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[江西]2019年江西銀行總行部門招聘啟事

發布時間：2019-01-23 14:17  來源：江西銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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2019年江西銀行總行部門招聘啟事
　　作為江西唯一一家省級法人銀行，江西銀行始終秉承“厚德立行、創新致遠”的發展理念，在全力支持實體經濟發展的同時，實現了自身的穩健快速發展。江西銀行已在香港聯合交易所主板成功上市，股票代碼：1916.HK。
　　目前江西銀行已實現省內地市全覆蓋，并設立廣州、蘇州兩家省外分行，現正朝著“管理規范、特色鮮明”的現代公眾銀行的目標砥礪前行。
　　江西銀行現誠聘業內精英，共商振興大計，共圖發展大業！我們有良好的工作氛圍、優厚的薪酬待遇、廣闊的發展平臺，虛位以待，力邀海內外精英加盟，齊心協力不斷提升江西銀行的核心競爭力。
　　一、信息科技部
　　（一）招聘人數         若干人
　　（二）基本要求
　　1.35周歲（含）以下，具有全日制碩士研究生及以上學歷，限計算機或信息技術相關專業背景；
　　2.遵紀守法，誠實守信，勤勉盡職，具有良好的個人品行和從業記錄；
　　3.自驅主動有擔當，有較強的事業心、責任心和團隊協作意識；
　　4.身心健康，勇于開拓，有較強的創新意識和金融科技思維；
　　5.有良好的溝通、表達（語言、書面）和文檔交付能力；
　　6.有3年（含）以上相關崗位工作經驗的優先考慮；
　　7.熟悉區塊鏈、大數據、人工智能、云計算、移動支付等技術，且有一個（含）以上方向較為精通的優先考慮。
　　（三）需求分析人員
　　1.具有2年以上軟件需求分析或3年以上軟件開發經驗；
　　2.了解金融行業知識、組織結構、基本規章和業務流程；
　　3.掌握基本的軟件需求分析方法，熟悉軟件需求開發規范和流程。
　　（四）測試管理人員
　　1.具有3年以上軟件測試或軟件開發工作經驗；
　　2.掌握基本的軟件測試理論,熟悉軟件測試的基本方法、流程和規范;
　　3.熟悉windows操作系統,熟悉linux、AIX基本操作命令；
　　4.對軟件測試有濃厚的興趣和豐富的經驗，有很強的分析能力和定位問題的能力；
　　5.熟悉銀行業務，有參與銀行系統測試經驗者優先；
　　6.具有國內軟考“軟件評測師”或國際“軟件測試工程師”（ISTQB認證）資質認證者優先考慮。
　　（五）技術運維人員
　　1.熟悉銀行業務知識及相關業務流程；
　　2.熟悉Windows/Linux/Unix或Aix等操作系統，能使用shell、php、python、ruby、lua等腳本語言進行簡單的程序編寫；
　　3.熟悉WebSphere、Tomcat、MQ等常用中間件產品,具備一定的網絡知識，了解tcp/ip協議；
　　4.熟練掌握自動化運維、監控工具、自動化部署工具等；
　　5.熟練掌握Linux服務器集群，負載均衡，容災部署等應用，有高并發，高流量的架構設計經驗者優先；
　　6.具有強烈的責任心，能隨時響應要求，有較強的溝通能力、推動能力和較好的服務意識。
　　（六）軟件開發人員
　　1.具備金融領域軟件技術開發經驗，精通開放平臺開發和設計，熟練掌握C、C++、Java等開發語言，能熟練使用相關開發工具；
　　2.熟悉Aix、Linux、Windows等操作系統，精通SQL語法，熟練掌握DB2、ORACLE、開源數據庫中的一種或多種；
　　3.熟悉WebSphere、MQ等常用中間件產品；
　　4.具有銀行業/互聯網/分布式軟件開發工作經驗。
　　（七）項目管理人員
　　1.具有3年（含）以上項目/產品經理工作經驗，或獨立擔任過3個（含）以上成功項目/產品的項目經理，熟練掌握產品設計和開發流程；
