信用風險管理崗
工作地點:
工作職責:
1.組織實施信用風險監測、識別、評估、預警,建立風險報告程序;
2.組織開展信用風險分析,定期撰寫信用風險分析報告,配合擬寫各類報告中信用風險管理部分;
3.負責風控相關模型的監控和維護,持續分析、優化模型;
4.在數據分析和調研基礎上,分析、評估、研究并制定信用風險相關政策,同時能夠負責將相關業務需求、升級優化推動落地。
任職資格:
1、學歷要求:全日制本科及以上學歷;
2、年齡要求:年齡不超過30周歲(1992年11月1日以后出生);
3、工作經驗:5年及以上風控領域項目經驗,作為項目主要實施人員參與過多個銀行風控相關系統的建設;熟悉信用風險的識別、評估、監測等工作,具有銀行信用風險管理工作經驗或具備模型開發維護能力者優先;
4、專業要求:計算機軟件、數學或金融等相關專業優先;
5、知識技能:熟練使用Python、SQL、SAS等語言或建模分析軟件,有較強的邏輯思維和數據挖掘分析能力;熟悉主流決策引擎,能夠自主配置和優化;
6、其他要求:有良好的團隊溝通協作能力和高效的項目溝通能力,品行端正,誠實守信,遵紀守法,身心健康,無不良行為記錄;具有良好的個人品質和職業操守,認同銀行企業文化和價值觀,愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。符合本行和監管部門履職回避要求。
原則上應聘人員應同時具備以上條件,特別優秀的,可適當放寬條件。
品牌宣傳崗
工作地點:
江蘇省-蘇州市-昆山市
工作職責:
1、負責內、外部各類新聞宣傳平臺的稿件撰寫及編輯工作,聚焦行內重要新聞、大事記、重大活動等進行全方面的宣傳。內部新聞渠道包括但不限于官網、微信公眾號、視頻號、OA門戶、行刊、文化墻等,外部新聞渠道包括但不限于外部媒體報社、江蘇省聯社、上級監管機構等。
2、負責企業品牌文化建設,做好商業主品牌推廣、業務產品宣傳、文化價值觀宣導、工會群團文化活動開展、網點形象建設及管理規范等,擴大企業品牌文化的傳播力和知名度。
3、負責媒介資源管理、合作伙伴關系管理。
4、負責做好領導交辦的事項。
任職資格:
1、學歷要求:全日制本科及以上學歷;
2、年齡要求:年齡不超過35周歲(1987年11月1日以后出生);
3、工作經驗:具備2年及以上金融行業從業經歷,1年以上品牌宣傳、新媒體運營等相關工作經驗;
4、專業要求:中文、新聞、廣告等相關專業優先考慮;
5、能力素質:性格開朗,思維活躍,具備良好的文字功底、較強的文案策劃能力與實踐執行能力;
6、其他要求:有良好的團隊溝通寫作能力,品行端正,誠實守信,遵紀守法,身心健康,無不良行為記錄;具有良好的個人品質和職業操守,認同銀行企業文化和價值觀,愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。
原則上應聘人員應同時具備以上條件,特別優秀的,可適當放寬條件。
總經理助理
工作地點:
江蘇省-蘇州市-昆山市
工作職責:
1.負責機構類客戶和政府平臺類客戶的維護工作。包括不限于投債、貸款、存款、關系層級整理;
2.負責公司投貸聯動;
3.負責上市公司、擬上市公司產品服務支持;
4. 完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、學歷要求:全國普通高等院校或國際院校全日制本科及以上學歷;
2、專業要求:專業不限;
3、年齡要求:年齡不超過35周歲(1987年11月1日以后出生);
4、工作經驗:具備5年(含)以上資本市場、投行等相關業務工作經驗,并且有2年(含)以上團隊管理相關工作經歷;
5、能力素質:形象良好,身心健康,有較好的親和力、服務意識和溝通能力;具有較強的溝通、協調和學習能力及良好的職業操守和較強的事業心、責任心;遵守法律法規和各項金融規定,品行端正,誠實守信,無不良行為記錄;認同我行企業文化和價值觀,具有良好的職業操守;
6、資質要求:具有銀行從業資格、經濟類職稱者優先錄用;
