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[江蘇]2023年昆山農商銀行社會招聘公告（6.5）

發布時間：2023-06-05 18:22   來源：昆山農商銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

　　2023年昆山農商銀行社會招聘公告
　　信貸獨立審批人
　　江蘇省·蘇州市·昆山市
　　工作職責
　　1、根據國家法律法規以及行內授信政策，對授信業務的信用風險、市場風險、操作風險進行全面審查，揭示業務風險，評價業務的綜合金融服務方案，并在權衡風險和收益的基礎上明確表達審查意見，提出相應的控險措施及定價要求，為授信審批決策提供依據，確保授信項目風險可控。
　　2、獨立審批人在授權范圍內嚴格按照審批程序、有關政策和制度規定審批信貸業務。
　　3、對疑難項目、重點項目盡職調查給予技術支持和現場指導，幫助完善授信方案。
　　4、參與制定全行授信管理工作規劃，優化完善相關授信政策、制度及流程。
　　5、參與授信審批相關的其他工作。
　　任職資格
　　1、學歷要求：全日制本科及以上學歷；
　　2、年齡要求：年齡不超過35周歲（1988年6月1日以后出生）；
　　3、工作經驗：五年及以上銀行從業經驗，其中三年以上信貸工作經驗，有獨立審批工作經驗者優先；
　　4、專業要求：經濟、金融、會計、財務管理、審計、統計等相關專業；
　　5、能力素質：熟悉蘇州當地的監管部門、信貸政策及行業狀況，了解農村商業銀行的運作模式、信貸流程和風險控制工具，具有較強的財務分析能力。具有中、高級會計職稱或注冊會計師者優先考慮；
　　6、綜合素質：做事認真細致，工作責任心強，吃苦耐勞，能承擔較強的工作壓力。有良好的溝通協調分析能力、組織管理能力和較強的文字和口頭表達能力；
　　7、其他要求：遵守法律法規和各項金融規定，品行端正，誠實守信，身心健康，無不良行為記錄。具有良好的個人品質和職業操守，認同銀行企業文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。符合本行和監管部門履職的回避要求。
　　原則上應聘人員應同時具備以上條件，特別優秀的，可適當放寬條件。
　　機構投行部副總經理
　　江蘇省·蘇州市
　　工作職責
　　（1）負責協助總經理組織開展監管政策研究并擬定全行機構投行業務相關政策；
　　（2）負責協助總經理擬定機構投行部的中長期發展規劃，制定機構投行業務年度發展計劃、進行目標分解并指導監督支行執行與落實；
　　（3）負責協助總經理建立全行機構投行客戶管理體系的相關規章制度及業務流程，構建全行機構投行客戶的服務渠道和服務模式，并組織實施；
　　（4）負責開展市場調研了解機構投行業務產品需求，通過內外部環境對比研究等方式，研發相關產品，并組織實施全行機構投行業務的產品營銷策略；
　　（5）負責協助總經理組織開展機構投行業務的關系管理與渠道建設；
　　（6）負責機構投行業務的績效考核和業務培訓。
　　任職資格
　　（1）學歷要求：全日制本科及以上學歷
　　（2）年齡要求：不超過35周歲（1988年5月1日以后出生）
　　（3）工作經驗：具備6年以上金融行業從業經驗，并且有3年以上機構投行業務工作經驗以及3年以上團隊管理相關工作經驗；
　　（4）專業要求：企業管理、金融、經濟類相關專業；
　　（5）能力素質：熟悉機構投行業務的拓展和管理，有較強的市場分析能力；對銀政業務、債券投資業務、上市公司業務、科創企業業務等有較深的理解，能深度分析政策走向和市場走向；熟悉機構投行業務的渠道建設及營銷，對相關制度、流程、操作規程有較深的理解和應用；熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等常用辦公軟件；
