2023年奉新九銀村鎮銀行秋季招聘公告
奉新九銀村鎮銀行是經國家金融監督管理總局批準設立的、由
九江銀行股份有限公司主發起設立的地方性銀行業金融機構,自2016年11月8日開業以來,始終堅持“立足縣域,支農助小“的定位,致力為城鄉金融和城鄉經濟的協調發展做出貢獻。
現誠邀有志于開拓金融事業的優秀人才加入,我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業發展空間、年輕有活力的工作氛圍以及卓越向前的企業文化。與您共創美好未來!
招聘崗位簡介
客戶經理
負責工作所在區域的農村市場拓展、新三農業務營銷(包括但不限于存、貸款營銷);維護客戶關系包括但不限于貸前盡職調查、貸款發放及貸后監控管理工作。
任職要求
符合下列條件之一:
(1)初始學歷為全日制大專(含五年一貫制)及以上,年齡35周歲以下(1988年1月1日后出生);
(2)退伍軍人,高中及以上學歷,年齡35周歲以下(1988年1月1日后出生),形象氣質佳,積極主動,抗壓能力強。
具備同業經驗者或具備豐富客戶資源者優先。
招聘崗位介紹
柜員
職位描述:
辦理柜面現金與非現金操作業務。
任職要求
1.具備銀行同業經驗者:(1)初始學歷為全日制大專及以上(含五年一貫制);(2)年齡30周歲以下(1993年1月1日后出生);(3)具有1年及以上銀行相關崗位正式工作經驗(不含實習經驗)。
2.無銀行同業經驗者:(1)初始學歷為全日制大專(含五年一貫制)及以上;(2)大專年齡25周歲以下(1998年1月1日),本科及以上年齡28周歲以下(1995年1月1日后出生)。
3.特別優秀者可適當放寬條件。
招聘環節
1.簡歷接收及篩選。擇優進行簡歷篩選。
2.理論考試。通知參加理論考試。
3.綜合素質面試。按崗位分類,根據理論考試成績等按比例從高分到低分確定參加理論考試考生入圍面試人員名單。
4.決策面試。按崗位分類,根據多維度性格測試及綜合素質面試結果綜合確定入圍此環節人員名單。
5.體檢和考察。根據決策面試情況確定擬錄用名單,統一組織擬錄用人員在指定醫院進行體檢。體檢標準參照公務員招錄標準。體檢不合格的,取消錄用、簽約等資格。
報名流程
方式一:登錄九江銀行官網http://www.jjccb.com點擊右上角“人才招聘”專欄,進入人才招聘系統,搜索“奉新”,完成注冊及簡歷填寫后,進行在線簡歷投遞,每人只限報一崗位(請使用Google、火狐、IE瀏覽器進行登錄及簡歷投遞)。
方式二:關注“九江銀行招聘”微信公眾號→加入九銀→社會招聘→搜索“奉新”→查找奉新九銀村鎮銀行崗位→注冊投遞。
方式三:關注“奉新九銀村鎮銀行”微信公眾號→導航頁面點擊“九銀人”→選擇崗位鏈接→注冊投遞。
資格審查截止時間:2023年10月20日
注意事項
1.報名時,應聘者應如實填寫有關信息,資格審查將貫穿始終,凡弄虛作假或不符合報名條件者,一經發現,即取消考試、簽約、工作等資格。
2.符合條件的應聘者將短信(系統短信通知平臺號碼為:95316、10690195316及指定合作的第三方機構短信平臺)或電話通知,應聘者在招聘期間請保持通訊暢通;如未收到相應通知者,即為未入闈,不另行通知。應聘人員資料及信息,奉新九銀村鎮銀行將嚴格保密。
3.奉新九銀村鎮銀行招聘不指定筆試輔導用書,不舉辦且未委托任何機構舉辦筆試輔導培訓班,任何以命題組、專業培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站及相關出版物、上網卡等,均與奉新九銀村鎮銀行招聘無關。奉新九銀村鎮銀行招聘全程不收取任何費用(含電子渠道轉賬等),請您提高警惕,謹防受騙。
4.如具有銀行等機構相關崗位從業經驗人員需提供勞動合同、工作鑒定證明(含原從業經歷無不良表現的證明,加蓋單位公章)、社保繳費證明等材料。
5.原則上擬錄用人員要求于錄用通知發送后15個工作日內到崗,入職后30個工作日內將檔案調入本行指定人事代理機構。
6.多次投報九江銀行、奉新九銀村鎮銀行的簡歷將不再接收。
7.聯系地址:
江西省
宜春市奉新縣應星北大道619號,聯系電話:0795-4586619.18270506286/18879501591未盡事宜,由奉新九銀村鎮銀行負責解釋。
原標題:奉新九銀村鎮銀行2023年秋季招聘開始啦!
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/1640Xeua6E-t_OPNJewq2g
聯系我們時,請一定說明在“銀行招聘網”上看到的,謝謝!
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