7、其他:品行端正,誠實守信,遵紀守法,身心健康,無不良行為記錄。具有良好的個人品質和職業操守,認同銀行企業文化和價值觀,愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。
應聘人員應同時具備以上條件,對于工作能力及工作業績特別優秀的,可適當放寬條件。
工作地點:
工作職責:
1、根據支行業務發展要求,制定支行各項業務的綜合經營規劃、規定各項業務的經營目標,確保完成各項業務目標任務;
2、負責公司或零售業務的拓展,客戶開發、維護及服務;
3、積極開展目標客戶資產業務、負債業務、中間業務的營銷,完成本支行下達的各項目標任務;
4、認真執行本行信貸管理政策,對貸前調查、貸中審批、貸后檢查全流程負責并出具相應報告;
5、完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、學歷要求:全國普通高等院校或國際院校全日制本科及以上學歷;
2、專業要求:專業不限;
3、年齡要求:年齡不超過40周歲(1982年1月1日以后出生);
4、工作經驗:具備5年(含)以上銀行從業工作經驗,并且有2年(含)以上銀行管理崗位工作經歷;
5、能力素質:形象良好,身心健康,有較好的親和力、服務意識和溝通能力;具有較強的溝通、協調和學習能力及良好的職業操守和較強的事業心、責任心;遵守法律法規和各項金融規定,品行端正,誠實守信,無不良行為記錄;認同我行企業文化和價值觀,具有良好的職業操守;
6、資質要求:具有銀行從業資格、經濟類職稱者優先錄用;
7、工作地點:江蘇省沭陽縣迎賓大道南側巴黎新城商業街北區 101-106 室;
8、其他:品行端正,誠實守信,遵紀守法,身心健康,無不良行為記錄。具有良好的個人品質和職業操守,認同銀行企業文化和價值觀,愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。
應聘人員應同時具備以上條件,對于工作能力及工作業績特別優秀的,可適當放寬條件。
銅山支行 副行長/行長助理
工作地點:
工作職責:
1、根據支行業務發展要求,制定支行各項業務的綜合經營規劃、規定各項業務的經營目標,確保完成各項業務目標任務;
2、負責公司或零售業務的拓展,客戶開發、維護及服務;
3、積極開展目標客戶資產業務、負債業務、中間業務的營銷,完成本支行下達的各項目標任務;
4、認真執行本行信貸管理政策,對貸前調查、貸中審批、貸后檢查全流程負責并出具相應報告;
5、完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、學歷要求:全國普通高等院校或國際院校全日制本科及以上學歷;
2、專業要求:專業不限;
3、年齡要求:年齡不超過40周歲(1982年1月1日以后出生);
4、工作經驗:具備5年(含)以上銀行從業工作經驗,并且有2年(含)以上銀行管理崗位工作經歷;
5、能力素質:形象良好,身心健康,有較好的親和力、服務意識和溝通能力;具有較強的溝通、協調和學習能力及良好的職業操守和較強的事業心、責任心;遵守法律法規和各項金融規定,品行端正,誠實守信,無不良行為記錄;認同我行企業文化和價值觀,具有良好的職業操守;
6、資質要求:具有銀行從業資格、經濟類職稱者優先錄用;
7、工作地點:江蘇省徐州市銅山區長江路12號;
8、其他:品行端正,誠實守信,遵紀守法,身心健康,無不良行為記錄。具有良好的個人品質和職業操守,認同銀行企業文化和價值觀,愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。
應聘人員應同時具備以上條件,對于工作能力及工作業績特別優秀的,可適當放寬條件。
UI工程師
工作地點:
江蘇省-蘇州市-昆山市
工作職責:
1、對接產品經理、開發、業務人員等,把控產品整體設計風格,提供優秀設計方案,在規定的時間內保質保量的完成UI設計,并嚴格把控線上產品的視覺細節;