　　（7）綜合素質：形象良好、身心健康、無不良行為記錄；具有較強的學習能力和創新能力，善于溝通，具有良好的團隊協作精神；具備良好的個人品質和職業操守，認同銀行企業文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。符合本行和監管部門履職的回避要求；
　　（8）原則上應聘人員應同時具備以上條件，特別優秀的，可適當放寬條件。
　　信貸獨立審批人
　　江蘇省·蘇州市·昆山市
　　工作職責
　　1、根據國家法律法規以及行內授信政策，對授信業務的信用風險、市場風險、操作風險進行全面審查，揭示業務風險，評價業務的綜合金融服務方案，并在權衡風險和收益的基礎上明確表達審查意見，提出相應的控險措施及定價要求，為授信審批決策提供依據，確保授信項目風險可控。
　　2、獨立審批人在授權范圍內嚴格按照審批程序、有關政策和制度規定審批信貸業務。
　　3、對疑難項目、重點項目盡職調查給予技術支持和現場指導，幫助完善授信方案。
　　4、參與制定全行授信管理工作規劃，優化完善相關授信政策、制度及流程。
　　5、參與授信審批相關的其他工作。
　　任職資格
　　1、學歷要求：全日制本科及以上學歷；
　　2、年齡要求：年齡不超過35周歲（1988年6月1日以后出生）；
　　3、工作經驗：五年及以上銀行從業經驗，其中三年以上信貸工作經驗，有獨立審批工作經驗者優先；
　　4、專業要求：經濟、金融、會計、財務管理、審計、統計等相關專業；
　　5、能力素質：熟悉蘇州當地的監管部門、信貸政策及行業狀況，了解農村商業銀行的運作模式、信貸流程和風險控制工具，具有較強的財務分析能力。具有中、高級會計職稱或注冊會計師者優先考慮；
　　6、綜合素質：做事認真細致，工作責任心強，吃苦耐勞，能承擔較強的工作壓力。有良好的溝通協調分析能力、組織管理能力和較強的文字和口頭表達能力；
　　7、其他要求：遵守法律法規和各項金融規定，品行端正，誠實守信，身心健康，無不良行為記錄。具有良好的個人品質和職業操守，認同銀行企業文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。符合本行和監管部門履職的回避要求。
　　原則上應聘人員應同時具備以上條件，特別優秀的，可適當放寬條件。
　　投資經理崗
　　江蘇省·蘇州市
　　工作職責
　　（1）負責全行投行業務的牽頭營銷、項目核查、項目申報審批、項目注冊發行、項目銷售及配合投后管理；
　　（2）對接內外部機構，推動投行業務資質申請及業務開展等；
　　（3）向支行解讀傳導投行監管政策、業務制度并監督執行；
　　（4）承擔支行投行業務管理、培訓指導職責等；
　　（5）承擔部門職責權限內的債券業務相關工作；
　　（6）完成領導交辦的其他工作。
　　任職資格
　　（1）學歷要求：全日制本科及以上學歷
　　（2）年齡要求：不超過35周歲（1988年5月1日以后出生）
　　（3）工作經驗：3年以上銀行、信托、券商等相關從業經驗；
　　（4）專業要求：企業管理、金融、經濟類相關專業；
　　（5）能力素質：熟悉商業銀行投行監管政策及具有相關培訓能力；熟悉商業銀行投行產品、業務制度及具有相關培訓能力；熟悉債券的營銷承攬、注冊發行及具有一定的產品銷售能力；具有一定的同業資源；具有較強的數據分析能力及寫作能力；熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等常用辦公軟件；具有證券從業、基金從業、CFA、高級職稱、注冊會計師、律師資格證等金融相關證書者優先；
　　（7）綜合素質：形象良好、身心健康、無不良行為記錄；具有較強的學習能力和創新能力，善于溝通，具有良好的團隊協作精神；具備良好的個人品質和職業操守，認同銀行企業文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。符合本行和監管部門履職的回避要求；
　　（8）原則上應聘人員應同時具備以上條件，特別優秀的，可適當放寬條件。
　　績效管理崗/績效中心主管崗
　　江蘇省·蘇州市
　　工作職責
