中國民生銀行于1996年在北京成立，是一家全國性股份制商業銀行，目前已在A、H股市場上市。成立16年來，民生銀行以其完善的法人治理結構、完全市場化的運作機制、領先的經營理念及不斷追求創新的企業精神在國內金融界獨樹一幟。
    2009年，中國民生銀行確立了“特色銀行、效益銀行”戰略目標和“民營企業的銀行、小微企業的銀行、高端零售客戶的銀行”的市場定位，通過經營及管理方式的改革創新，打破銀行業同質化競爭，向著快增長、低風險、高效益的商業銀行經營目標不斷邁進。
    中國民生銀行昆明分行于2005年3月成立，7年多來，業務不斷拓展，規模不斷擴大，效益顯著提升，資產質量良好，在云南的區域核心競爭優勢明顯。
    中國民生銀行昆明分行立足昆明，積極在省內玉溪、曲靖、紅河、安寧等州市開立分支機構，并在普洱、西雙版納、騰沖（籌建）設立民生村鎮銀行，服務大眾。因業務發展需要，現面向全國招募各類優秀人才，熱忱歡迎共創輝煌事業的有志、有識之士加盟中國民生銀行昆明分行。

    一、招聘時間：截止2013年1月31日    

    二、基本條件：
    1、全日制大學本科及以上學歷；
    2、年齡35周歲以下；
    3、有志民生銀行發展，認同民生銀行企業文化 ；
    4、 品行端正，形象良好，身體健康，無不良記錄。

    三、招聘崗位
    （一）中國民生銀行昆明分行支行負責人崗
    該崗位主要工作職責：
    1、組織制定支行總體規劃和經營計劃，開展行業研究；
    2、主持本支行行政管理工作，識別并培養部門關鍵人才；
    3、組織進行支行各團隊績效考核工作；
    4、溝通協調各部門，提升支行服務質量。
    該崗位對引進人員的要求:
    1、具有8年及以上銀行業工作經驗，5年及以上團隊管理經驗；
    2、全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉支行各類類金融產品和服務，扎實的商業銀行知識功底；
    3、具有較強的戰略、策略化思維，較強的計劃和實施執行能力，及領導激勵、溝通、協調團隊能力，具備良好的職業操守、責任心強。

    （二）中國民生銀行昆明分行行業部負責人崗
    該崗位主要工作職責：
    1、主持制定分行企業金融業務營銷計劃，并監督計劃實施；
    2、統籌實施分行企業金融業務營銷，拓展分行對公客戶；
    3、參與重點客戶營銷，發展分行重點企業客戶；
    4、主持本部門各項日常管理事務，識別并培養本中心內的關鍵人才。
    該崗位對引進人員的要求:
    1、具有6年以上銀行業計劃、信貸、會計類工作經驗, 3年以上團隊管理經驗；
    2、掌握和綜合運用銀行對公結算、信貸業務等領域的金融產品，具有營銷戰略規劃策劃和組織的能力，較強的產品組合和創新能力；
    3、具有較強的戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具有解決復雜問題的能力，很強的計劃和實施執行的能力，及激勵、溝通、協調、團隊領導能力，具備良好的職業操守、責任心強。

    （三）中國民生銀行昆明分行公司銀行部產品經理崗
    該崗位主要工作職責:
    1、結合分行區域業務特色，研究制定公司業務產品管理辦法、流程等；
    2、開展各類公司業務產品推動工作，對相關產品營銷提供支持；
    3、根據區域業務需求組織公司業務產品創新，參與建立產品專家團隊。
    該崗位對引進人員的要求:
    1、從業年限：具有3年以上銀行業公司業務相關工作經驗；
    2、所需專業知識：熟悉國家經濟、金融方針政策，人行及監管機構對銀行對公業務的要求；熟悉公司業務產品知識和操作流程。

    （四）中國民生銀行昆明分行小微金融部產品經理崗
    該崗位主要工作職責:
    1、對小微產品進行管理，以提高產品市場競爭力；
    2、策劃營銷活動，協助進行集群開發，提高批量開發客戶的效率；
    3、制定并實施小微業務培訓計劃，提高一線營銷人員的業務水平。
    該崗位對引進人員的要求:
    1、具備2年以上金融同業從業經驗；
    2、熟悉銀行授信業務品種，具有較強的市場分析判斷能力，具有較強的溝通能力；
    3、.熟悉小微企業經營運作模式，了解國家經濟政策和區域經濟特色。

    （五）中國民生銀行昆明分行小微金融部評審經理崗   
    該崗位主要工作職責:
    1、負責區域授信政策和制度制定；
    2、負責審查授信材料的齊全性、有效性、真實性、合規性；
    3、負責對授信企業進行風險評價，獨立客觀公正撰寫評審報告，設計授信方案，出具審查意見。
    該崗位對引進人員的要求:
    1、3年以上銀行風險管理、授信審查工作經歷；
    2、熟悉銀行授信業務品種，具有較強的分析判斷能力、文字表達能力和風險識別能力；
    3、具有對小微企業財務分析和現場評估分析經驗,熟悉小微企業經營運作模式。