2、參與產品討論,從UI設計和用戶操作流程及常見出發提出合理建議及解決方案;
3、負責各項目的web/app/大屏展示等界面設計,具備跨平臺設計經驗,熟悉各端設計規則;
4、關注設計流行趨勢,定期總結并分享設計經驗,沉淀設計方法論,制定UI設計規范。
任職資格:
1、學歷要求:全國普通高等院校或國際院校全日制本科及以上學歷;
2、專業要求:全日制本科及以上學歷,設計、美術類等相關專業;
3、年齡要求:年齡不超過35周歲(1987年1月1日以后出生)
4、工作經驗:三年及以上UI設計經驗,有數據平臺類應用相關設計經驗者優先;
5、能力素質:(1)具有良好的視覺表現能力,富有想象力和創造力,熟練掌握Sketch、PS、Flash、AI、AE等常用設計軟件;
(2)了解各大平臺設計規范,掌握當前常用的設計工具及方法論,使用合理的推導解決設計問題;
(3)具有巧妙的設計創意及一定的手繪能力,良好的色彩運營能力,對產品的整體風格、視覺流程、操作流程有細致到位的設計能力;
(4)具有良好的溝通協調能力及團隊合作精神,積極的工作態度和服務意識,能按時、高質量地完成任務。
信息安全崗
工作地點:
江蘇省-蘇州市-昆山市
工作職責:
(1)負責行內滲透測試工作,擅長漏洞挖掘、滲透測試,并按要求提供測試報告和修復方案;
(2)負責各類安全設備的管理運維、病毒防護、數據安全等工作
(3)負責信息安全風險評估、等保測評、專項安全檢查等工作;
(4)對信息系統風險評估后安全加強,分析潛在的安全加強風險,并落實具體安全加固措施;
(5)監控并評估安全漏洞及其對業務的影響,提出改善建議。
(6)調查、分析、報告并管理信息安全事件(包括升級的安全事件),落實整改方案;
任職資格:
(1)學歷要求:全日制本科及以上學歷;
(2)專業要求:計算機、信息安全、等相關專業;
(3)年齡要求:年齡不超過35周歲(1987年1月1日以后出生);
(4)工作經驗:3年及以上信息安全工作經驗,有金融行業相關工作經驗優先考慮;
(5)熟悉滲透測試流程,熟練掌握安全測試工具;熟悉掌握php/python /Java等至少一種語言,了解源代碼安全審計。
(6)熟悉調試各類網絡設備和安全設備,包括路由器、防火墻、交換機、入侵檢測設備、DDOS設備、堡壘機等;
(7)熟悉各類操作系統運維管理,包括Windows、Linux、AIX。
(8)其他:品行端正,誠實守信,遵紀守法,身心健康,無不良行為記錄。具有良好的個人品質和職業操守,認同銀行企業文化和價值觀,愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。
應聘人員應同時具備以上條件,對于工作能力及工作業績特別優秀的,可適當放寬條件。
數據庫運維崗
工作地點:
江蘇省-蘇州市-昆山市
工作職責:
1.負責數據庫日常運維,包括數據庫巡檢、監控、安裝部署、備份恢復、問題處理、版本升級、數據遷移、災備切換、溝通協調等日常運維工作;
2.負責數據庫相關項目的規劃和實施;
3.負責數據庫的性能問題分析和診斷,能夠快速定位原因,跟進和推動問題解決;主動對數據庫進行性能優化分析,并形成優化整改方案,并根據優化方案有效實施。
4.負責數據庫的故障診斷和處理,能夠迅速解決故障,恢復數據庫服務;
5.負責數據庫性能壓測工作,協助進行性能壓測,保障壓測有效推進;
6.負責SQL語句的審核,對開發要上線的SQL準確審核出不合規的SQL語句,并在上線后密切關注新增SQL的運行效率,快速處理出現問題的SQL語句。
7.負責數據庫災備切換演練,包括演練計劃的制定、演練實施和演練后總結、問題的整改推進等。
任職資格:
1、學歷要求:全國普通高等院校或國際院校全日制本科及以上學歷(附件請上傳有效期內的學信網注冊備案表);
2、專業要求:計算機、軟件、通信類相關專業;
3、年齡要求:年齡不超過35周歲(1987年1月1日以后出生);
4、工作經驗:3年及以上數據庫運維崗位工作經驗;具有銀行業科技運維工作經驗優先;