　　（1）制訂績效管理制度和辦法，對全行、條線、機構和事業部進行EVA、RAROC等模擬利潤考核體系設計；
　　（2）編制全行績效預算，并跟蹤預算執行情況；
　　（3）負責定期編制績效考核報表、撰寫績效管理與績效考核總結分析報告，對存在的問題、缺陷提出改進建議；
　　（4）負責績效考核日常兌現工作；
　　（5）負責收集、整理、保管績效考核相關資料；
　　（6）完成領導交辦的其他工作。
　　任職資格
　　（1）學歷要求：全日制本科及以上學歷
　　（2）年齡要求：不超過35周歲（1988年5月1日以后出生）
　　（3）工作經驗：2年及以上銀行績效管理相關工作經驗
　　（4）專業要求：專業不限
　　（5）能力素質：熟悉銀行業管理會計、績效考核和薪酬管理體系，具有數據敏感性、善于思考分析解決問題；能熟練使用計算機辦公系統軟件，具備較好的分析寫作能力，具有較強的學習能力、良好的團隊協作精神。富有創新精神，能承擔較大的工作壓力；
　　（6）綜合素質：形象良好、身心健康、無不良行為記錄；具備良好的個人品質和職業操守，認同銀行企業文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。符合本行和監管部門履職的回避要求；
　　（7）原則上應聘人員應同時具備以上條件，特別優秀的，可適當放寬條件
　　私行產品設計與交易崗
　　江蘇省·蘇州市
　　工作職責
　　（1）負責對接私行客戶，做好客戶前端觸達、需求分析、日常維護等工作；
　　（2）負責對接金融市場總部、個人金融部，協助落實私行業務方案設計、產品投資的落地；
　　（3）負責私行客戶定期投資報告、市場觀點的推送觸達；
　　（4）根據日常客戶服務情況，協調組織定期、不定期的線上及線下投資溝通會；
　　（5）負責私行業務可能涉及的各項指標統計、數據報送等工作；
　　（6）領導交辦的其他工作。
　　任職資格
　　（1）學歷要求：全日制碩士及以上學歷；
　　（2）年齡要求：不超過35周歲（1988年4月1日以后出生）；
　　（3）工作經驗：具備2年以上相關崗位工作經驗，其中具備1年以上銀行一線營銷經驗或信貸業務經驗者優先；
　　（4）專業要求：企業管理、金融、經濟類相關專業；
　　（5）能力素質：具備良好的團隊溝通協作能力、語言表達能力、學習能力及抗壓能力，能夠熟練運用辦公軟件。取得證券、基金從業、CFA等證書者優先；
　　（6）綜合素質：形象良好、身心健康、無不良行為記錄；具備良好的個人品質和職業操守，認同我行企業文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。符合本行和監管部履職的回避要求；
　　（7）原則上應聘人員應同時具備以上條件，特別優秀的，可適當放寬條件。
　　投資交易崗
　　江蘇省·蘇州市
　　工作職責
　　（1）負責固定收益類產品的管理，根據產品定位、配合公司戰略方向和部門整體要求，制定具體投資策略，對產品業績負責；
　　（2）密切跟蹤市場走勢、宏觀經濟和政策，深入分析債券市場，發掘各類投資機會；
　　（3）參與固定收益類產品的研究、設計， 承擔一定的研究分析任務，并定期交流分享；
　　（4）為團體提供個人擅長細分領域補充和支持；
　　（5）領導交辦的其他工作。
　　任職資格
　　（1）學歷要求：全日制碩士及以上學歷；
　　（2）年齡要求：不超過35周歲（1988年4月1日以后出生）
　　（3）工作經驗：具有3年及以上固定收益投資、研究或交易經驗，其中1年及以上獨立管理產品經驗；
　　（4）專業要求：經濟、金融、會計、數理等相關專業優先；
　　（5）專業技能：熟練掌握python、sql、VBA等編程軟件，數據整理、分析能力較強者優先
　　（6）能力素質：具有較強的宏觀研究和趨勢研判能力，有一定的信用分析能力更佳；具有良好的風險控制意識；具有良好的溝通協調能力和團隊協作精神，有較強的學習能力、抗壓能力和執行力；