    （六）中國民生銀行昆明分行金融市場部投行經理、產品經理崗   
    該崗位主要工作職責:
    1、制定和完善分行產品管理辦法及操作流程；
    2、組織開發或配合相關部門開發適應相關行業特點的金融市場業務產品；
    3、上報、運作、管理相關產品，推動總分行業務指標完成；
    4、培訓相關金融市場產品等。
    該崗位對引進人員的要求:
    1、從事銀行信貸業務3年以上相關工作經驗；
    2、具有同業業務、投行業務、信托理財等相關經驗；
    3、具有相關職業資格者（銀行從業資格、證券從業資格、期貨從業資格、注冊會計師、注冊金融分析師、注冊金融理財師、交易員從業資格）優先。

    （七）中國民生銀行昆明分行金融市場部資金同業崗
    該崗位主要工作職責:
    1、制定分行金融市場業務營銷策略和營銷方案，并組織相關營銷活動及培訓等；
    2、開展同業營銷，銷售金融市場產品；
    3、辦理同業業務；
    4、收集整理同業市場信息等。
    該崗位對引進人員的要求:
    1、從事銀行3年以上相關工作經驗，具有同業業務經驗，擁有豐富同業渠道客戶；
    2、熟悉國家財經法規和商業銀行的各項規章制度，熟悉銀行同業業務管理等相關工作，有一定的文字綜合能力和語言表達能力。

    （八）中國民生銀行昆明分行貿易金融部產品經理崗
    該崗位主要工作職責:
    1、負責貿易金融業務整體市場營銷的策劃與組織，市場開發規劃的制定與實施工作；
    2、負責整體市場規劃、市場數據及信息分析；
    3、負責定期評估市場開發規劃執行情況和業務運行情況，并對規劃實施校正；
    4、負責牽頭組織重點客戶營銷及對貿易金融產品的銷售。
    該崗位對引進人員的要求:
    大學本科以上學歷，有相關崗位3年以上從業經驗。

    （九）中國民生銀行昆明分行貿易金融部貿易金融單證崗
    該崗位主要工作職責:
    1、負責根據總行相關規定及國際操作慣例對客戶委托我行辦理的匯款、信用證、托收、保函、保理等貿易金融業務進行政策審核及技術操作；
    2、負責對客戶委托我行辦理的匯款、信用證、托收、保函、保理等貿易金融業務進行收付匯、通知、申報等；
    3、負責對國內貿易融資單據進行技術性審核和業務操作； 
    4、負責貫徹實施各項外匯管理政策，保證業務操作的合規性； 
    5、負責對貿易融資授信業務出具單證審查意見。
    該崗位對引進人員的要求:
    大學本科以上學歷，大學英語六級以上，有相關崗位3年以上從業經驗。

    （十）中國民生銀行昆明分行貿易金融部風險經理崗
    該崗位主要工作職責:
    1、負責本部門各項風險工作的開展及日常工作的管理；
    2、負責實施貿易融資授信政策、各項授信制度在業務條線的貫徹落實，執行貿易融資授信后管理辦法、實施細則、操作流程、工作規范等；
    3、負責與客戶經理共同實施貿易融資業務盡職調查，并出具風險評估報告/意見，負責對授信項目出具審查意見；
    4、能按照業務分工，進行市場、行業調研工作。
    該崗位對引進人員的要求:
    大學本科以上學歷，有相關崗位3年以上從業經驗。

    （十一）中國民生銀行昆明分行票據業務部轉貼現經營崗
    該崗位主要工作職責:
    1、建立和維護分行票據轉貼現渠道，管理同業客戶關系。拓展與維護票據轉貼現渠道，調控持票規模及分行存貸比等指標，尋找票據轉貼現市場利差，創造票據自營收益；
    2、辦理轉貼現業務手續，統計和報送相關數據。辦理轉貼現業務的談判、審批、資料準備、操作及檔案規整，登記業務臺帳；
    3、收集和分析當地票據市場信息，提供業務決策參考，分析貨幣及票據市場相關政策信息，提供業務決策參考。
    該崗位對引進人員的要求:
    從事過三年以上銀行票據業務工作、熟悉票據市場。

    （十二）中國民生銀行昆明分行授信評審部評審經理崗
    該崗位主要工作職責:
    1、根據所轄區域、行業、產品、客戶發展狀況和市場特點，參與制定和修訂區域、行業、產品、客戶授信政策及市場規劃，為分行授信決策和市場規劃提供參考；
    2、根據所轄區域、行業、產品、客戶市場變化，行業、產品發展特點等制訂專業化的區域授信調查、授信評審制度、流程和技術規范等管理要求；
    3、對所轄區域的公司業務授信項目進行盡職評審，出具授信評審報告；負責分行公司客戶評級和風險限額審查相關工作；
    4、對所轄授信業務相關人員提供業務咨詢、培訓和指導，強化授信方案設計、產品組合的合理性與可行性；
    5、及時向客戶經理傳達總行的授信風險偏好，引導客戶經理理解和把握總行的評審思路和評審方向，使客戶經理及時了解總分行重點支持的行業領域、業務發展方向和重點授信業務品種。
    該崗位對引進人員的要求:
    1、具有金融、經濟、法律類或相關專業本科及以上學歷；工作能力突出者條件可以適當放寬；
    2、對公授信評審經驗原則上不低于2年，或對公風險管理經驗原則上不低于3年。