5、知識/技能:精通MySQL,Oracle,DB2中至少兩種數據庫的工作原理、體系架構、高可用架構,了解分布式數據庫TDSQL、Redis者優先,了解shell、Python者優先。
6、能力素質:精通數據庫日常運維、故障診斷、性能優化;
7、其他:品行端正,誠實守信,遵紀守法,身心健康,無不良行為記錄。具有良好的個人品質和職業操守,認同銀行企業文化和價值觀,愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。符合昆山農商銀行履職回避原則及銀行業監管部門規定的其他條件。
應聘人員應同時具備以上條件,對于工作能力及工作業績特別優秀的,可適當放寬條件。
綜合柜員崗(響水支行)
工作地點:
工作職責:
(1)辦理開立賬戶、存取款、兌換、轉賬、匯款等柜臺日常業務;
(2)根據授權規定,對權限內金額范圍的前臺業務進行監督、授權;
(3)完成記賬及打印憑證、存折、存單等會計業務信息系統操作;
(4)主動指導客戶填寫相關單據,耐心解答客戶咨詢;
(5)清點、反假和挑殘收付現金,報備大額現金交易;
(6)處理與核對當日業務賬務,保證賬款、賬據、賬實、賬表、賬簿、賬目相符;
(7)通過反洗錢和匯款核對等手段,及時發現異常支付結算現象,履行登記報告制度;
(8)保管本柜臺空白憑證、單據、業務印章;
(9)領導交辦的其他工作。
任職資格:
(1)學歷要求:全日制普通高校本科及以上學歷(附件請上傳有效期內的學信網注冊備案表);
(2)專業要求:經濟、金融、財務、會計、審計、統計、計算機、數學等相關專業;
(3)年齡要求:不超過35周歲(1987年1月1日以后出生);
(4)工作經驗:二年以上銀行相關工作經驗,且最近一段銀行工作經歷須為編內;
(5)能力素質:形象良好,身心健康,有較好的親和力、服務意識和溝通能力;具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心;遵守法律法規和各項金融規定,品行端正,誠實守信,無不良行為記錄;
(6)資質要求:具有銀行從業資格、會計證、反假幣證、經濟類職稱或技能比賽獲獎者優先錄用;
(7)工作地點:鹽城市響水縣黃海中路181號;
(8)其他要求:認同銀行企業文化和價值觀,愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。
應聘人員應同時具備以上條件,對于工作能力及工作業績特別優秀的,可適當放寬條件。
社區經理崗
工作地點:
江蘇省-蘇州市-昆山市
工作職責:
(1)深入社區,對社區居民積極營銷銀行卡、存款、理財產品等銀行金融產品;
(2)深入周邊商圈,營銷周邊商圈金融產品需求;
(3)通過電話營銷、社區活動、上門拜訪等方式維護社區存量客戶;
(4)協助社區負責人,完成社區相關的經營活動、業務辦理、活動營銷、微信宣傳等工作;
(5)領導交辦的其他事項。
任職資格:
(1)學歷要求:學全國普通高等院校或國際院校全日制本科及以上學歷(附件請上傳有效期內的學信網注冊備案表);
(2)專業要求:專業不限,金融相關專業者優先考慮;
(3)年齡要求:原則上不超過35周歲(1987年1月1日以后出生);
(4)工作經驗:具備兩年及以上相關工作經驗,熟悉本地市場,有較強的市場拓展和業務開拓能力,能夠通過各種渠道達成獲客目標;對零售業務有一定的理解,并有較強的零售營銷技巧;
(5)能力素質:性格開朗,具有一定的抗壓能力;熱愛社區工作;有親和力,表達溝通能力強,具備較強的管理能力和營銷能力,具備較強的合規理念和風險意識;具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心;遵守法律法規和單位各項規章制度,品行端正,誠實守信,無不良行為記錄;
應聘人員應同時具備以上條件,對于工作能力及工作業績特別優秀的,可適當放寬條件。
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