　　（7）綜合素質：形象良好、身心健康、無不良行為記錄；具備良好的個人品質和職業操守，認同我行企業文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。符合本行和監管部履職的回避要求；
　　（8）原則上應聘人員應同時具備以上條件，特別優秀的，可適當放寬條件。
　　信息安全崗
　　江蘇省·蘇州市·昆山市
　　工作職責
　　（1）負責行內滲透測試工作，擅長漏洞挖掘、滲透測試，并按要求提供測試報告和修復方案；
　　（2）負責各類安全設備的管理運維、病毒防護、數據安全等工作；
　　（3）負責信息安全風險評估、等保測評、專項安全檢查等工作；
　　（4）對信息系統風險評估后安全加強，分析潛在的安全加強風險，并落實具體安全加固措施；
　　（5）監控并評估安全漏洞及其對業務的影響，提出改善建議；
　　（6）調查、分析、報告并管理信息安全事件（包括升級的安全事件），落實整改方案；
　　（7）完成上級安排的其他工作。
　　任職資格
　　（1）學歷要求：全日制本科及以上學歷；
　　（2）年齡要求：年齡不超過35周歲（1988年1月1日以后出生）；
　　（3）工作經驗：具備3年及以上信息安全工作經驗，有金融行業相關工作經驗優先考慮;
　　（4）專業要求：計算機、信息安全等相關專業；
　　（5）知識技能：熟悉滲透測試流程，熟練掌握安全測試工具；熟悉掌握php/python /Java等至少一種語言，了解源代碼安全審計；熟悉各類安全設備，包括入侵檢測設備、DDOS、WAF、堡壘機等；熟悉各類操作系統運維管理，包括Windows、Linux。
　　（6）能力素質：具備優秀的創新能力、抗壓能力、團隊協作能力、高效的項目溝通能力及文字撰寫能力。
　　（7）綜合素質：品行端正，誠實守信，遵紀守法，身心健康，無不良行為記錄。具有良好的個人品質和職業操守，認同銀行企業文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責，符合本行和監管部門履職回避要求。
　　（8）原則上應聘人員應同時具備以上條件，特別優秀的，可適當放寬條件。
　　應用開發崗
　　江蘇省·蘇州市·昆山市
　　工作職責
　　（1）負責柜面、核心、信貸、中間業務、電子銀行、管理類系統等方面的開發和維護工作；
　　（2）負責軟件項目的質量控制和風險防范，解決項目過程中遇到的技術和質量問題；
　　（3）負責軟件開發過程中各類文檔的編寫、審核等；
　　（4）按照項目管理規范，參與軟件項目的設計、編碼、測試及投產等工作。
　　任職資格
　　（1）學歷要求：全日制本科及以上學歷；
　　（2）年齡要求：35周歲及以下（1988年4月1日以后出生）；
　　（3）工作經驗：3年及以上銀行軟件開發工作經驗；
　　（4）專業要求：計算機、軟件、通信類等相關專業；
　　（5）知識技能：熟悉AIX/Linux系統、熟悉C/Java/python等開發語言；熟悉主流數據庫，例如Oracle、DB2、MySQL等；熟悉銀行某一或多個領域的業務知識；
　　（6）能力素質：具備優秀的團隊協作能力、高效的項目溝通能力；
　　（7）綜合素質：品行端正，誠實守信，遵紀守法，身心健康，無不良行為記錄；具有良好的個人品質和職業操守，認同銀行企業文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。符合本行和監管部門履職回避要求；
　　（8）原則上應聘人員應同時具備以上條件，特別優秀的，可適當放寬條件。
　　項目管理崗
　　江蘇省·蘇州市·昆山市
　　工作職責
　　（1）負責中大型軟件開發項目的項目管理協調工作；
　　（2）參與柜面渠道、中間業務、電子銀行、管理類系統等方面的開發和維護工作；
　　（3）負責軟件項目的質量控制和風險防范，解決項目過程中遇到的技術和質量問題；
　　（4）負責軟件開發過程中各類文檔的編寫、審核等；
　　（5）按照研發中心的項目管理規范，參與軟件項目的設計、編碼、測試及投產等工作。
