中國民生銀行成都分行自2002年12月16日成立以來，始終秉承民生銀行的經營理念，結合四川本地的實際情況，緊跟地方經濟主流拓展業務，不斷推陳出新，為廣大客戶提供全方位、個性化的金融服務，通過為客戶創造利益、提升客戶價值實現了銀行與客戶的共同成長、雙贏發展，逐漸走出了一條依靠金融特色產品、個性化專業服務與營銷創新贏得客戶的經營發展新路。

        截至2011年10月末，成都分行資產、存款規模雙雙超過500億元，實現稅前利潤20億元。在業務急劇擴張的同時，機構建設亦穩步推進，已建成二級分行一家，支行級經營機構21家。七十余個對外服務網點，數十種新興的金融產品及服務，民生銀行成都分行已經為客戶搭建了一個日臻完善的金融整合服務平臺。

        未來的發展之路充滿機遇與挑戰，我們愿為您提供施展才華和提升價值的金融舞臺，邀您在成都民生這個充滿激情、夢想、快樂的民生家園共同成長、共創未來！

一、招聘職位及應聘條件
（一）支行負責人
崗位職責：負責網點經營管理工作；組織進行市場調研、客戶營銷、業務拓展工作，以確保完成各項業務指標
應聘條件：金融、經濟或會計類相關專業大學本科及以上學歷，40歲（含）以下，從事金融工作8年以上，5年以上團隊管理經驗；熟悉并深入理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉支行各類金融產品和服務，扎實的商業銀行知識功底；具有較強的戰略、策略化思維，較強的計劃和實施執行能力，領導、溝通、協調團隊能力，具備良好的職業操守、責任心強。特別優秀者，條件可適當放寬。
工作地點：成都主城區及郊縣
（二）業務規劃崗
崗位職責：開展區域特色業務調研分析；制定特色業務開發規劃和經營計劃；制定特色業務全方位營銷指引。
應聘條件：金融、經濟或會計類相關專業大學本科及以上學歷，35歲（含）以下，從事銀行公司業務工作3年以上；熟悉銀行產品和業務流程，對省內區域特色業務有較深入的研究；具有良好的溝通協調能力和文字表達能力；有工作激情，創新意識和服務意識強。
工作地點：分行本部
（三）產品推動崗
崗位職責：編制區域特色業務產品手冊；設計、創新特色金融服務方案和特色商業模式；優化特色業務流程；研究客戶，研究產品，牽頭或協助經營機構設計具體開發方案。
應聘條件：金融、經濟或會計類相關專業大學本科及以上學歷，35歲（含）以下，從事銀行公司業務工作3年以上；熟悉銀行產品和業務流程，對省內區域特色業務有較深入的研究；具有良好的溝通協調能力和文字表達能力；有工作激情，創新意識和服務意識強。
工作地點：分行本部
（四）客戶經理崗
崗位職責：搜集市場信息，落實所屬支行的業務規劃，執行營銷方案，拓展新渠道，確保完成各項業務指標。
應聘條件：經濟、金融等相關專業大學本科及以上學歷，從事銀行相關工作1年及以上，40歲（含）以下；了解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底；具有較強的銷售能力，勇于接受挑戰；性格開朗，具有良好的溝通、協作、執行能力；具有良好職業道德及風險識別能力，誠實守信。
工作地點：成都主城區及郊縣、德陽城區
（ 五）理財經理崗
崗位職責：開發潛在貴賓客戶，維護貴賓客戶關系，開展貴賓客戶產品服務營銷，促進支行零售業務發展。
應聘條件：經濟、金融等相關專業大學本科及以上學歷，從事銀行相關工作2年及以上，35歲（含）以下；需取得CFP、AFP資格認證，熟悉銀行相關理財產品；具備良好客戶服務意識，優秀的語言表達能力和組織協調能力。
工作地點：龍泉、郫縣、崇州、新津等郊縣地區
二、應聘方式及注意事項
（一）登陸中國民生銀行官方網站（http：//www.cmbc.com.cn ），點擊左側居中處“民生招聘”圖標，進入中國民生銀行招聘頁面，用本人身份證注冊后完成個人簡歷填寫，然后申請相應職位。
（二）本次招聘報名僅受理網上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2012年6月30日。
（三）中國民生銀行成都分行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應聘者收取任何費用，謹防受騙。
（四）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權取消其錄用資格。