總行職能培訓生-2022屆春招
工作職責:
通過校園招聘選拔具有優秀綜合素質的碩士研究生,經過總分行3年的總、分行間系統的輪崗歷練后,定向培養為總行職能部門專業類人才,并成為總行管理類儲備人才。
招聘專業類別為:工商管理類、經濟學類、法學類、人力資源管理類、金融學類等。
任職資格:
1.境內普通高等院校2022屆和2021屆碩士研究生及以上學歷畢業生(2022年7月前畢業,并獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證)。
2.海外歸國碩士研究生及以上學歷留學生(2021年1月至2022年7月間畢業,并在報到時取得國家教育部的學歷(學位)認證證書)。
3.專業類別為:工商管理類、經濟學類、法學類、人力資源管理類、金融學類等。
4.誠實守信、性格開朗、身體健康,無不良行為記錄。
5.具有較強的責任心,良好的學習能力、書面及口頭表達能力,良好的團隊協作意識。
6.關注“民泰銀行招聘”公眾號,解鎖更多校招新知識。
總行數據分析培訓生-2022屆春招
工作地點: 浙江省-杭州市
工作職責:
選拔有一定數據分析基礎的優秀畢業生,協助進行行業數據分析和開發建立各類數據模型。
任職資格:
1.境內普通高等院校2022屆和2021屆碩士研究生及以上學歷畢業生(2022年7月前畢業,并獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證)。
2.海外歸國碩士研究生及以上學歷留學生(2021年1月至2022年7月間畢業,并在報到時取得國家教育部的學歷(學位)認證證書)。
3.專業類別為:統計學、數學與應用數學、大數據等。
4.誠實守信、性格開朗、身體健康,無不良行為記錄。
5.具有較強的責任心,良好的學習能力、書面及口頭表達能力,良好的團隊協作意識。
6.關注“民泰銀行招聘”公眾號,解鎖更多校招秘籍。
總行IT培訓生-2022屆春招
工作職責:
培養總行信息科技部Fintech專業人才,重點從事金融信息系統建設相關工作。主要有:系統開發、測試、網絡運維、職能管理、安全管理等方向。
任職資格:
1.境內普通高等院校2022屆和2021屆本科及以上學歷畢業生(2022年7月前畢業,并獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證)。
2.海外歸國全日制本科及以上學歷留學生(2021年1月至2022年7月間畢業,并在報到時取得國家教育部的學歷(學位)認證證書)。
3.專業類別為:計算機科學與技術、軟件開發等。
4.誠實守信、性格開朗、身體健康,無不良行為記錄。
5.具有較強的責任心,良好的學習能力、書面及口頭表達能力,良好的團隊協作意識。