　　任職資格
　　（1）學歷要求：全日制本科及以上學歷；
　　（2）年齡要求：35周歲及以下（1988年4月1日以后出生）；
　　（3）工作經驗：具備5年及以上銀行軟件開發工作經驗；
　　（4）專業要求：計算機、軟件、通信類等相關專業；
　　（5）知識技能：熟悉AIX/Linux系統、熟悉C/Java/python等開發語言；熟悉主流數據庫，例如Oracle、DB2、MySQL等；在銀行某一或多個領域的業務知識積累，達到專家水平；
　　（6）能力素質：具備優秀的創新能力、抗壓能力、團隊協作能力、高效的項目溝通能力及文字撰寫能力。
　　（7）綜合素質：品行端正，誠實守信，遵紀守法，身心健康，無不良行為記錄。具有良好的個人品質和職業操守，認同銀行企業文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責，符合本行和監管部門履職回避要求；
　　（8）原則上應聘人員應同時具備以上條件，特別優秀的，可適當放寬條件。
　　網絡管理崗
　　江蘇省·蘇州市·昆山市
　　工作職責
　　（1）負責銀行數據中心、網點等所有網絡相關規劃、建設和運維，保障網絡可用性和安全性；
　　（2）負責網絡相關技術文檔編輯和標準化建設；
　　（3）引進當前先進技術，并結合我行實際情況進行及時與合理改進；
　　（4）完成上級安排的其他工作。
　　任職資格
　　（1）學歷要求：全日制本科及以上學歷 ；
　　（2）年齡要求：35周歲及以下（1988年4月1日以后出生）；
　　（3）工作經驗：具備5年及以上網絡運維經驗，其中具備數據中心網絡、骨干網絡建設和運營項目經驗優先 ；
　　（4）專業要求：計算機相關專業；
　　（5）知識技能：精通TCP/IP、STP、VxLan、OSPF、BGP等協議，熟悉國內銀行網絡結構為佳；熟悉Cisco、華為、F5、山石等主流網絡廠商產品技術及產品架構； 有網絡自動化運維理念，并具備一定的腳本能力能夠推進網路自動化運維能力建設;
　　（6）能力素質：具備優秀的團隊協作能力、高效的項目溝通能力及方案撰寫能力;
　　（7）綜合素質：品行端正，誠實守信，遵紀守法，身心健康，無不良行為記錄。具有良好的個人品質和職業操守，認同銀行企業文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責，符合本行和監管部門履職回避要求。
　　（8）資質要求：具備Cisco、華為高級認證水平者優先
　　（9）原則上應聘人員應同時具備以上條件，特別優秀的，可適當放寬條件。
　　測試管理崗
　　江蘇省·蘇州市·昆山市
　　工作職責
　　（1）負責柜面、核心、信貸、中間業務、電子銀行、管理類系統等方面的測試管理工作。
　　（2）根據產品或項目需求，制定測試方案及測試計劃、評估測試工作量；協助測試人員提出需求疑點、測試重點。
　　（3）負責評審測試人員用例設計質量、監控測試過程、檢查測試人員執行質量。
　　（4）協助開發定位、分析缺陷，評估項目風險，與開發保持有效溝通推進測試問題的解決。
　　（5）對項目管理及產品需求可提出優化改進建議。
　　任職資格
　　（1）學歷要求：全日制本科及以上學歷 ；
　　（2）年齡要求：35周歲及以下（1988年4月1日以后出生）；
　　（3）工作經驗：3年及以上銀行軟件測試工作經驗；
　　（4）專業要求：計算機、軟件、通信類等相關專業；
　　（5）知識技能：熟悉主流數據庫，例如Oracle、DB2、MySQL等；熟悉銀行某一或多個領域的業務知識；熟悉性能或自動化測試尤佳；
　　（6）能力素質：具備優秀的團隊協作能力、高效的項目溝通能力；
　　（7）綜合素質：品行端正，誠實守信，遵紀守法，身心健康，無不良行為記錄；具有良好的個人品質和職業操守，認同銀行企業文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。符合本行和監管部門履職回避要求；
