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[江蘇|安徽|貴州]江陰農商銀行外設支行管理人員2015-2016年引進人才招聘啟事

發布時間:2015-12-11 11:31  來源:江陰農商銀行招聘 查看:打印  關閉
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江陰農商銀行外設支行管理人員2015-2016年引進人才招聘啟事
全國首批三家股份制農村商業銀行之一--江蘇江陰農村商業銀行股份有限公司,作為中國農村金融改革的先行者,自2001年12月成立以來,堅持服務中小企業、城鄉社區的市場定位,秉承“融通天下,豐裕萬家”的企業使命,和“離您最近,和你最親”的服務理念,腳踏實地,強基固本,銳意進取,揚帆濟海,探索出一條跨躍式發展之路,成為中國社會科學院首家中小銀行研究基地,連續五年提升英國《銀行家》全球銀行1000強榜單中的排名,連續12年獲評全省農村金融機構管理考核最高等級。
目前,全行1183名員工,江陰轄內下設74個分支機構;省內設立盱眙支行、高港支行、睢寧支行,控股發起設立句容茅山村鎮銀行、興化蘇南村鎮銀行,參股靖江農村商業銀行9.9%股份;省外設立蕪湖縣支行、天長支行、當涂支行、仁懷支行,控股發起設立宣漢誠民村鎮銀行、雙流誠民村鎮銀行、海口蘇南村鎮銀行。面對新的機遇和挑戰,江陰農村商業銀行堅持“離您最近,和你最親”的服務理念,以實際行動回報社會,努力創建品質精益的公眾銀行,為經濟社會發展作出了應有的貢獻。
現因業務發展需要,面向社會誠聘外設機構業務管理人員:
 
一、招聘崗位及人數
招聘崗位:業務管理崗位
招聘人數:14名,其中:
江蘇省盱眙支行2名、高港支行2名、睢寧支行2名;
安徽省蕪湖縣支行2名、天長支行2名、當涂支行2名;
貴州省仁懷支行2名。
 
二、崗位職責
1、根據總行發展戰略,制定支行工作目標,享有支行規定的職權,同時承擔相應責任;
2、帶領支行團隊開展工作,完成支行各項業績、管理指標;
3、建立和維護與支行客戶的良好關系,樹立良好的服務品牌,不斷拓展市場份額。
 
三、崗位要求
1、國民教育本科及以上學歷;
2、40周歲(含)以下,3年及以?a href='http://www.ytxmusic.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄兄行諧ぃɑ蚍中脅棵鷗涸鶉耍┮隕匣螄嗟貝右稻顧詰厙畔齲ㄓ判閼嚦墑實狽趴硐嚶μ跫?/div>
3、具有較強的業務拓展和經營管理能力、同時具備組織協調和分析決策能力。
 
四、工作地點
各外設機構
 
五、應聘方式
1、填寫《江蘇江陰農村商業銀行應聘報名表》。
2、將《報名表》、個人自薦材料、各類證明材料復印件(身份證、學歷證、學位證、各類專業等級證書,獲獎證書或榮譽證明等)、近期生活照一張及近期彩色免冠照1寸一張,郵寄或面遞至江蘇江陰農村商業銀行人力資源部,外設支行管理人員引進人才招聘組。
3、額滿為止。
4、應聘者應對自己所提供的材料負責,如有不實一經發現將取消其應聘資格;對應聘者材料不論是否錄用,代為保密,恕不退還。我行將對應聘者報名情況保密。
 
六、招聘流程
1、招聘領導小組對應聘者進行初步篩選和資格審查。
2、應聘者需經面試并綜合考評后擇優錄取。
3、簽訂聘用合同。
 
七、聯系方式
聯系人:殷女士陳女士
電話:0510—86850169
傳真:0510—86805815
通訊地址:江蘇江陰澄江中路一號江蘇江陰農村商業銀行人力資源部
郵編:214431

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