中國民生銀行長沙分行自2008年9月開業來，秉承“情系民生，服務三湘”的理念，與客戶共同高速成長。“民生速度”和“民生現象”受到公眾和業界高度關注和認同。為積極落實打造特色銀行、效益銀行的戰略部署，進一步加大專業化發展力度，現根據工作需要，面向社會公開招聘具備銀行從業經驗和技術專長，滿足專業化、年輕化、國際化要求，有志于民生銀行事業的優秀專業人才，與我們共創盛世民生，共同實現人生夢想。
    中國民生銀行差異化的市場定位，具有競爭力的商業模式，激勵充分的薪酬福利制度，完善的職業培訓機制，廣闊的職業發展平臺，是您實現人生價值和職業夢想的最佳選擇。

    一、招聘崗位
    1、支行行長（5名）
    管理、培養、指導銷售、理財、服務等專業團隊，組織資源積極開展營銷，努力完成支行經營計劃；提供優質支付結算服務，優化操作流程，配合業務發展，展示良好形象；研究客戶需求及特點，創新營銷與服務模式，開辟新型業務發展渠道，運用產品和服務，開發、維護客戶；監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。
    2、支行副行長、行長助理（5名）
    負責支行公司（零售）業務工作，協助支行行長完成其崗位職責中的各項管理工作；協助支行行長組織制定和落實分行下達的業務銷售指標，制定并推動支行各項經營計劃。
    3、授信評審崗（10名）
    協助部門負責人完成區域內授信項目的信息收集工作、客觀分析和評價分行各經營機構上報的授信項目；對具體授信項目進行模塊化的技術評價，出具評審建議；深入市場調研，與分行定期溝通，參與分行各經營機構市場規劃的制定和修改；根據宏觀行業、區域的發展變化，結合實際案例，對政策和產品部門提出專業性建議。
    4、風險監控崗（10名）
    負責開展貸款的風險分類工作，分析經營機構信貸資產結構和不良資產變動趨勢，監控經營機構信貸資產運行情況，確保信貸資產質量；負責組織和管理各經營機構授信業務的風險預警工作，推動企業授信后檢查工作，提高全行資產質量整體水平；與監管部門保持經常溝通，負責有關監管信息報送。  

    二、應聘條件
    1、支行行長、副行長、行長助理崗
    （1）五年以上銀行（或相關崗位）工作經驗，其中兩年以上下一級崗位工作經驗，熟悉商業銀行經營與管理；
    （2）大學本科（含）以上學歷，身體健康；
    （3）有較強的職業素養和敬業精神，具備戰略眼光和全局觀，表達、溝通能力較強；
    （4）特別優秀者可適當放寬條件。
    2、授信評審崗、風險監控崗應聘條件
    （1）三年以上銀行（或相關崗位）工作經驗，掌握本崗位所要求的知識和技能；
    （2）大學本科（含）以上學歷，身體健康；
    （3）有較強的敬業精神和團隊合作精神，執行力強；
    （4）特別優秀者可適當放寬條件。

    三、報名方法
    1、報名方式：登錄中國民生銀行網站(www.cmbc.com.cn )，點擊左側招聘專欄，選擇長沙分行相關崗位，按要求注冊、填寫個人簡歷并在線提交。
    2、報名截止時間：2013年1月31日。
    3、對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于此次工作申請。