　　（8）原則上應聘人員應同時具備以上條件，特別優秀的，可適當放寬條件。
　　基礎管理崗
　　江蘇省·蘇州市
　　工作職責
　　1、負責數據中心基礎設施運維管理工作，包括數據中心供配電系統、暖通系統、環境監控系統等基礎設施設備的管理和運維，確保數據中心安全、可靠、高效運行；
　　2、負責數據中心基礎設施設備的日常巡檢、故障搶修、維護保養及測試演練工作；
　　3、參與IDC機房基礎設施建設、綜合測試、評估和驗收工作；
　　4、負責IDC機房基礎設施設備資產管理、運行數據的搜集與整理、專業技術檔案的建立與管理；
　　5、負責數據中心基礎設施運維體系的維護和優化、運維保障方案的制定和落實；
　　6、完成上級安排的其他工作。
　　任職資格
　　1、學歷要求:全國普通高等院校或國際院校全日制本科及以上學歷;
　　2、年齡要求:年齡不超過35周歲(1988年4月1日以后出生);
　　3、工作經驗:具備3年及以上IDC機房或數據中心動力環境運維經驗;有金融行業工作經驗者優先;
　　4、專業要求：電氣、暖通或計算機大類相關專業；
　　5、能力素質:具備良好的溝通能力和團隊精神，較強的學習能力和抗壓能力;
　　6、知識/技能:具備一定的強弱電技術知識，常規電子設備維修技能；
　　7、其他:品行端正，誠實守信，遵紀守法，身心健康，無不良行為記錄。具有良好的個人品質和職業操守，認同銀行企業文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。符合本行和監管部門履職回避要求。
　　原則上應聘人員應同時具備以上條件，特別優秀的，可適當放寬條件。
　　數據庫運維崗
　　江蘇省·蘇州市·昆山市
　　工作職責
　　（1）負責數據庫日常運維，包括數據庫巡檢、監控、安裝部署、備份恢復、問題處理、版本升級、數據遷移、災備切換、溝通協調等日常運維工作；
　　（2）負責數據庫相關項目的規劃和實施；
　　（3）負責數據庫的性能問題分析和診斷，能夠快速定位原因，跟進和推動問題解決；主動對數據庫進行性能優化分析，并形成優化整改方案，并根據優化方案有效實施。
　　（4）負責數據庫的故障診斷和處理，能夠迅速解決故障，恢復數據庫服務；
　　（5）負責數據庫性能壓測工作，協助進行性能壓測，保障壓測有效推進；
　　（6）負責SQL語句的審核，對開發要上線的SQL準確審核處不合規的SQL語句，并在上線后密切關注新增SQL的運行效率，快速處理出現問題的SQL語句。
　　（7）負責數據庫災備切換演練，包括演練計劃的制定、演練實施和演練后總結、問題的整改推進等。
　　任職資格
　　（1）學歷要求：全日制本科及以上學歷
　　（2）年齡要求：35周歲及以下（1988年4月1日以后出生）
　　（3）工作經驗：3年及以上數據庫運維崗位工作經驗，具有銀行業科技運維工作經驗優先；
　　（4）專業要求：計算機、軟件、通信類相關專業；
　　（5）知識技能：精通MySQL，Oracle，DB2中至少兩種數據庫的工作原理、體系架構、高可用架構，了解分布式數據庫TDSQL、Redis者優先，了解shell、Python者優先；精通數據庫日常運維、故障診斷、性能者優先；
　　（6）能力素質：具備優秀的團隊協作能力、高效的項目溝通能力及方案撰寫能力；
　　（6）綜合素質：品行端正，誠實守信，遵紀守法，身心健康，無不良行為記錄。具有良好的個人品質和職業操守，認同銀行企業文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責，符合本行和監管部門履職回避要求；
　　（7）原則上應聘人員應同時具備以上條件，特別優秀的，可適當放寬條件。
　　小微客戶經理助理崗（消費金融方向）
　　江蘇省·蘇州市·昆山市
　　工作職責
　　（1）在轄區內拓展昆山農商銀行消費金融業務和相關產品，根據總行及部門的要求做好宣傳營銷工作；
　　（2）推廣消費貸款和相關消費金融產品，收集客戶資料，履行盡職調查，撰寫報告并在操作時限內完成工作；
