用于處理此次工作申請。招聘過程中,本行不向應聘者收取任何費用,謹防受騙。
  (四)我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點,請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式,并注意及時查收。
  (五)應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,民生銀行有權取消其錄用資格。

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