    （十三）中國民生銀行昆明分行資產監控部風險經理崗
    該崗位主要工作職責:
    1、根據相關法律法規和總行制定的風險管理戰略和政策，及時制定分行內部風險政策、制度并組織有效實施。同時按總行要求制定實施細則、操作流程、工作規范等管理要求；
    2、傳導和反饋總行風險管理政策制度；對本行的風險管理政策、制度執行情況進行檢查和后評價；
    3、監控、管理和報告本行授信風險、資產質量狀況。定期或專項提交風險管理、資產質量工作報告，分析管理資產的風險、質量狀況，認真總結、分析風險信息或潛在風險狀況，并提出相應的改善、整改意見
    4、按規定做好貸后檢查工作，出具續授信意見；做好風險預警工作，發現授信風險異動時及時發出風險提示或預警，組織調查、設計應對方案，監督方案的實施；
    5、按要求完成授信業務的風險分類工作；參與問題資產的處置。
    該崗位對引進人員的要求:
    從事公司業務或授信評審工作5年以上。

    （十四）中國民生銀行昆明分行辦公室文秘宣傳崗
    該崗位主要工作職責:
    1、管理分行綜合文秘類工作，開展會務組織與服務；
    2、督辦分行相關會議議定事項，協調跨部門溝通；
    3、開展分行公關與品牌宣傳事務，維護媒體關系。
    該崗位對引進人員的要求:
    1、具有2年以上銀行秘書、品牌宣傳、公關等相關工作經驗；
    2、熟悉國家經濟、金融方針政策，熟悉新聞宣傳理論及實務，熟悉辦公室自動化系統理論及操作實務；
    3、具備較強的協調溝通、文字綜合和語言表達能力，具有一定的創新能力，具備良好的職業操守、責任心強。

    （十五）中國民生銀行昆明分行公司客戶經理崗
    該崗位主要工作職責：
    1、開發客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會；
    2、管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優良；
    3、參與培訓并完成各項業務或產品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息。
    該崗位對引進人員的要求:
    1、具有一年以上同業市場開拓實務經驗；
    2、熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策等，熟悉銀行業務和流程及分行公司信貸業務整體情況；
    3、具有責任感，正直誠實；具備較好的客戶導向、溝通交流和關系建立能力；具有一定文字綜合能力和問題解決能力；具備團隊合作精神。

    （十六）中國民生銀行昆明分行零售客戶經理崗
    該崗位主要工作職責：
    1、制定個人營銷方案、提供符合客戶需求的產品及服務方案，開發個人客戶；
    2、進行客戶分層管理，維護提升存量客戶；
    3、收集市場信息，并向分行提出相關建議。
    該崗位對引進人員的要求:
    1、具有一年以上同業營銷工作經驗；
    2、了解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉零售類金融產品和服務，具有扎實的商業銀行零售業務知識功底；
    3、具有較強的銷售能力，勇于接受挑戰，具有堅韌不拔的精神；性格開朗，具有良好的溝通、協作、執行能力；具有良好職業道德及風險識別能力，誠實守信。

    （十七）中國民生銀行昆明分行客戶助理崗
    該崗位主要工作職責：
    1、受理柜臺對公、對私相關業務，初步審核相關業務文件；
    2、保管使用相關業務憑證及印章，確保賬實相符；
    3、提供柜臺業務咨詢服務，提高柜臺服務質量。
    該崗位對引進人員的要求:
    1、具有1年以上銀行業相關工作經驗；
    2、熟悉銀行柜臺業務相關專業知識；
    3、熟練使用辦公軟件，具備正直、客觀、廉潔、公正的職業操守。

    （十八）中國民生銀行昆明分行支行營業經理崗
    該崗位主要工作職責：
    1、組織協調營業部/支行內控管理工作，控制運營核算質量，防范柜臺操作風險；
    2、開展營業部/支行服務管理工作，處理各類投訴；
    3、開展本支行運營團隊建設及人員管理工作，組織開展相關培訓；
    4、組織落實“三防一保”工作，確保柜臺安全運營無事故。
    該崗位對引進人員的要求:
    1、具備3年以上銀行業相關工作經驗，1年以上銀行運營管理工作經驗；
    2、熟悉國家經濟、金融方針政策，財政、稅務、審計、人行和監管部門對銀行的要求，熟悉支行各類業務，熟悉商業銀行風險防范的相關專業知識。

    四、應聘方式
    1、通過民生銀行官網招聘系統注冊個人信息，選擇意向職位投遞；
    2、咨詢郵箱地址：KUM_HR@cmbc.com.cn。

    五、聲明：我行將為應聘人員嚴格保密。