　　（3）建立客戶臺賬，實行有效的客戶管理；
　　（4）按部門規定整理信貸檔案，并在規定時限內上交部門檔案管理員；
　　（5）執行相關貸后監控，及時揭示貸款風險，上報部門有關崗位并積極采取正確措施有效化解風險；
　　（6）收集和分析市場情況，并定期反饋最新進展情況；
　　（7）領導交辦的其他工作。
　　任職資格
　　（1）具有良好的道德操守，遵紀守法，誠實守信，身體健康，認同本行企業文化，無不良從業記錄。
　　（2）學歷要求：全國普通高等院校或國際院校全日制本科及以上學歷；
　　（3）專業要求：專業不限；
　　（4）年齡要求：年齡原則上不超過29周歲（1994年4月1日以后出生）；
　　（5）用工性質：編制內勞動合同制用工（考察期3至6個月）；
　　（6）綜合素質：富有創新精神，有高度的責任心；品貌端正，吃苦耐勞，抗壓能力強；具備良好的溝通能力、團隊合作力和自我激勵能力；
　　（7）其他要求：符合昆山農商銀行履職回避原則及銀行業監管部門規定的其他條件。
　　應聘人員原則上應同時具備以上條件，對于工作能力及工作業績特別優秀的，可適當放寬條件。
　　小微客戶經理助理崗
　　江蘇省·淮安市/鹽城市/揚州市/宿遷市/南通市,江蘇省·蘇州市·昆山市
　　工作職責
　　1、在轄區內拓展小微金融業務和我行相關產品，根據總行及部門的要求做好宣傳營銷工作；
　　2、收集客戶資料，履行盡職調查，撰寫報告并在操作時限內上報、發放貸款；
　　3、按部門規定整理信貸檔案，并在規定時限內上交部門檔案管理員；
　　4、嚴格執行貸后監控，并做好貸后監控記錄；
　　5、對已發放的貸款進行本金及利息的催收，確保信貸資產安全；
　　6、及時揭示貸款風險，上報部門有關崗位并積極采取正確措施有效化解風險；
　　7、完成上級交辦的工作報告等資料上報工作并保證上報資料的質量；
　　8、建立客戶臺賬，實行有效的客戶管理；
　　9、嚴格遵守職業操守和工作時效規定；
　　10、領導交辦的其他工作。
　　任職資格
　　1、學歷要求：全國普通高等院校或國際院校全日制本科及以上學歷（附件請上傳有效期內的學信網注冊備案表）；
　　2、專業要求：專業不限；
　　3、年齡要求：年齡原則上不超過29周歲（1994年4月1日以后出生）；
　　4、工作經驗：不限；
　　5、需求人數：若干名；
　　6、工作地點：
　　（1）昆山：昆山市春旭路18號
　　（2）鹽都：鹽城市鹽都區世紀大道88號
　　（3）廣陵：揚州市廣陵區文昌中路8號A座
　　（4）淮陰：淮安市淮陰區承德北路538-23
　　（5）海安：南通市海安縣城東鎮長江中路1號
　　（6）沭陽：宿遷市沭陽縣迎賓大道南側巴黎新城北區101-106號
　　（7）銅山：徐州市銅山區長江路12號
　　7、用工性質：編制內勞動合同制用工（考察期3至6個月）；
　　8、綜合素質：認同銀行企業文化，有良好的職業操守。富有創新精神，有高度的責任心。品貌端正，吃苦耐勞，抗壓能力強。具備良好的溝通能力、團隊合作力和自我激勵能力。
　　應聘人員應同時具備以上條件，對于工作能力及工作業績特別優秀的，可適當放寬條件。
　　綜合柜員崗（淮陰支行）
　　江蘇省·淮安市·淮陰區
　　工作職責
　　（1）辦理開立賬戶、存取款、兌換、轉賬、匯款等柜臺日常業務；
　　（2）根據授權規定，對權限內金額范圍的前臺業務進行監督、授權；
　　（3）完成記賬及打印憑證、存折、存單等會計業務信息系統操作；
　　（4）主動指導客戶填寫相關單據，耐心解答客戶咨詢；
　　（5）清點、反假和挑殘收付現金，報備大額現金交易；
　　（6）處理與核對當日業務賬務，保證賬款、賬據、賬實、賬表、賬簿、賬目相符；
　　（7）通過反洗錢和匯款核對等手段，及時發現異常支付結算現象，履行登記報告制度；
　　（8）保管本柜臺空白憑證、單據、業務印章；
　　（9）領導交辦的其他工作。
　　任職資格
　　（1）學歷要求：全日制本科及以上學歷；
　　（2）專業要求：經濟、金融、財務、會計、審計、統計、計算機、數學等相關專業；
