電話催收崗(行內員工優先)
工作職責:
1、通過電話等服務形式,協助和提醒客戶及時還款或處理逾期款項,幫助客戶解決還款遇到的問題; 2、通過各種方式挖掘、查找客戶,更多地觸達到逾期客戶,合規修復客戶信息;
3、及時發現通話中的風險點,記錄并匯報給上級領導,跟進溝通處理; 4、完成上級交代的其他工作內容。
任職資格:
1、全日制大專及以上學歷,專業不限; 2、工作經驗不限,35周歲(含)以下,有經驗者可放寬條件;
3、口齒清晰、普通話標準,具有良好的語言表達能力、溝通能力、團隊合作能力; 4、熟練操作電腦;
5、有催收經驗者優先。
軟件測試崗
工作職責:
1、參與軟件項目測試,檢查軟件測試過程中發現的問題,記錄并跟蹤解決問題;
2、編寫軟件測試計劃、測試案例、測試記錄和測試報告,管理測試各階段文檔,維護更新用例庫;
3、參與軟件項目的需求評審、案例評審、上線評審,推動項目測試工作開展。
任職資格:
1、本科及以上學歷,計算機相關專業;
2、掌握軟件項目開發和測試相關知識,熟悉銀行業務;
3、一年以上銀行軟件項目測試工作經驗;
工作職責:
根據總行及分、支行相關規定,辦理柜面業務。
任職資格:
1.本科及以上學歷,財經、金融類專業優先,本科學歷優先;
2.具有良好的溝通能力、表達能力,形象好、氣質佳;
3.有較強的敬業精神,品行端正、無違規違紀記錄。
放款崗(義烏)
工作地點: 浙江省-金華市-義烏市
工作職責:
根據總、分行相關制度,負責核實審批意見和貸款發放條件,完成支行授信業務的審核放款工作。
任職資格:
1.本科及以上學歷;
2.一年以上銀行信貸業務或柜員等相關工作經歷者優先;
3.具有良好的語言表達能力和寫作水平,具有獨立分析、解決和處理問題的能力。
綜合員(義烏)
工作地點: 浙江省-金華市-義烏市
工作職責:
1.負責支行公文收發、各類信息的收集、分析、匯報和傳達;
2.做好支行對外聯絡、行政人事、安全保衛、財務報銷、服務禮儀規范等事務性工作。
3.協助撰寫文案材料、報告、總結、講話稿,宣傳報道。
任職資格:
1.本科及以上學歷;
2.熟悉公文寫作,具備較強的文字表達能力、組織管理能力及溝通協調能力;
3.熟練操作EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件;
4.熟悉辦公室后勤管理、采購、對外聯絡、檔案管理等相關工作;
5.二年及以上相關工作經歷者優先。
業務部負責人(義烏)
工作地點: 浙江省-金華市-義烏市
工作職責:
根據分、支行經營方針、目標,制定本部門經營計劃、組織實施營銷方案,帶領團隊拓展營銷。
任職資格:
1.本科及以上學歷,3年及以上銀行業務營銷、信貸工作經驗,(條件特別優秀者可適當放寬)
2.熟悉商業銀行業務產品及流程,熟悉金融法規、監管規定以及金華地區市場狀況;
3.具有較強的市場開拓,溝通協調和風險識別能力,有一定的組織管理能力和業務拓展能力,具備指導客戶經理開展工作的能力;
4.具備優秀的交際和談判技巧,具有處理復雜問題的能力。
產品經理
工作職責:
1.負責產品的市場形勢分析、同業信息采集、競品跟蹤研究等工作;
2.負責本行業務新產品培訓、宣傳、輔導、跟蹤改善及成果分析等工作;
3.負責本行日常營銷支持及服務,策劃營銷活動,參與營銷陪訪。
4.根據業務發展規劃和營銷政策,適時提出各類新產品的研發計劃、可行性報告。
任職資格:
1.大學本科及以上學歷,金融相關專業優先;
2.年齡為35周歲以下(1987年1月1日以后出生);
3.兩年以上的銀行或其他金融機構等行業產品管理、營銷等相關工作經驗優先;
4.具有良好的溝通能力、表達能力、文字寫作能力和團隊協作能力。