　　2.有一定的項目/產品運營能力，能分析產品的運營數據并根據分析結果提出產品改進意見；
　　3.能熟練使用常規辦公軟件（Excel、PPT、WORD、Project等）和相關的項目管理軟件；
　　4.熟悉銀行業務系統，有邏輯思考的能力，較強的編寫能力，能將工作的產出物形成良好的文檔、PPT等匯報材料；
　　5.具備PMP或同類組織項目管理認證。
　　（八）IT規劃人員
　　1.對企業信息發展規劃及建設有一定的實踐經驗；
　　2.熟悉應用信息規劃、科技架構和質量管理領域專業知識，如規劃執行、架構制定、課題研究、質量管理培訓與推行、項目實施質量管理等；
　　3.善于接收新生事物，具有敏銳的IT市場嗅覺，及時關注和了解業界IT發展方向；
　　4.具有較強的綜合分析能力、組織能力、溝通協調能力。
　　（九）架構設計人員
　　1.熟悉軟件的全生命周期管理，有豐富的開發經驗，對面向過程、面向對象、面向服務等設計理念有深刻理解；
　　2.熟悉企業架構（Enterprise Architecture）理論，熟悉銀行業務，具備將需求合理布局到應用模型的能力；
　　3.具備較強的技術分析能力，能準確分析定位在編程與測試過程中的復雜技術問題，并提供有效的解決方案，能指導項目各團隊的設計工作，解決開發中各種技術問題；
　　4.具備較強的邏輯分析能力和應變能力。
　　（十）大數據分析人員
　　1.具有3年以上Unix/Linux平臺大型軟件的開發和設計經驗，有銀行科技研發從業經驗優先；
　　2.熟悉Spark、Hadoop、Hive、Hbase等相關技術，對大數據基礎架構和平臺有深刻理解；
　　3.具有很強的數據分析和邏輯推理能力，熟練使用數據挖掘工具，對基本統計知識有一定的了解，有實踐經驗；
　　4.熟悉一種及以上傳統數據挖掘工具，如SAS、SPSS等，具有一種及以上大數據分析工具的實際項目開發經驗，如R、PYHTON等。
　　（十一）數據庫管理人員
　　1.具有2年（含）以上數據庫管理經驗；
　　2.熟練掌握數據庫技術的基本原理、方法和技術，了解數據庫技術的最新發展；
　　3.熟練使用主流的數據庫（如：DB2、ORACLE等）及其分析設計工具，精通SQL語法及數據庫DBA管理命令，能獨立完成數據庫系統設計，并根據具體要求管理數據庫服務器；
　　4.具備數據庫系統安裝、配置、數據庫管理及維護的能力。
　　二、審計部
　　（一）授信業務審計崗         1人
　　1.35周歲（含）以下，具有全日制碩士研究生及以上學歷，財會、審計、計算機類等相關專業背景；
　　2.誠實守信、愛崗敬業、形象端正，具有良好的思想政治素質，道德品質和職業操守，身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為；
　　3.具有銀行本崗位或相關崗位3年及以上，并從事過財會、信貸和資金管理等工作；
　　4.熟悉銀行授信業務領域最新的政策法規和審計理論；
　　5.具備邏輯分析、論證判斷、細節高效、嚴謹規范、持續學習的能力，熟悉和掌握財務、資金等業務。
　　（二）財務與綜合營運審計崗    1人
　　1.35周歲（含）以下，具有全日制碩士研究生及以上學歷，財會、審計、計算機類等相關專業背景；
　　2.誠實守信、愛崗敬業、形象端正，具有良好的思想政治素質，道德品質和職業操守；
　　3.具有銀行本崗位或相關崗位3年及以上，并從事過財會、信貸和資金管理等工作；
　　4.熟悉銀行財務與綜合營運領域最新的政策法規和審計理論；
　　5.具備邏輯分析、論證判斷、細節高效、嚴謹規范、持續學習的能力，熟悉和掌握財務、資金等業務。
　　（三）資金與新業務審計崗      2人
　　1.35周歲（含）以下，具有全日制碩士研究生及以上學歷，財會、審計、計算機類等相關專業背景；
　　2.誠實守信、愛崗敬業、形象端正，具有良好的思想政治素質，道德品質和職業操守；