　　（3）年齡要求：不超過35周歲(1988年3月1日以后出生)；
　　（4）工作經驗：二年以上銀行相關工作經驗，且最近一段銀行工作經歷須為編內；
　　（5）能力素質：形象良好，身心健康，有較好的親和力、服務意識和溝通能力；具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；遵守法律法規和各項金融規定，品行端正，誠實守信，無不良行為記錄；
　　（6）資質要求：具有銀行從業資格、會計證、反假幣證、經濟類職稱或技能比賽獲獎者優先錄用；
　　（7）其他要求：符合昆山農商銀行履職回避原則及銀行業監管部門規定的其他條件。
　　應聘人員應同時具備以上條件，對于工作能力及工作業績特別優秀的，可適當放寬條件。
　　小微客戶經理
　　江蘇省·蘇州市·昆山市
　　工作職責
　　（1）在轄區內拓展小微金融業務和我行相關產品，根據總行及部門的要求做好宣傳營銷工作；
　　（2）收集客戶資料，履行盡職調查，撰寫報告并在操作時限內上報、發放貸款；
　　（3）按部門規定整理信貸檔案，并在規定時限內上交部門檔案管理員；
　　（4）嚴格執行貸后監控，并做好貸后監控記錄；及時揭示貸款風險，上報部門有關崗位并積極采取正確措施有效化解風險；
　　（5）對已發放的貸款進行本金及利息的催收，確保信貸資產安全；
　　（6）完成上級交辦的工作報告等資料的上報工作，并保證上報資料質量；
　　（7）建立客戶臺賬，實行有效的客戶管理；
　　（8）嚴格遵守職業操守和工作時效規定；
　　（9）領導交辦的其他工作。
　　任職資格
　　（1）學歷要求：全國普通高等院校或國際院校全日制本科及以上學歷；
　　（2）專業要求：專業不限；
　　（3）工作經驗：2年以上銀行業工作經驗，熟練掌握運用IPC小額貸款調查技術；
　　（4）年齡要求：年齡原則上不超過35周歲（1988年4月1日以后出生）；
　　（5）綜合素質：富有創新精神，有高度的責任心；品貌端正，吃苦耐勞，抗壓能力強；具備良好的溝通能力、團隊合作力和自我激勵能力；
　　（6）其他要求：具有良好的道德操守，遵紀守法，誠實守信，身體健康，認同本行企業文化，無不良從業記錄。符合昆山農商銀行履職回避原則及銀行業監管部門規定的其他條件。
　　應聘人員原則上應同時具備以上條件，對于工作能力及工作業績特別優秀的，可適當放寬條件。
　　招聘管理崗
　　江蘇省·蘇州市
　　工作職責
　　（1）根據本行人力資源規劃及人才需求狀況，擬定人才招聘計劃和方案，明確招聘需求、渠道選擇、制定預算、修改制度等事宜
　　（2）負責制定校園招聘、社會招聘、內部選拔方案并推動實施；負責通過各種渠道發布招聘信息，執行招聘、甄選、面試、體檢通知編制及發放、錄取通知編制及發放等工作
　　（3）負責與外部合作機構的日常聯系，維護渠道合作關系
　　（4）負責全行員工日常考勤管理，修訂和完善假勤管理制度、流程并組織實施
　　（5）完成領導交辦的其他工作
　　任職資格
　　（1）學歷要求：全日制本科及以上學歷
　　（2）年齡要求：不超過35周歲（1988年3月1日以后出生）
　　（3）工作經驗：2年及以上人力資源等相關工作經驗
　　（4）專業要求：人力資源管理、企業管理、會計、經濟、金融等相關專業優先
　　（5）政治面貌：中共黨員優先
　　（6）能力素質：性格開朗大方、具備良好的溝通協調能力、文字表達能力、學習能力及抗壓能力，能夠熟練使用辦公軟件。取得人力資源管理師證書、銀行從業資格證者優先
　　（7）綜合素質：形象良好、身心健康、無不良行為記錄；具備良好的個人品質和職業操守，認同銀行企業文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。符合本行和監管部門履職的回避要求
　　（8）原則上應聘人員應同時具備以上條件，特別優秀的，可適當放寬條件



 
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