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首頁 > 城市商業銀行招聘 > 廊坊銀行招聘 > 廊坊銀行石家莊分行人才招聘啟事

廊坊銀行石家莊分行人才招聘啟事

發布時間：2010-11-18 14:48 來源：廊坊銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

廊坊銀行是2000年12月29日掛牌成立的股份制商業銀行，是國家法定金融機構，注冊資本金82141萬元。我行成立9年多來，各項經營管理工作取得了長足的進步。截止到2010年9月末，全行資產總額137億元，各項存款余額116億元，各項貸款余額82億元，分別比成立之初增長了13倍、16倍和16倍。相當于9年再造了13個廊坊銀行。多項經營管理指標位居全國百余家城市商業銀行前列。被中國銀監會評為全國金融機構的最佳監管級別二級行，達到了好銀行的標準。引進了北京銀行戰略投資者，實現了成功更名和跨區域經營。先后獲得了全國五一勞動獎狀、亞洲名優品牌獎、中國金融業創新獎等多項殊榮。廊坊銀行業已成為支持地方經濟社會發展的有生力量，業已成為環渤海區域一顆璀璨奪目的金融明珠！

2010年5月6日，廊坊銀行石家莊分行的掛牌營業邁出了我行省內跨區域經營的第一步。分行成立半年來，各項業務實現了穩健發展，在省會樹立了良好的形象。為滿足分行業務發展需要，現面向石家莊市區誠聘英才，愿有志于從事金融事業，敬業奉獻、德才兼備、形象端莊、身體健康的人士加盟，與我們攜手并肩，共創美好明天！

一、招聘崗位

（一）石家莊分行副行長1人：

1、大學本科及以上學歷，年齡40周歲以下，男性，具有6年以上銀行從業經歷；

2、擔任3年以上支行行長、分行公司業務部門總經理和高級客戶經理等方面的任職經歷;

3、熟悉銀行各項業務，具有較強的公關能力，廣泛的客戶資源，豐富的營銷經驗，工作業績突出;

4、具有較高的政策水平和風險防范意識，善于處理和解決復雜問題，具有較強的市場開拓、組織協調、經營管理、駕馭全局等能力;

5、具有良好的敬業精神和職業道德，無違規違法違紀行為和不良記錄。

（二）公司業務部副經理1人：

1、本科及以上學歷，年齡35周歲以下，男性，具有3年以上銀行公司業務主管工作經驗；

2、熟悉商業銀行信貸業務操作，具有較強的區域市場開拓、風險控制和業務管理能力，具有豐富的客戶資源，客戶關系維護能力強、潛力大。

3、具有良好的敬業精神和職業道德，無違規違法違紀行為和不良記錄。

（三）客戶經理10人：

1、年齡35周歲以下，經濟或相關專業專科及以上學歷；

2、具有3年以上銀行市場營銷管理工作經歷，熟悉銀行各項業務及相關金融產品，了解各類客戶的金融需求；

3、熟悉企業財務和銀行會計，能迅速拓展業務，具有較強的市場、公關和維護能力，具有豐富的客戶資源；

4、具有較強的協調溝通能力和語言表達能力。

二、工作地點

河北省石家莊市

三、薪酬福利待遇
對應聘合格人員采用聘用制，試用期為3個月，在享受國家規定的各類社會保障的同時，廊坊銀行將提供優厚的薪酬福利待遇。

四、應聘方式

有意應聘人員請提供本人簡歷，身份證、學歷證書（畢業證及學位證）、職稱證書、榮譽證書等相關材料復印件，1寸近照1張，6寸彩色全身照1張一并寄往廊坊銀行石家莊分行綜合辦公室，信封正面請注明所應聘部門及崗位；經初審符合條件者，我行將在15個工作日內電話通知面試事宜。（報名時間截止到2010年11月30日。應聘材料代為保密，如不錄取，恕不另行通知和退還資料。）

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廊坊銀行石家莊分行人才招聘啟事

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