不定義行業邊界
銀行+互聯網煥發更多生機
關于百信銀行
定位
AI驅動的數字普惠銀行
跨界創新
基團非風
融合”金融+互聯網”基因,
探索金融科技與未來銀行發展新路徑
使命擔當
發展試驗田的使命
不定義服務邊界
為美好生活提供更多守護
技術支持
通過人工智能、大數據、云計算等技術,探索技術創新,優化金融產品,為最廣泛人群帶來平等、便捷、安全的數字普惠金融服務
戰略定位
為百姓理財,為大眾融資,依托智能科技,發展普惠金融
時刻守護
為真正想創業、能創業、為未來美好生活打拼的年輕人以及小微企業提供貼心、安全、便捷的金融服務
不定義關懷邊界
為每一位百信同學提供全面呵護
落戶機會
七險一金
豐厚薪酬
生活補貼
帶薪休假
關愛津貼
彈性上班
健康守護
不定義成長邊界
為渴望向上的少年提供無限助力
硬核技術團隊,導師貼心賦能
從小白到大神不必跌跌撞撞
成長為復合型金融科技精英向團隊骨干角色轉變
3階段差異化培養
目標階段
業務融入(1-6個月 )
文化認同,知識學習,組織融入,工作勝任
文化政策培訓+崗位專業培訓
目標階段
專業提升(6-18個月)
拓展專業視野,參與項目實踐,提升專業能力
專業資質認證+創新訓練營
目標階段
高潛成長(18個月以后)
識別職業路徑,高速職業發展
高潛計劃
招聘崗位
技術開發工程師
崗位職責
在資深專家指導下,深度參與銀行核心系統、支付系統、風控系統、大數據平臺等分布式業務系統,以及大數據、數據庫、云平臺等平臺軟件的研發和性能調優等工作;
作為敏捷研發團隊的一員,與產品、測試、運營等崗位有效溝通,確保對功能和產品特性充分理解,推動產品的高效迭代;
參與并推進技術規范的落地, 協助提升團隊整體技術實力。
數據分析師
崗位職責
執行公司戰略發展方向,對銀行各部]業務數據(風控、運營等)進行收集、分析,為業務決策提供有建設性的分析結論和建議。
搭建業務指標和報表體 系,對指標進行追蹤分 析,監控業務發展健康度,及時發現問題或機會點;
數據驅動用戶增長,建立并完善分析體系,跟蹤增長策略的實施,定期優化算法和分析策略,提供建設性建議;
基于多維海量數據,運用前沿的數據挖掘及分析算法對客戶的業務需求和風險等領域進行深入研究,并挖掘潛在的業務機會。
算法工程師
崗位職責
參與金融業務場景(風控/營銷)的模型算法開發;
參與海量數據場景下的數據統計分析,數據挖掘,包括數據處理,機器學習模型訓練與評估;
負責將業務需求轉化成數學模型,負責編寫模型算法并迭代優化。
業務類崗位
崗位職責
該類別涵蓋多個重點崗位方向,包含但不限于參與銀行業務相關的商務拓展、產品設計、風險合規管理等。
校招流程
網申-筆試-面試-測評-發放OFFER-簽訂三方協議
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