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主頁 > 農村商業銀行招聘 > 青田農村商業銀行 > [浙江]2020年青田農商銀行新員工招聘報名延期公告

[浙江]2020年青田農商銀行新員工招聘報名延期公告

發布時間：2020-04-15 14:32 來源：青田農村商業銀行查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.ytxmusic.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

2020年青田農商銀行新員工招聘報名延期公告

　　受新型冠狀病毒肺炎疫情影響，現決定我行2020年新員工招聘報名截止日期由2020年4月15日順延至4月22日。同時我行原公告中戶籍條件由“青田縣戶籍或麗水市戶籍”放寬為“青田縣戶籍或麗水市戶籍（含原戶籍在本地者）”，招聘詳情請見招聘公告。面試、筆試時間根據疫情控制情況另行通知。

　　感謝您對青田農商銀行招聘工作的支持，由此給您帶來的不便，敬請見諒！

　　青田農商銀行

　　2020年4月15日

　　原公告

　　↓ ↓ ↓

2020年青田農商銀行春季招聘公告

　　青田農商銀行始創于1954年，2005年改制為一級法人聯社，2014年12月由青田農村信用合作聯社改制為浙江青田農村商業銀行股份有限公司，下轄1個營業部，16個支行，20個分理處，是聯系“三農”的金融紐帶和農村金融主力軍。

　　為滿足業務發展需要，在新時代普惠金融工作中提供更優質、更全面、更便捷的金融服務，青田農商銀行按照“公開、平等、競才、擇優”的原則，向社會公開招聘各類人才，歡迎有志于投身青田農商銀行事業的優秀人才加入我們，共同打造青田僑鄉特色銀行。

　　招聘計劃

　　（一）合同制員工20名，其中文秘專業2名，計算機專業2名，金融、經濟、財會、法律、營銷類6名，以上專業男女不限；專業不限類10名，男女各5名。

　　（二）派遣制員工10名，男女各5名，專業不限。

　　招聘要求、范圍和對象

　　基本要求

　　1.具有良好的政治素質、思想品德和職業操守，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄。

　　2.認同我行經營理念和企業文化，服務意識強，愿意履行員工義務和崗位職責。

　　3.具有較強的學習能力、創新思維和自我驅動意識，團隊精神、責任意識和溝通能力強。

　　4.身心健康，服從我行工作安排和分配。

　　5..碩士學位畢業生、“211”、“985”高校畢業生，我行將作為管理人員培養對象。

　　招聘范圍和對象

　　1.合同制員工

　　（1）全日制普通高等教育本科及以上學歷的應屆或歷屆大學畢業生，不包括專升本、定向委培、成人教育、網絡（遠程）教育、自學考試及其他非全國統招專業（下同）。應屆畢業生應能夠在2020年7月底前畢業并獲得國家認可的畢業證和學位證。

　　（2）已取得境外院校畢業(學位)證書（相當于本科及以上學歷）的留學生。

　　（3）年齡要求本科畢業生在26周歲及以下（1994年1月1日以后出生），碩士研究生在30周歲及以下（1990年1月1日以后出生）。

　　（4）文秘、計算機、金融、經濟、財會、法律、營銷類專業要求麗水市戶籍，專業不限類僅限于青田縣戶籍。

　　2.派遣制員工

　　（1）全日制普通高等教育專科及以上學歷的應屆或歷屆大學畢業生。應屆畢業生應能夠在2020年7月底前畢業并獲得國家認可的畢業證。

　　（2）年齡要求在25周歲及以下（1995年1月1日以后出生）。

　　（3）僅限于青田縣戶籍。

　　招聘辦法

　　貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備用人標準，實行公開招聘，采用報名、初審、筆試、面試、體檢、考察的方式確定人選。具體程序：

　　報名

　　報名時間截止2020年4月15日，請下載填寫《青田農商銀行報名登記表》，并攜帶相關資料到青田農商銀行（青田縣鶴城街道鶴城東路180號）7樓707室，聯系人：王先生，金女士，聯系電話6833701。

　　1.應屆畢業生所需資料：本人身份證、戶口簿、個人簡歷、學校畢業生推薦表等相關證件原件及復印件。

　　2.歷屆畢業生應提供本人身份證、戶口簿、個人簡歷、學歷學位證書等相關證件原件及復印件。

　　3.留學人員需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

　　4.二寸免冠近照二張。

　　每人限報一個崗位，報名提供的資料恕不退還。

　　初審

　　1.我行人力資源部根據業務發展實際和崗位所需條件，對報名人員進行初審，確定參加筆試人員。應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責，不得弄虛作假，否則我行有權取消其考試和錄用資格，后果由應聘者本人自負。

　　2.我行將通過電話或手機短信形式通知應聘者參加招聘考試等相關事宜，應聘者請保持通信暢通，因通訊原因對個人造成的影響，我行恕不負責。（下同）

　　筆試

　　1.開考比例規定：各崗位招聘，如招聘計劃數4人及以下的，開考比例1：5；招聘計劃數5人及以上的，開考比例1：3；其中計算機專業招聘計劃數2人及以上的，開考比例1：3。達不到開考比例的，相應核減崗位或取消，其核減崗位可增加至其他崗位。

　　2.由浙江省農村信用社聯合社麗水辦事處統一組織全部應聘人員進行筆試，并根據實際情況劃定合格分數線。考生憑本人身份證及準考證參加筆試，考試時間和地點由我行另行通知。

　　面試

　　1.考生憑本人身份證及準考證參加面試。通知面試時或參加面試前放棄面試的，根據筆試分數遞補。

　　2. 根據應聘人員筆試成績從高分到低分，結合各崗位招聘計劃確定面試比例，如招聘計劃數4人及以下的，面試比例1：3；招聘計劃數5人及以上的，面試比例1：2，如面試入圍最后一名出現分數并列的，并列人員均參加面試。

　　確定入圍對象

　　面試結束后，按考生筆試、面試成績各占50%，分報考崗位從高分到低分按1：1.2確定入圍對象，并參加青田農商銀行組織的體檢、考察。

　　同等條件下，碩士學位畢業生、“211”、“985”高校畢業生、獲得銀行相關職業資格認證優先考慮。

　　體檢和考察

　　1.體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部、衛生部關于印發﹤公務員錄用體檢通用標準（試行）﹥的通知》（浙人公﹝2005﹞68號）及人力資源社會保障部、衛生部《修訂﹤公務員錄用體檢通用標準（試行）﹥及﹤公務員錄用體檢操作手冊（試行）﹥》執行；通知體檢時報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄。

　　2.根據體檢結果，由青田農商銀行組織考察，考察內容參照相關政審內容并附加人民銀行征信情況，擬聘用人員應在規定時間內，提交相關考察材料。

　　聘用

　　根據體檢和考察情況，擇優確定擬聘用人員，擬聘用人員憑青田農商銀行出具的擬錄用通知書報到。擬聘用者不按時到用人單位報到，視為自動放棄，由青田農商銀行在體檢和考察合格人員中按分數擇優遞補。

　　所有按時報到的擬聘用人員，由浙江省農村信用社聯合社麗水辦事處統一組織崗前培訓，崗前培訓合格的，上報麗水辦事處后，與青田農商銀行簽訂勞動合同。培訓不合格的或應屆畢業生不能按時畢業并取得學歷、學位證書的，取消聘用資格。

　　掃描“二維碼”即可下載報名表格