第一部分：中國民生銀行廣州分行概況
中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是中國首家主要由非公有制企業入股的全國性股份制商業銀行。2000年12月19日，中國民生銀行A股股票（600016）在上海證券交易所掛牌上市，2009年11月26日，中國民生銀行在香港交易所掛牌上市。14年來民生銀行銳意改革、積極進取，業務不斷地拓展，規模不斷地擴大，效益逐年遞增，保持了快速健康的發展勢頭，為推動中國銀行業的改革創新做出了積極貢獻。
中國民生銀行廣州分行是民生銀行第一家異地分行，成立于1996年12月18日。中國民生銀行廣州分行在成立以來，以迅猛的發展速度、穩健的開拓步伐，迅速崛起屹立，積極研究和開發出適合廣東市場特點的眾多新業務產品，不斷創新業務品種，率先推出“商貸通”、“交易融資”、中小企業擔保授信業務、貿易金融業務、非凡財富理財產品、薪資理財卡、壹桶金、按揭VIP服務等為企業和個人客戶提供的個性化貼身服務，確立了創新銀行的新型商業銀行形象，有力地支持了地方經濟的發展，成為廣州金融市場上一支充滿勃勃生機的金融新軍。截止2010年6月30日，廣州分行所轄營業網點已達28家，其中包括東莞、佛山兩家異地支行以及中山一家二級分行，自助網點逾120個，旨在為珠三角地區客戶提供全面周到的金融服務。
我們深知“以忠留才，以信惜才，以德育才，以誠待才”的重要，深知引進、用好、留住人才，培育一個有著巨大凝聚力的團隊，一支忠誠善戰的隊伍是我們人力資源戰略中的重中之重。我們將堅持“尊重人，理解人，關心人，教育人”的用人原則，倡導務實理性，公平、公開、公正地評價每一位員工的努力，為每一位員工提供實現、提升自身價值的寬闊平臺，給予每一位員工均等的機會和暢順的發展通道。
 
第二部分：招聘活動具體事宜
一、招聘崗位
2011年廣州分行“新竹”管理培訓生：（以下方向只能選擇一個方向進行應聘）
Ø  風險經理方向
Ø  產品經理方向
Ø  理財經理方向
Ø  會計柜員方向
Ø  對公客戶經理方向
Ø  零售客戶經理方向
二、培訓發展計劃
我們將圍繞“IASK”模型，為“新竹”管理培訓生制定一個科學、完善的培訓計劃，幫助“新竹”管理培訓生：
l  塑造專業形象；
l  打造積極工作心態；
l  掌握科學工作技能與方法；
l  了解民生文化、運營模式及相關管理制度；
l  明確職業發展方向。
 
三、應聘要求
（一）基本要求
l  誠實守信、品學兼優；
l  性格開朗、具有良好的親和力和溝通能力；
l  思維活躍、具有較強的學習和創新能力；
l  具有強烈的責任心、進取心和團隊協作精神；
l  身體健康、具備與工作要求相適應的身體條件；
l  心理素質過硬，具有一定的抗壓能力；
l  認同民生銀行企業文化，有志于從事金融事業。
 
（二）能力素質
l  熟悉辦公系統操作，熟練應用office等辦公軟件；
l  通過大學英語4級或得分在426分以上；
l  具有良好的語言和寫作能力。.
 
（三）招聘范圍及專業要求
招聘范圍：全國普通高等院校2011年全日制本科及以上應屆畢業生
專業要求：專業不限。
 
四、招聘流程及安排
（一）網上投遞
1、進入民生銀行招聘系統http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/main/index.jsp，在右上角選擇“用戶登錄LOGIN”模塊，利用身份證作為用戶名進行注冊。
2、注冊完畢后登錄系統，點擊“我的簡歷”按鈕，對簡歷中的個人信息進行補充完善。
3、點擊“校園招聘”模塊，根據培養方向選擇“廣州分行2011年”新竹“管理培訓生”職位，在職位詳情頁面中點擊“申請此職位”按鈕，顯示提交成功后即可。注意只能選擇一個方向，否則一經發現取消其應聘資格。
4、網上簡歷投遞截止日期：2010年11月25日。
5、簡歷投遞結束后，我們將根據實際情況安排后續筆試、面試等事宜，并以短信或郵件的方式通知應聘者，請確保通訊方式的準確和暢通。
6、對于通過簡歷篩選、筆試、面試等環節最終獲得錄用資格的應聘者，單位將安排崗前實習事宜