　　3.具有銀行本崗位或相關崗位3年及以上，并從事金融市場業務、國際業務、金融租賃、投行業務審計等工作；
　　4.熟悉銀行、國際業務、金融租賃業務、投行業務等相關領域最新的政策法規和審計理論；
　　5.具備邏輯分析、論證判斷、細節高效、嚴謹規范、持續學習的能力，熟悉和掌握財務、資金等業務。
　　（四）信息科技審計崗          2人
　　1.35周歲（含）以下，具有全日制碩士研究生及以上學歷，財會、審計、計算機類等相關專業背景；
　　2.誠實守信、愛崗敬業、形象端正，具有良好的思想政治素質，道德品質和職業操守；
　　3.具有銀行本崗位或相關崗位3年及以上，并從事過信息科技、財會、信貸和資金管理等工作；
　　4.熟悉銀行金融信息科技相關領域最新的政策法規和審計理論，具有數據分析、系統開發、軟件項目管理、網絡安全、程序編寫、腳本開發等知識和技能；
　　5.具備邏輯分析、論證判斷、細節高效、嚴謹規范、持續學習的能力，熟悉和掌握審計稽核、系統開發流程、軟件項目管理、網絡安全、程序編寫與分析等知識和技能。
　　三、戰略研究院
　　（一）研究員崗          2人
　　（二）任職條件
　　1.32周歲（含）以下，具有全日制碩士研究生及以上學歷，博士優先，經濟類、金融類、管理類相關專業背景；
　　2.勤勉盡責、性格開朗，具有較強的事業心、責任心和團隊協作意識，勇于開拓，抗壓力強，能夠適應快節奏、高強度工作；
　　3.具有較強創新能力、數量分析能力、解決復雜問題的能力、戰略規劃和執行能力；
　　4.熟悉國家經濟、金融方針政策，監管機構對銀行業務的要求以及業務產品知識和操作流程；
　　5.在銀行產品研發或行業研究等方面有較豐富經驗者優先；
　　6.愿意在江西銀行提供的平臺上努力工作實現個人價值，服從崗位調劑。
　　四、辦公室
　　（一）綜合文秘         1人
　　（二）任職條件
　　1.35周歲（含）以下，具有全日制碩士研究生及以上學歷，新聞類、中文類、經濟類、金融類、管理類、法學類等相關專業畢業背景；
　　2.愛崗敬業，具有良好的思想政治素質和業務素質，作風良好，無任何不良記錄；
　　3.2年紀以上文秘工作（文字材料撰寫、綜合性材料組織等）經歷，具備銀行文秘工作經歷的優先考慮；
　　4.具備較強的歸納概括、持續學習、高效執行的能力，具備一定的文字功底，熟悉和掌握活動安排、行政管理、統計分析、文案撰寫的知識和技能。
　　五、應聘須知
　　（一）采取網上報名方式，您可登陸江西銀行網站下載《江西銀行應聘報名表》（網址：www.jx-bank.com），按要求填寫后將表格、相關證件的掃描件及近期生活照一張發至郵箱：lik01@jx-bank.com,郵件請以應聘者姓名結合所報崗位為主題發送（如：張三應聘總行信息科技部需求分析人員）; 或者近期登陸智聯招聘www.zhaopin.com首頁在線投遞簡歷。
　　（二）報名截至：2019年2月25日。
　　（三）經初審合格者，另行通知筆試、面試時間，報名截止后30天內未收到筆試、面試通知，視作未通過，謝絕來電來訪。
　　六、注意事項
　　（一）應聘者請準確、完整填寫個人信息，對填報信息的真實性負責，如實注明受到過的獎罰記錄，如與事實不符，本行有權取消其錄用資格；如投遞我行郵箱，郵件請控制在10M以內；
　　（二）經審核符合條件者，將通過電話、短信等方式與應聘者聯系，招聘期間請保持通訊暢通；條件特別優秀（如取得多項專業領域證書，經濟、財會、科技、審計、法律類高級資格職稱或資質，博士研究生學歷等情況）可適當放寬要求。
　　（三）本行對所有應聘者信息予以保密，應聘資料恕不退還。
　　（四）在招聘過程中，江西銀行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。

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