2024年崇仁九銀村鎮銀行社會招聘公告
一、公司簡介
崇仁九銀村鎮銀行是經國家金融監督管理總局批準設立的,由
九江銀行主發起設立的新型農村金融機構,于2016年6月開業。崇仁九銀村鎮銀行始終堅持“立足縣域、服務社區、支農支小”的市場定位,積極踐行“金融為實體經濟服務”的宗旨,以夯實的作風、扎實的舉措、優質的服務,助力農村經濟發展。
因業務發展需要,現誠邀有志于開拓金融事業的優秀人才加入,我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業發展空間和卓越向前的企業文化,與您共創美好未來!
二、招聘職位:
客戶經理(若干)
崗位職責:
負責工作所在區域的市場開拓、新三農業務營銷(包括但不限于存、貸款營銷);維護客戶關系包括但不限于貸前盡職調查、貸款發放及貸后監控管理工作。
崗位要求:
1.符合下列條件之一:
(1)初始學歷為全日制大專及以上(含五年一貫制),年齡35周歲及以下(1989年1月1日后出生);
(2)退伍軍人,高中及以上學歷,年齡35周歲及以下(1989年1月1日后出生),積極主動,抗壓能力強;
2.戶籍為本縣域及下轄鄉鎮;
3.具備同業經驗者,特別優秀者可適當放寬條件。
柜員(若干)
崗位職責:辦理柜面現金與非現金操作業務。
崗位要求:
1..具備銀行同業經驗者:
(1)初始學歷為全日制大專及以上(含五年一貫制);
(2)年齡30周歲及以下(1994年1月1日后出生);
(3)具有1年及以上銀行相關崗位正式工作經驗(不含實習經驗)。
2.無銀行同業經驗者:
(1)初始學歷為全日制大專(含五年一貫制)及以上;
(2)大專年齡25周歲及以下(1999年1月1日),本科及以上年齡28周歲及以下(1996年1月1日后出生)。
3.同等條件下,貧困大學生優先。
4.本地戶籍優先。
5.特別優秀者可適當放寬條件。
三、簡歷投遞方式:
●(方式一)登錄九江銀行官網 http://www.jjccb.com點擊右上角“人才招聘”專欄,進入人才招聘系統,完成注冊及簡歷填寫后,進行在線簡歷投遞(請使用Google、火狐、IE瀏覽器進行登錄及簡歷投遞)。
● (方式二)微信關注“九江銀行招聘”公眾號,選擇“我要應聘”中的“社會招聘”專欄,進入官網主頁面,選擇目標崗位,完成簡歷填寫后申請在線投遞。
●個人簡歷附件部分需上傳材料為:學歷及學位證書(或應屆畢業生就業推薦表)、身份證、一寸免冠彩色近照、工作證明、相關資格證書、獲獎證書、近期五寸生活照等相關資料。
●簡歷投遞時間:即日起到2024年3月31日
●咨詢電話:15779101069(戴經理)
●招聘環節:簡歷接收及篩選→性格測試、筆試及綜合素質面試→決策面試→體檢及考察→錄用通知→協議簽訂
四、其他說明事項
1.報名時,應聘者應如實填寫有關信息,資格審查將貫穿始終,凡弄虛作假或不符合報名條件者,一經發現,即取消考試、簽約、工作等資格。
2.符合條件的應聘者將短信(系統短信通知平臺號碼為:95316、10690195316及指定合作的第三方機構短信平臺)或電話通知,應聘者在招聘期間請保持通訊暢通;如未收到相應通知者,即為未入闈,不另行通知。應聘人員資料及信息,崇仁九銀村鎮銀行將嚴格保密。
3.崇仁九銀村鎮銀行招聘不指定筆試輔導用書,不舉辦且未委托任何機構舉辦筆試輔導培訓班,任何以命題組、專業培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站及相關出版物、上網卡等,均與崇仁九銀村鎮銀行招聘無關。崇仁九銀村鎮銀行招聘全程不收取任何費用(含電子渠道轉賬等),請您提高警惕,謹防受騙。
4.如具有銀行等機構相關崗位從業經驗人員需提供勞動合同、工作鑒定證明(含原從業經歷無不良表現的證明,加蓋單位公章)、社保繳費證明等材料。
5.原則上擬錄用人員要求于錄用通知發送后15個工作日內到崗,入職后30個工作日內將檔案調入本行指定人事代理機構。
6.多次投報崇仁九銀村鎮銀行的簡歷將不再接收。
7.未盡事宜,由崇仁九銀村鎮銀行負責解釋。
五、聯系我們:
聯系電話:15779101069
http://www.jjccb.com
原標題:崇仁九銀村鎮銀行2024年社會招聘
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/uADLdP_ROro2-9b2mCp8fA
聯系我們時,請一定說明在“銀行招聘網”上看到的,謝謝!
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